Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография
Когда работодатели меняют условия по ходу составления контракта, работник теряет время. А время — деньги, ведь поиск работы — тоже работа.
В вакансии: "Оплачиваемая стажировка".
По факту: "Если у нас останетесь, оплатим стажировку".
В вакансии: "Гибкий график"
По факту: "Нам нужен сотрудник в выходные оба дня 12 часов. Как это вы не сможете больше 2-4 часов в день?"
И так далее. В вакансии: "Быстрый карьерный рост"
По факту: У каждого свое понимание "быстрый". Особенно оно отличается у работника и работодателя.
Опыт помогает понимать, на что смотреть. Но бесит, что работодатель меняет условия по ходу, а от сотрудника ждут предсказуемости и определенности. Если определенность, то уж с обеих сторон.
