Приложение Т—Ж
В нем читать удобнее

Расскажите, как уволь­нение или сокращение пошло вам на пользу

73
Расскажите, как уволь­нение или сокращение пошло вам на пользу
Аватар автора

Елизавета Сопруненко

видит плюсы в происходящем

Страница автора

Когда остаешься без работы, может казаться, что жизнь разрушена.

Но когда эмоции улягутся, придет понимание: увольнение или сокращение — не только потеря, но и возможность найти что-то получше. Подтвержу это на примерах — своем и мужа.

Я работала в маркетинговом агентстве. Два года мне все нравилось, но затем бизнес приобрела более крупная организация и ввела свои порядки. Команда, на которой держалось агентство, распалась, новый владелец внедрил микроменеджмент, условия труда испортились. В итоге я выгорела и уволилась в никуда.

Первые две недели паниковала, ведь у меня даже не было подушки безопасности. Но затем друг позвал в стартап, где работал сам. Я согласилась и попала в классную команду, прикоснулась к миру ИТ, получила новую профессию. Так увольнение из агентства стало не концом, а началом новой жизни.

Муж полтора года был менеджером в известной кофейной компании. Кафе, в котором он работал, закрыли, и всю команду, включая супруга, сократили. Мужу выплатили выходное пособие, отпускные. А через неделю пригласили обратно — на ту же должность, но в локацию в 300 м от закрытой. Так что супруг и деньги получил, и позицию сохранил, и хорошей страховки не лишился.

Увольнение или сокращение положительно повлияло на вашу жизнь? Расскажите подробнее. Что именно случилось? Как вы себя чувствовали в моменте и что изменилось, когда пережили эту ситуацию? Возможно, уход с работы стал для вас началом чего-то нового — учебы, переезда, запуска своего проекта? Или просто передышкой, которая помогла взглянуть на жизнь по-другому? Как вы теперь оцениваете то время — с благодарностью, гордостью за себя или грустью?

Елизавета СопруненкоПоделитесь опытом:
  • Elena ValeryДо августа 2022 работала в крупной международной корпорации, которая после известных событий решила уйти из России. Естественно, начались сокращения. Меня сократить было сложно, т.к. я в начале августа официально ушла в декрет, но мне предложили соглашение сторон и 10 окладов (часть из которых не облагалась НДФЛ) + часть денег из корпоративной пенсионной программы + неотгуленный отпуск и сохранение ДМС со всеми плюшками до 31 декабря того года. А также работодатель доплатил мне "декретные" до размера моего фактического оклада. В общей сложности получилась очень внушительная сумма, которая меня очень порадовала, так как работать в ближайшие 2 - 3 года я, по понятным причинам, все равно не собиралась. Зато у меня появилась подушка безопасности и остался доступ к платной медицине. Короче говоря, это сокращение меня не то что не расстроило, а наоборот взбодрило, и я своему бывшему работодателю несказанно за это благодарна.65
  • Eto TaniaРаботала в большой компании, отзывы везде - восторг. На собеседовании все было хорошо, никаких красных флагов не заметила, наоборот - обещали интересную работу за хорошую зарплату. Но по факту попала в крайне неприятную команду: начальник ровно в 9:00 устраивал встречу, где каждый чуть ли не по часам отчитывался, что делал, с кем созвонился и так далее. Когда я задавала вопросы (у меня адаптация, документации ноль, наставника нет) - мне коллеги отвечали в формате «а почему ты этого не знаешь» К середине второго месяца испытательного срока начала приходить домой, садиться на пол прям в коридоре и рыдать. Когда на встрече, посвященной моему ИС, руководитель сказал, что не доволен - чуть не подпрыгнула от радости, потому что сама планировала терпеть до последнего дня испытательного срока во имя зарплаты. В конечном итоге все равно «отработала» три месяца, получила всю зп за период, попользовалась ДМС и ушла, радуясь, что это все вылезло сразу26
  • Алина Алинина10 лет назад ушла из одной компании в другую изза пяти тысяч рублей) Новая компания оказалась деревянной - без нормальных систем, с записыванием данных на листочек ручкой, с правилами, которые нормально не работали, с техническими специалистами на аутсорсе, к которым нельзя было обращаться, т.к. каждое обращение денег стоило компании.. В итоге я не укладывалась в рабочее время и приезжала с первым автобусом на работу и уезжала с последним.. Меня попросили уйти из-за того, что я не справляюсь Когда услышала это - сразу в слёзы, ужасно страшно было. На следующий день уже дышала полной грудью от того, как легло было мне :) (Я ещё полгода отдыхала от такой работы, спасибо мужу)) Если бы начальница не попросила меня уйти, то я бы сама умерла на этой работе) Благодарна за этот опыт и за то, что он был коротким)17
  • ОлесяEto, это случаем не банк топ5?)3
  • Иван ИвановичEto, имхо, вопрос "почему" от равного по должности сотрудника (да и руководителя тоже) - признак дедовщины. Такой вопрос уместен только в соответствующем контексте - например, когда пишешь об'яснительную за опоздание. Ну или работу не выполнил в срок - и надо аргументировать. Во всех остальных случаях - это уже превышение полномочий (и вполне себе п̶а̶с̶с̶и̶в̶н̶а̶я̶ активная агрессия). Сначала: почему не знаешь. Потом: зачем туда посмотрел. Так что норм, что срулили11
  • НюраВ принципе, каждое увольнение шло на пользу, п.ч. давало время на переосмысление опыта и означало начало нового этапа. Лучший момент - сокращение с мебельной фабрики в марте 2022. Я пришла туда в мае 2021 г. и обучалась шитью с нуля на производстве. Честно, это было тяжко: цех плохо отапливался, изделия сложные по конструкции, кожзам тяжелый, плотный и не терпит ошибок, п.ч. дырки от иглы потом видны. Всё это было мощным стрессом. По договору надо было отработать несколько месяцев, но после февраля 2022 уволили 80% сотрудников, в том числе и меня. Такого облегчения я не испытывала никогда прежде.10
  • Софья ВинокуроваНи разу не "выдыхала" после увольнения, даже при том, что говнистых компаний повидала Для меня это всегда жуткий стресс и паника, что я "на улице", и вот вот буду жить в картонной коробке13
  • Софья ВинокуроваЕлизавета, вот поэтому-то и не чувствую я себя никогда в безопасности - мужа-то нет :)12
  • Елизавета СопруненкоАлина, спасибо, что поделились! У меня был подобный опыт, но он почему-то все равно меня сильно ранил. Меня позвали на работу, я провела там неделю, мне ужасно не нравилось, я плакала по дороге домой, а по утрам надеялась попасть под машину, чтобы не ехать туда. Когда через неделю меня уволили за то, что я, прямая цитата, недостаточно excited от своих задач (работа в офисе страховой компании, если что), я потеряла дар речи. Сначала обрадовалась, что больше мне туда никогда не придется возвращаться, но после меня накрыло осознанием, что я вот такая бесполезная, что уволили через неделю, и полгода потом не могла даже смотреть на поиски другой работы — сразу мысли, мол, смысл, все равно не возьмут. Ужасно быть гиперэмоциональным пирожочком 🥲14
  • Елизавета СопруненкоElena, лучший исход из всех возможных!12
  • БриджитДжEto, ой, мы с вами случайно не в одной компании работали?... Все совпало, вплоть до рыданий в коридоре. А, стоп, я не успела воспользоваться ДМС 🙂1
  • БриджитДжЯ умудрилась в течение года уволиться из двух ведущих энергетических компаний страны, причём в первой отработала почти 20 лет, ушла потому что окончательно уперлась в потолок, ну и в целом все стало очень очень тухло. Во вторую проходила сложный приём, тестирование, 3 собеседования, СБ. По факту вышло, что работать надо по 14 часов, обед 15 мин, за каждый чих отчитываться, выходной один в неделю, писать поминутные планы, делать фотографии рабочего дня, громко не разговаривать. Хватило меня на 2 месяца. Еще 4 пыталась привыкнуть, не вышло. Уволилась, боже, какое же это было счастье, когда я вышла из шикарного офиса на свежий воздух. На пользу? Не знаю. Деньги платили хорошие. Все равно не смогла бы работать в таком режиме и под таким давлением. До сих пор в поиске работы мечты)19
  • Мари МЯ вот как раз сегодня узнала что меня сокращают.Сижу осмысливаю,да в принципе особо не переживаю,подушка безопасности есть,идеи куда двигаться дальше есть,так что прорвёмся12
  • Зеленоглазая3 года работала в корпорации, в декабре прошлого года сказали о сокращении отдела, мне предложили остаться единственным маркетологом либо сокращение. Выбрала сокращение, тк были выплаты приличные, а я как раз только взяла пустую квартиру в ипотеку и затеяла ремонт в ванной, нужны были деньги в моменте. В итоге выплатили 3 оклада (не облагаются ндфл), отпускные, премии за последнии месяцы, когда выполнила KPI + подарили корпоративный ноут. Общая выплата составила почти миллион. Это позволило спокойно вкинуть досрочку в ипотеку, закончить ремонт в ванной, сразу купить всю нужную технику и мебель в квартиру и отложить подушку на время поиска работы. А увольняться и так собиралась, но думала через полгода, а тут такой шанс)13
  • MariannaПосле сокращений легче устроиться на работу,т.к. это железобетонный аргумент на собеседованиях. А вот если по собственному желанию-как прицепятся:почему да почему ушли ,а что вас не устраивало и сразу подозрения какие-то.Хочется сказать, я -свободный человек,хочу работаю,хочу-увольняюсь,но ведь не скажешь так...14
  • Miroslav DavidovElena, грамотный и уважительный выход6
  • Miroslav DavidovEto, иногда провал на испытательном - это реально успех8
  • Eto TaniaОлеся, да-да))5
  • Eto TaniaИван, полностью согласна. Туда же забыла добавить абсолютно серьезный монолог руководителя «на твое место очередь стоит» Потом просто забыла как страшный сон и рада, что успела все это увидеть до конца испытательного10
  • Eto TaniaБриджитДж, сочувствую, иметь такой опыт - так себе, мало приятного Но прекрасно могу понять) Если смотреть комментарий ниже, то у вас были энергетики? У меня большой красивый банк1
  • Eto TaniaMiroslav, да, страшно представить, что было бы, если бы я осталась5
  • БриджитДжЕлизавета, у меня минимальные гигиенические требования - 1. соблюдение ТК 2. адекватное руководство 3. интересные проекты. Или это не минимальные, уже и не знаю, можно ли найти такое сочетание в одном месте.7
  • БриджитДжEto, за последние 3 года - энергетика, строительство, сейчас ЖКХ - тихая гавань по сравнению со стройкой и энергетиками. Сочувствую вам тоже, для меня уход с работы какая бы они ни была дурная, всегда был огромным стрессом, потому что это падение самооценки, темное будущее и поиски нового места, не факт, что лучшего.5
  • ninarozdElena, ни разу не слышала про 10 окладов. Про 6 - да. Работодатель поступил очень достойно с отступными!9
  • BoltunecСофья, купил себе палатку, зимний спальник, печь-пашехонку, каждый день здороваюсь с местными бомжами. Не жду, а готовлюсь и сплю спокойной.15
  • BoltunecМарина, рабочая тема говорить, что график на работе сменился, а ребенка нужно в садик водить. Работает, даже если нет детей.6
  • Мари МЕлизавета, в сфере ИТ много предложений,я как тестировщик смотрю вакансии и тестировщика и смежных профессий, может придется подучиться на разработку или что то ещё4
  • Елена ПетроваСмена работы всегда идет на пользу. Это же развитие4
  • ФруФруСократили, дали 10 окладов, год ДМС, корпоративную технику, а еще помогли резюме написать новое и проконсультировали как собесы проходить. Очень радовался, 5 месяцев отдыхал, но такие же шикарные условия больше нигде не нашел... Сейчас скучаю по тому месту... т.к. цирк на текущей работе утомляет...13
  • ЛарисаМеня очень больно «ушли» однажды, и я долго не могла оправиться. Потом уже поняла, что и без личного конфликта мне там было плохо: не мой продукт, не моя корпоративная культура, не мои коллеги (за редкими исключениями). Держали деньги, условия, профессиональное развитие. В конечном счёте я оказалась даже рада тому личному конфликту: без него бы так и сидела в теплом месте, обманывая себя. Но это уже сильно позже пришло, конечно.6
  • АйгульУ нас недавно прошел слух о сокращениях на работе. Все расстроились, а я обрадовалась, ведь за сокращение платят зарплату плюс компенсацию плюс деньги за неотгулянные отпуска. Я уже представила, как буду не работать до самого Нового года, а в январе или даже феврале только начну неспеша искать новую работу, причем буду выбирать еще ближе к дому, чтобы прям вот пешком можно было дойти. Но на следующий день пришел начальник, сказал, что никаких сокращений не будет, работайте спокойно и я расстроилась😅 У меня были такие планы😅8
  • Андрей ЛElena, назовите хоть компанию работодателя, чтобы знать у кого покупать в случае чего!0
  • Ольга с третьего этажаНе совсем про увольнение, так на работу я только планировала устроиться. Не в самый лучший период прошла собеседование в отдел, где требовалось работать с письмами и обращениями. Чтобы понять, стоит ли туда идти, попросилась бесплатно поработать несколько дней - я не жадная. Параллельно со мной проходил такую же стажировку молодой парень. Он не делал ничего, зато целый слонялся по кабинетам и всем рассказывал, какой он крутой и, внезапно, что накопил 2 миллиона. На второй или третий день он таки сел за компьютер и сразу умудрился каким-то образом удалить целую базу данных по региону, что ИТ её потом долго восстанавливал. Герой сразу сник и заявил, что, пожалуй, пойдёт домой. Однако когда мы с будущим руководителем договорились о трудоустройстве и я приехала в понедельник оформляться, то обнаружила, что место уже занято. Да, они приняли того гения, так как "не увидели моей заинтересованности в работе". Учитывая, что коллектив там был откровенно токсичный, а работа унылой, считаю, что мне повезло. Спустя пару месяцев я вышла на гораздо более удачное место с хорошими коллегами и гораздо более интеллектуальным трудом, где доросла до руководителя7
  • Elena ValeryАндрей, ой, да ладно, сейчас то уже чего. А если вы про акции, то они не торгуются на бирже, но это жирный спойлер, кажется)0
  • Олеся ПортянкоEto, ооо, блин я как будто прочитала свой коммент, вначале даже подумала а не я ли это писала. Но собесе все было идеально. А потом все как у вас. Коллеги токсики, директор все время был недоволен, хотя у меня документации было НОЛЬ, но все требовали ВСЕ. При чем я была в должности СМО. Когда на созвоне по ИС я увидела что он недоволен, вначале расстроилась, а потом послала все нафиг. Нервы важнее4
  • Андрей ЛElena, в любом случае, надо знать героев трудового народа!)0
  • Elena ValeryАндрей, ingka1
  • BDMElena, сколько это в деньгах -то? И осталось что-нибудь спустя три года?0
  • Elena ValeryBDM, осталась дача, которую я на половину денег купила и доллары, купленные по 65. Остальное потратила, конечно. Сколько это в деньгах не скажу, просто чтобы не обидеть никого из бывших коллег, которые могут это прочитать. Они, я знаю, получили меньше.2
  • Ирина СапрыгинаEto, Вы долго продержались. Я, попав в такую конторку, ровно по такой же схеме, свалила оттуда через полторы недели и, несмотря на аховое финансовое положение, была счастлива. А так как сейчас помню: вечер воскресенья, попались клипы Лепса и Ленинграда на соответствующие темы и чувствую, что из-за перспективы идти завтра в этот адъ меня реально накрывает...1
  • Ирина СапрыгинаИван, жаль нельзя поставить Вам 1000 лайков3
  • Ирина СапрыгинаБриджитДж, уууууу, для энергетики - классика жанра! ЖКХ по сравнению - действительно тихая гавань1
  • Ирина СапрыгинаБриджитДж, я готова из этого списка пункт 3 исключить. Пусть будет рутина, но чтобы при выполнении этой рутины не е....ли мозг. А то меня уже с опытом сочетания "интересные проеты", "молодой дружный коллектив" пугают не меньше, чем "готовность к ненормированному рабочему дню... иногда"4
  • Eto TaniaИрина, да, когда из двух выходных один уходит на страдание из-за того, что после выходных надо идти на работу - это даже не звоночек, а сирена как минимум Но тогда мне хотелось верить, что еще немного и я со всем разберусь и всех «победю». Кстати благодаря этому опыту больше такими желаниями в безысходных ситуациях не страдаю, потому что себе дороже2
  • БриджитДжИрина, я тоже была на 100% уверена, что энергетика - дно, ниже которого упасть невозможно. Но тут снизу постучала - внимание! - стройка. Теперь для меня это просто редфлагище.1
  • НатальяУ меня есть только смешная история. Меня сократили и пришлось искать новое место. Не сказать, что нашла работу своей мечты, да и не в этом дело. На новом месте работы я познакомилась со своим будущим мужем 😁 Так что, большое спасибо, что меня сократили и вынудили искать новую работу3
  • $Gala$Получила офер от крупной компании, уволилась с хорошей должности в регионе, переехала в Москву, сняла квартиру, в офисе улыбались и показывали где шкафы для одежды и куда ходить по купонам дотационным обедать. По итогу - месяц кормили завтраками - нет начальника подписать договор, все заняты, в понедельник приходите, все на 23 февраля ушли. Потом выяснилось, что директор департамента без согласования с замгендира меня одобрила, а тот в позу встал. Я была месяц на иголках. Потом плюнула и вышла на другую работу которая меня нашла сама, скромнее по зп, но комфортно, плюс нашла подработку. "Прекрасная" крупная компания сил объяснить ситуацию или закрыть диалог в себе не нашла. Не удивлена отзывами об их ИТ-продукте, логично) Спустя почти год думаю, что и очень хорошо вышло всё. Получаю больше чем там обещали, гибрид, никто внутри компании не конфликтует в принятии решений, есть возможность и время учиться.3
  • ObvElena, меня бы такое сокращение наоборот очень расстроило - ведь такого больше не будет. Это была лебединая песня ушедшей вместе с западными компаниями эпохи. Вряд ли имеет смысл радоваться тому, что остатки сгоревшего дома удалось выгодно продать на бой кирпича для отсыпки грунтовок - по меркам цен на строительный мусор выгодно.0
  • Elena ValeryObv, ой, ну камон, я в целом на макроэкономическую ситуацию повлиять не могу, живу в мире, в котором живу. вот и смысл убиваться теперь, тем более, что почти 4 года прошло.0
  • ObvElena, да, главное, не выходить из комнаты и не смотреть вверх. Жить в мире, в котором живу.0
Сообщество