Бесит, что сложно найти работу за рубежом

Четыре года назад я устроилась проджект менеджером в тогда еще крохотный голландский IT стартап. Устройство туда было адом. Мне как человеку с российским опытом и не прогеру было очень сложно. Я буквально днем и ночью откликалась на вакансии. Даже составила таблицу откликов с названиями компаний и статусами "жду ответ", "пропали", "в процессе интервью", "отказ".

Немножко занимательной статистики:

• поиск работы занял 9 месяцев. Это при том что я уже была за границей и с ВНЖ с разрешением на работу
• всего я откликнулась в 272!!! компаниии
• 27 из них мне ответили
• 12 из них потом пропали без ответа бесследно и навсегда
• 8 позвали на собеседования
• 3 из них было по рефералке
• в 7 я продвинулась дальше этапа с эйчаром
• в 2 провалилась на этапе общения с будущим руководителем
• в 2 дошла до тимфита
• в обе получила оффер
• 3 — это среднее количество этапов собеседований
• 5 — это максимальное количество этапов: собеседование с эйчаром, собеседование с синьором, собеседование с CEO, затем white board, затем тимфит. Это была как раз та компания, в которую я потом устроилась.

Отдельный ад это:

• бесконечное подпиливание своего CV под требования разных компаний
• бесконечное подпиливание Key studies под желания разных компаний
• написания cover letters, где ты должна сказать, как сильно ты замотивированна работать именно в этой компании (хотя это уже твоя 20я и на самом деле хочется выть "да просто возьмите меня на работу, к чему этот цирк???")

У меня не было только два запроса: всегда удаленная работа, зарплата 45к евро в год нэт.

Надеюсь, мне больше никогда в жизни не придется искать работу.