Приложение Т—Ж
В нем читать удобнее

«Из офиса на побережье»: как удаленная работа стала фундаментом жизни в иммиграции с ребенком

47

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

3 года назад я переехала в Италию одна с ребёнком, построила жизнь с нуля в новой стране и полностью перешла на удалённый формат работы.

Когда-то я сама верила, что стабильность — это офис и один работодатель. Но переезд, неопределённость и новый рынок труда в Европе заставили меня пересмотреть всё, что я знала о “надёжности” работы.

Сегодня я уверена: именно удалённая работа даёт настоящую финансовую устойчивость, свободу и возможность выбора. И я хочу рассказать, почему.

Когда я говорю про удалённую работу, многие сразу думают про нестабильность и невыгодность. А еще проявляется много страхов вроде: "это ненадежно, зарплата будет ниже, отсутствие уверенности в завтрашнем дне" и т.д.

Сейчас скажу кое-что для большинства людей странное. На мой взгляд, удалёнка сегодня значительно стабильнее фуллтайм работы в офисе. А иногда и финансово выгоднее, потому что можно иметь одновременно, например, 2-3 работы/проекта. Часто доход при этом выше, чем на полной ставке в одной компании.

Но главное — вы диверсифицируете свой доход и не зависите полностью от одной компании.

Когда я переехала в Италию, я поняла, что полагаться на одного работодателя — это риск, на который я просто не готова идти. Мир сейчас слишком нестабилен, чтобы иметь только один источник дохода (тему про ИИ, вытесняющий профессии, я даже не буду начинать).

Сокращение, закрытие компании, — и «стабильная» зарплата превращается в 0. А еще изменения курса и политические события, которые влияют на возможности самой компании.

Поэтому я изначально искала только удаленку так, чтобы иметь 2–3 проекта параллельно. Это был мой стратегический ход. Даже если один проект закрывается, у тебя уже есть план Б (и план С).

Не стоит бояться такого формата работы, он даёт не только свободу и возможность управлять своим временем, но и реальную устойчивость.

Так что уход в онлайн — это не потеря стабильности, а возможность её обрести в нашем меняющемся мире. Важно правильно выстроить стратегию.

  • С.С.Идея удаленки в Италии неплоха, но вы, кажется, собрали в одной статье все бинго инфоцыганских слоганов)64
  • SabiАвтор расскажите подробнее о вашем опыте. Кем именно трудитесь в it, как давно вообще в этой сфере? Где жили в РФ. Нам интересно)5
  • Raven DarkholmeSabi, ну вот что может быть интересного? Правильно написали выше - инфоцыганство, а фотка в солнечных очках за ноутбуком - трешак полный, типа «айти на удаленке»25
  • user1715916Реклама УСПЕХА в Италии!То ли верить,то ли нет...В любом случае удачи по жизни!7
  • Sneg VmarteСтранная какая-то статья, автор путает что ли фриланс с удаленкой. Если что, удалёнка фиксируется в трудовом договоре словами "дистанционный формат работы" и не лишает стабильности, гарантий ТК и прочего.28
  • Raven, а вы что? Ещё и чашечку кофе рядом не заметили? Мечта же!17
  • И все бы ничего. Всякое бывает, но ссылки на телегу в каждом комментарии... Намекают на желание завести 4 проект.21
  • MidoriС.С., Как же вы попали в точку, учитывая что Автор поста настойчиво предлагает всем помочь с работой в ТГ.21
  • NikavesnaДа-да, мы поняли, очередная продажа успешного успеха29
  • Полиция Т—ЖNatalia, отредактировали ваш комментарий. Просим обходиться без активной рекламы канала в соответствии с первым пунктом правил: https://t-j.ru/comments-rules/13
  • Natalia, я не затем, чтобы судить, но если бы вы хоть как-то заинтересовали людей, то и ссылки на телеграмм не потребовались бы. И, кстати, в статье про могу, люблю и помогаю вообще ничего. Даже на уровне карьерного консультирования. Может не очень хорошо читал.7
  • MartovА можно узнать, чем вы занимаетесь на удаленке? Какие проблемы решаете ваших работодателей/клиентов? Из вашего поста это непонятно....2
  • Сирафина ПаласА кем вы работаете?2
  • Господин ЭдуардИнфоцыганка настойчиво рекламирует тг-канал об эмиграции, а при чем тут удаленка?11
  • ArtemiyUOВы бы рассказали чем вы конкретно занимаетесь, а мы бы послушали и оценили как удалением в ИТ с большим стажем )4
  • ArtemiyUOОна работает инфоцыгагкой. Это сейчас лучшая стратегия. Посмотри вокруг. Все хотят быстро, легко и сразу много, на том и живут. Но так не бывает. Нужно трудиться долго и упорно. У меня 20 лет стажа в ИТ в крупных компаниях. Да, я несколько лет на удалёнке. Да, у меня есть дети. Нет, не на пляже и не в кафе конечно. В тишине, в удобстве, в прохладе, с хорошей техникой и рабочим местом.20
  • Eвсeй ИвaновС.С., не хватает телеграм канала. Хотя… Раньше. Ее ссылки просто удаляли, а теперь Полиция тж уже явно указала недопустимость рекламы.4
  • Eвсeй ИвaновАртем, тж подчищает ссылки на ее телегу. Но даже им надоело.4
  • Господин ЭдуардNatalia, в чем проблема написать здесь стоимость ваших услуг, а также сроки? Наверное в том, что в отличие от ТГ-канала здесь не получится удалить переписку и исчезнуть, - именно поэтому все подобные "эксперты" тусуются в телеграмме.7
  • АндрейСначала сотрудники на удалёнке устраиваются на несколько работ. Потом работодатели, которые видят просадку по производительности, телеком от сотрудников вернуться в офисы. Далее сотрудники ноют какие злые работодатели. Нет, я принимаю фриланс, но когда вы на ставке у работодателя, то брать несколько работ это по факту мошенничество.9
  • БузяоСмутно себе представляю, как можно работать на пляже. Солнечные блики, шум, ветер, песок на клавиатуре, потный и усталый ты пытаешься собрать мысли в кучку. Какая тут будет продуктивность? Удаленка - это отлично, потому что не надо нестись сломя голову на работу утром. Это комфортное рабочее место, кофеек и любимый кот рядом. Но не пляж, кафе и т.п. Резюме: заливаете.18
  • user6320987Автор путает удаленку с самозанятостью. На удаленке можно работать будучи наемным сотрудником в одной компании, просто иметь домашний офис.3
  • user6320987Natalia, но если речь идет об овертайме, то в одной компании он выгоднее тк оплачивается в двойне, чем в 2х компаниях по одной ставке.4
  • Господин ЭдуардNatalia, ха-ха-ха, что значит, никто не спрашивал? - написать статью для потенциальных эмигрантов и не указать самое главное - цену/сроки/гарантии, - это наживка, чтобы заманить людей в телеграмм. Не надо из нас делать дураков((6
  • Елена КопыловаNatalia, работать с морского побережья - дешевый и уже набивший оскомину стереотип, типа это почти что отдых. Выглядит так себе, доверия не внушает вообще. Не просто так вам 20 минусов налепили16
  • Елена КопыловаНиколай, статья вообще на 100% состоит из воды. Лучше быть богатым, но здоровым ...11
  • Просто Анастасия)Бухгалтером, наверное, надёжнее. Хоть понятно, за что деньги платят. А то я ни фига не поняла, то ли удаленка, то бизнес свой- агентство, проекты какие то, консультации. Полагаю, что статья- чистая реклама своих услуг. Почему нет, одинокой женщине с ребёнком крутится надо по любому2
  • АлександрМне кажется уже выродились такие идиоты, которые поведутся на такую топорную инфо-циганщину6
  • Просто Анастасия)Natalia, нам нравятся в России. Родина.3
  • Марина ЖарковаТак чем Вы занимаетесь на удалёнке? Профессия какая?0
  • Тычина АрнольдЕлена, работа с побережья, как минимум неудобна - жара, песок, влага, солнце, отсутствие хорошего офисного кресла и стола. Говорю, как "эффективный манагер на удаленке" ))0
  • СергейNatalia, Эд тех это обучающие курсы по типу скилл бокса и подобной шляпы?0
  • СергейNatalia, проджект это который двигает цветные картинки на доске и спрашивает о сроках ?)1
Сообщество