Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография
В трудовом договоре написано: «внешнее совместительство и/или оказание услуг по договору подряда, а также участие в качестве учредителя в другой организации Работником допускается с предварительного письменного уведомления…».
Я хочу открыть ИП. Обязана ли согласно трудового договора уведомлять организацию об открытии ИП? Работаю в коммерческой фирме, открытие ИП для продажи на МП — товары не связаны. Какие последствия, если не уведомить?
Получается, что здесь вообще нет указания про ИП (предпринимательскую деятельность), то есть формально я даже договор не нарушаю? А еще вопрос: я правильно понимаю, что нет никакого автоматического уведомления работодателей о том, что сотрудник открыл ИП?
