Как устроиться на работу с судимо­стью?

Я судим по части 2 статьи 158 уголовного кодекса — за кражу. Наказание — обязательные работы. Профильное образование и опыт работы в трудовой есть. В армии пока не служил.

Получится ли пройти проверку службы безопасности при трудоустройстве? Куда могут взять помощником бурильщика капитального ремонта скважин?

Т⁠—⁠Ж рассматривал похожий вопрос в статье «Как работодатель проверяет соискателей перед трудо­устройством?».

На некоторые вакансии запрещено брать людей, которых привлекали к уголовной ответственности. Например, при неснятой или непогашенной судимости нельзя устроиться на госслужбу. Есть ограничения для работников прокуратуры и авиации, военнослужащих, главных бухгалтеров некоторых видов организаций, полицейских и даже коллекторов  .

Организация или ИП не вправе требовать от вас справку об отсутствии судимости, если закон не запрещает брать судимого человека на эту должность  . В обход вас работодатель такую справку получить не сможет. Но некоторые запрашивают информацию о судимости соискателя по неофициальным каналам — это незаконно, но такое бывает.

В этом случае вам вряд ли признаются, что отказали из-за судимости. Мотивировать отказ можно только несоответствием деловых качеств: стажа, образования, навыков.

Выбирайте вакансии, где состав совершенного вами преступления не будет играть особой роли. Например, после кражи вас вряд ли возьмут кассиром или бухгалтером. Рассмотрите вакансии в стартапах, кол-центрах или найдите клиентов как самозанятый — как вариант, в качестве сборщика мебели или мастера по ремонту.

Чтобы повысить шансы на трудоустройство, можно не упоминать о судимости на собеседованиях. Или честно рассказывать о своем прошлом, подчеркивая, что вы признали свои ошибки и стремитесь к обычной жизни. Также могут помочь положительные рекомендации с предыдущих мест работы.