Я хочу уйти от токсичного начальника и найти работу, где мои скиллы дизайнера оценят по достоинству

Обсудить

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Аватар автора

Анна Белянушкина

Страница автора

О себе

Меня зовут Анна, я графический дизайнер. Так же есть компетенции из смежных сфер: анимация, иллюстрация. Опыт в профессии 4 года, 3 из них — фриланс. Но год назад я захотела внести в жизнь чуть стабильности и присоединилась к проекту по электронной коммерции в качестве штатного дизайнера. Мне очень нравились задачи на моей работе. Много брендинга, дизайн корп. Культуры и работа с контентом на маркетплейсы. Мои работы повышали CTR, а единицы дизайна вызвали восторг у всех коллег. У всех, кроме фаундера.

С моим непосредственным начальником мне очень тяжело дается коммуникация. Я бы его описала, как самого редфлажного клиента для дизайнера. Тот человек, который не хочет давать грамотное тз, а потом недоумевает, почему не получается именно так, как он хочет. И из-за этого переходит на токсичные коммуникации.

Мы этот момент не раз обговаривали, я пробовала разные подходы и способы. Всё равно возвращаемся к манипуляциям и диструктиву с его стороны.

Еще хочу отметить, что я не нахожусь в позиции «он плохой, а я хорошая, а на самом деле я не вижу проблем в себе». Нет, я работала и до сих пор иногда работаю с другими заказчиками. И у меня нет с ними проблем. Всегда получаю положительные отзывы о работе. И плюс несколько моих бывших коллег ушли именно из-за отношения фаундера.

Я продержалась год. И как бы мне не нравились мои задачи — такое отношение я уже не могу терпеть. Поэтому на данный момент я в процессе переупаковки портфолио и резюме.

И + на этой работе отсутствует финансовый рост. Хотя обещаний было)

Цели

  • найти должность дизайнера в сфере e-commerce или эвента, или дизайн-агентство
  • увеличение своей окладной части. Оффер 80-100к
  • хочу найти компанию, где уже сформирован отдел дизайна. В моей компании я первооткрыватель этого отдела. И до сих пор единственный представитель.
  • гибрид или удаленка.

План действий

Подготовка:

  • Переупаковка портфолио на биханс
  • обновление резюме.

Поиск новой работы:

  1. поиск новой работы* и увольнение после получения оффера (мы работаем по договору самозанятого. Могу хоть одним днём уволиться)
  2. увольнение и поиск новой работы* (если он меня окончательно доведет и я не выдержу).

* hh, прочие агрегаторы по поиску работы, рассылка по знакомым и нетворкинг. Миллион откликов, пол миллиона отказов, тестовые, собеседования и тп.