Приложение Т—Ж
В нем читать удобнее
Мнения
183

Мнение: сложно предсказать, какая специальность будет востребованной

4

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Вообще прикольно, когда говорят что-то типа "выбирая профессию знаешь, на что идешь"! Не правда. Реально предсказать какая специальность будет востребованной мало реально.

Вот визажистки. Моя хорошая подруга, Аня, красила всех бесплатно лет с 12. Невест, подруг… Хотела этим заниматься вот на проф. уровне, но мама запретила об этом и думать, пока не получит образование. Аня закончила эк. фак., закончила 101 всяких курсов по макияжу, положила маме диплом на стол и стала повсюду искать клиентов.

Это было в 2007-ом году сложно. На тот период было не принято даже невестам заказывать стилистку для "создания образа". Нет, ну заказывали, но далеко не все девушки даже с деньгами. Тратились на ресторан, на платье, а вот на макияж — нет. Сами красились.

И вот теперь мы в 2025-ом году. Москва. Макияж на свадьбу заказывают даже те невесты, которые свадьбу не отмечают, а просто едут ставить штампик в паспорте. Если свадьба пышная, то заказывают проф. макияж не только невесты, но и мама невесты, мама жениха, а еще все подружки. И — не только свадьбы. Корпоративы, свидания, фотосессии, встречи выпускников… И заказывают не только миллионерши.

Так вот и выходит, что визажисты сейчас могут получать по 400 тысяч в месяц.

  • slay mamaПоддерживаю. Моя мастерица по бровям и ресницам (не наращивание, а архитектура и ламинирование) работала лет 10 в офисе, говорит, зарабатывала неплохо, но не по душе ей было. Ушла, прошла курсы и теперь работает в салоне, куда я уже не первый год хожу и только к ней. Она за 2 года сделала себе грудь, вылечила зубы вместе с брекетами, сделала ремонт в квартире, летает на острова минимум 2 раза в год, про какие-то дорогостоящие косметологические процедуры с лицом я вообще молчу. Наличие вышки, а может быть даже не одной, теперь скорее опция, чем приоритет успешной жизни.2
  • Галина ЛазареваПолностью согласен с вами! История Ани — прекрасный пример того, как талант и упорство побеждают линейное планирование. Как кадровый партнер с 2007 года (как раз время старта Ани) наблюдаю интересную метаморфозу: рынок труда становится гибче, а карьеры — нелинейными. Что изменилось за эти 18 лет: Исчезла гарантия занятости — ни одна профессия не защищена от изменений Появилась гарантия востребованности — настоящий профессионал в ЛЮБОЙ сфере найдет клиентов Опыт стал ценнее диплома — как у Ани: 12 лет практики перевесили экономическое образование Тренд 2025 года, который мы наблюдаем в IT-рекрутинге: работодатели все чаще ищут «талантливых невписывающихся» — людей с нестандартным бэкграундом, но с горящими глазами. Визажисты, IT-специалисты, маркетологи — объединяет одно: они решают конкретные проблемы людей. И пока есть проблемы, будут востребованы те, кто их решает. P.S. Кстати, по нашим данным, топовые IT-специалисты сейчас зарабатывают как 10 визажистов Ани — но это не делает их карьеру «более правильной». У каждого свой путь.0
  • Аглая ВороноваГалина, я ИТ-рекрутер, и не знаю таких примеров, что бы какие-то ИТ-специалисты получали "как 10 визажистов Ани".0
  • Коля бухгалтер"Реально предсказать какая специальность будет востребованной мало реально." Тоже мне бином Ньютона... Предсказываю: уже начался и дальше будет только хуже кризис с высококвалифицированными техническими специалистами практически во всех отраслях. Инженеры, наладчики, монтажники, станочники... И никакие гастрабайтеры с гор их не заменят. Уже сейчас работодатели за опытными специалистами бегают и перекупают-переманивают друг у друга.0
Вот что еще мы писали по этой теме
Сообщество