Я работала специалистом по работе с клиентами, но решила открыть свой бизнес

Честно говоря, с двумя высшими пошла работать продажником (по трудовой должность была — "эксперт", на визитке — "специалист по работе с клиентами"), чтобы повысить практические коммуникативные навыки и после этого открыть свой бизнес. Первое высшее пиарщик, второе переводчик с английского, с такими "высокими" данными устроиться продажником без опыта в продажах было, честно говоря, непросто.

Был момент, когда поняла, что переросла должность и всю свою рутинную жизнь. Дважды до этого на работе поднимался вопрос о карьерном росте с сопутствующим этому изменением графика, но в итоге решила вопрос кардинально: и уволиться, и переехать в Москву.

Непосредственный руководитель, понимавший что кто-то уже должен уйти, а точнее, "либо он, либо я", радостно подписал мое заявление, если не ошибаюсь, с четверга. А потом предложил переписать его заново "с понедельника", но все дела уже были переданы в четверг, а в понедельник мне нужно было просто забрать трудовую, за которой я пришла после обеда (более чем через 4 часа после начала рабочего дня, на моей, уже бывшей, должности — ненормированного).

Теперь я знаю, что если такое случается, то в суд за увольнение за прогул нужно подавать в течение трех месяцев, пошлина не нужна, в службе занятости есть бесплатный юрист, срок исковой давности, если просрочен, можно попытаться восстановить. Все это я узнала спустя 6 месяцев с момента увольнения.

Вечеринки были веселые, много сотрудников (относительно крупная компания), но ни с кем за два года работы, не мотрч на командировки, не подружилась, чтобы до сих пор например продолжать общаться. Для адаптации в незнакомом городе сначала устроилась на работу (где трудовую почему-то забыли попросить, запись "принята" внесли задним числом, когда уже увольнялась). После этого, как и хотела, открыла свой бизнес.

В целом, несмотря на амбиции, если бы работа устраивала по уровню дохода и личная жизнь не требовала переезжать, я бы продолжала работать и не увольнялась.

Как хорошистке — отличнице, запоями не страдающей, инициативной, активной и доброжелательной, получить запись в трудовой "уволена за прогул" было шокирующе. Не знаю, исходя из чего принял такое решение генеральный директор, но отсудить это было очень легко, так как подписанное непосредственным руководителем заявление с датой на день раньше на тот момент было "живо" — сохранилось, а не ушло в мусорку.

Но я решила идти вперёд и не оглядываться даже для выяснения отношений, хотя многие после увольнения в эту компанию почему-то возвращались, и зачастую на условия хуже, чем раньше…