Я работал в ИТ-компании и единственный получил отступные при увольнении

Обсудить

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Суть работы

Работал на предыдущей работе в ИТ, в ГК, связанной с продажей автомобилей. Регион — тысячник в Поволжье.

Причина увольнения

С приходом прошлой весной нового директора по ИТ и, де факто, ставшего при нём Табаки при Шерхане руководителя СПП, ИТ покатилось по наклонной. Если ИТ директор хотя бы руководил разрабами 1С, то руководитель СПП, который начал на себя потихоньку примерять корону, не был айтишником ни разу.

Для начала летом я ушёл полностью на удалёнку и переехал в Москву, но ближе к осени "отрицательный рост" стал напрягать очень сильно, т.к. когда в руководстве сидят люди, не понимающее ни в ИТ, ни в руководстве, плюс, явно "греющие руки" и заводящие любимчиков — надо валить.

Процесс

Моё решение совпало с чередой увольнений ПСЖ/ПСС, на которых продавливали работников. Я позвонил директору и сказал, что готов подписать ПСС и даже передать дела, но есть нюансы, и я также готов послушать, чем он может меня заинтересовать.

На предложение получить месячную зарплату я посмеялся, и сказал, что шутка хорошая, а теперь давай серьёзно. В результате очень долго пытался делать мне мозги, чтобы я передал дела до подписания документов, иногда срывался на нецензурщину на общих видео-встречах, что в его исполнении выглядело особенно забавно.

Итог: я получил не только целиком з/п за прошлый месяц + за половину декабря + 3 месячных зарплаты, но ещё и небольшую, но приятную сумму по отпускным, на которую, как оказалось, компания кидала работников.

Расстался легко со всем, кроме некоторой (малой) части коллектива.

Итоги

Итог очень простой.

Если вас "просят" подписать ПСЖ — шлите лесом.

Просят ПСС — шлите дважды.

Если пошли такие просьбы — значит, вы в выгодном положении, и давите до конца, чтобы получить отступные.

Обязательно найдутся штрейхбрекеры, которые будут сладко петь, что те, кто не подпишут, будут уволены по статье — не верьте. Проще самом себя за уши из болота вытащить, чем человека по статье уволить.

Не ведитесь на всякую ерунду типа: ну вот, войдите в положение компании, ну нам же надо пережить… Чушь. В ваше положение никто и никогда не войдёт, а поёт вам менеджер только чтобы получить премиальные.