«Отправил более 300 откликов»: как я два месяца искал работу после сокращения

143

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Предыстория

Лето 2024 года. А мне 28 лет. Я, как обычно, выполнял свою работу — методические разработки в онлайн школе. Для меня в целом эта работа была определенным уровнем, которым я гордился сам перед собой. Мне нравилось буквально всё. Если отмотать до момента прихода в компанию, то моя любовь к ней будет понятна и объяснима. За год работы многое изменилось в лучшую сторону: увеличение заработной платы в два раза, официальное трудоустройство в замен самозанятости, ДМС со стоматологией. В добавок к этому там был классный коллектив и руководство, четкие и понятные задачи, а сама работа была удалённой.

Для меня также большой радостью было то, что в отделе были заинтересованы в том, чтобы внедрять нейросети в процесс (на разных этапах). А я, как энтузиаст в этой сфере, был готов этим заниматься без дополнительной платы, за "спасибо". Разрабатывал для коллег гайды, собирал базы данных и периодически устраивал созвоны рассказывая, что нашёл "новенького"

Но виной всему (видимо) было моё образование. Я являюсь магистром педагогических наук. Казалось бы, что всё сходится? Но это география. И работал я в онлайн школе по подготовке к ЕГЭ и ОГЭ по данному предмету. За плечами у меня было более 3 лет работы в общеобразовательных школах, а также диплом о профессиональной переподготовке на специальность "Методист образовательных программ" (его я освоил, когда был в отпуске по уходу за ребёнком)

Причина была достаточно простой и очевидной. Количество желающих сдавать предмет настолько мало, что не было смысла держать в штате методиста. Задачи можно было распределить между преподавателем и кураторами.

Поскольку это было не увольнение и не уход по собственному желанию, а сокращение со стороны работодателя, то мне полагались всяческие выплаты (за отпуск, остаток зарплаты + зарплата за месяц вперед).

Финансовый вопрос

В период когда я уже официально не работал, то выплаты по сокращению были весьма кстати. Так как я живу с женой и двумя детьми, то вопрос денег для нас всегда актуальный) Также у жены была возможность дополнительно заработать. А я по большей степени просто постарался минимизировать траты, а также сконцентрироваться на домашних делах.

Занятия

Очевидно, что я занимался поиском новой работы. За два месяца я отправил более 300 откликов, но так и не получил предложения о работе. Будем честны, до этапа собеседования я дошел 1 раз. Не сказать, что я отправлял резюме не по своему профилю.

Новая работа

К счастью, но только лишь наполовину, этот период позади. Меня пригласили по знакомству быть менеджером по продажам в компании. Обрабатываю заявки, общаюсь с людьми) По уровню заработной платы я опять скатился на тот же уровень, что был полтора года назад. Это грустно и печально.

Выводы

Честно говоря, мне этим постом хотелось бы закрыть (для себя) этот вопрос. Надеюсь, что в будущем у меня получится найти классную работу по моему профилю с достойной оплатой)

  • user6049601Всё будет хорошо!16
  • Глебuser6049601, большое спасибо за слова поддержки)6
  • Забаненый за правду"За два месяца я отправил более 300 откликов, но так и не получил предложения о работе. Будем честны, до этапа собеседования я дошел 1 раз. Не сказать, что я отправлял резюме не по своему профилю" Страшный дефицит кадров и рекордно низкая безработица:не забываем повторять мантру-может кто и поверит, перестав обращать внимание на реальность)45
  • АркадийЗабаненый, у нас на заводе в каждой смене не хватает по два станочника. Ещё открывается новый цех, куда будет набор не меньше десятка операторов и 2-3 наладчика. Берут с улицы всех, кто пожелает, без знаний и навыков, обучение на месте. Зарплата у оператора 100± тыр, у наладчика до 200. И такая же картина у сотни наших конкурентов!! Давай, расскажи мне теперь, что дефицита кадров нет. ))29
  • АркадийРепетиторством могли бы зарабатывать или нет?6
  • Роман28 лет можно менять профессии хоть каждый год, обучаемость высокая. Вероятно, стоит обучиться на что то более прагматичное и приземленное. Например, ради 2х детей.15
  • ЕкатеринаАркадий, это где такой дефицит кадров?12
  • ГлебАркадий, для тех, кто сдаёт ОГЭ большой надобности в этом нет, так как экзамен максимально простой. Если ребенок учится не самым лучшим образом, то за год научить его решать 7-8 заданий не так сложно (парочку из которых можно объяснить за минут 10, там даже никаких знаний не нужно). Если хорошист или отличник, то самостоятельная подготовка + учитель в школе закрывают этот вопрос (за полгода, примерно, ребенок понимает специфику экзамена, ещё полгода тренируется решать задания). Да, в ОГЭ есть дети понявшие в феврале-марте, что хотят сдавать. Работая в школе я понимал, что за ребенок, сколько усилий придётся приложить мне и сколько приложит он. В случае репетиторства ты достаешь кота в мешке, так как у каждого разная мотивация. Многие приходят, потому что "мне сказали, что это самый простой предмет". А что он самый простой при условии подготовки к экзамену, не сказали) Для ЕГЭ ситуация другая абсолютно. Желающих сдавать меньше, чем любой другой предмет. Сдача экзамена сильно отличается от ОГЭ, что отбивает желание у многих. В последние годы стало увеличиться количество направлений куда можно пойти с географией (я сдавал в 2014 году, из статусных вузов был примерно десяток). Но в целом ситуация плачевная. Ну и я , в своё время, бежал от преподавательства как от огня, потому что это большой труд на отдачу, которую я на тот момент давать не мог и не хотел. Возможно, сейчас стоит пересмотреть вопрос и отношение к нему. Большое спасибо за комментарий, навёл на определенные мысли)13
  • АркадийЕкатерина, в промышленном производстве. Везде. Я в металлообработке тружусь, но это не принципиально — в химпроме, фармацевтике, судо- и приборостроении такая же картина. Нужны станочники, сборщики, операторы линий и так далее.12
  • ЕкатеринаАркадий, сколько смотрела в нашем городе подобные вакансии-только с опытом хотят и зп меньше. Скажите куда ехать за такой зп) хоть щас монатки соберем за такие деньги, лишь бы обучили как работать)19
  • Забаненый за правдуlapsus_naturae, ничего странного, это обычный случай. Бывает и больше-люди и по 500, и по 1000 говорят.За каждую вакансию грызня и несколько этапов доказывания что ты не верблюд. Мельчайшая ошибка-в урну. Это если до эйчара еще дойдет, а большинство резюме даже не читают7
  • Заурядный человекЕкатерина, в Белгороде у знакомых подобная ситуация. Нужны токари.2
  • SmurfetkaОоо, как вас понимаю. Тоже сократили, в декабре. Работала в международной компании 5 лет, тоже безумно все нравилось и устраивало. А потом компания стала оптимизировать расходы и пересматривать орг структуру. В итоге порезали многих, причём разного уровня должностей. Я, правда, ушла по соглашению сторон, компенсацию выплатили достойную, плюс есть личные напления и муж, так что острой необходимости выходить на новую работу вот прямо сейчас нет. Так что ищу активно и вдумчево, причём с первого же дня безработной. И как же мне мне надоел этот процесс поиска. Бедное резюме писано-переписано, сижу на сайтах поиска работы + телеграмм чаты + рассылка в кадровые агентства и точечно в компании. Ещё все осложняется тем, что в моем направлении в нескольких крупных компаниях идут тихие и не очень сокращения, так что конкуренция есть. Ну и по доходам я далеко не на уровне специалиста без опыта, хотя тут посмеялась, что снизив зарплатные ожидания в целом ощутимо быстрее б вышла работать. Больше всего раздражает первичный этап, когда нужно, что б не завернули резюме при первом изучении. Это самое сложное. А так - за 1,5 месяца только один обоснованный отказ после собеселовпния (я, кстати, была б удивлена, если б получила оффер) - ребята хотели видеть глубокие знания некоторых технологий. Но спасибо HR за обратную связь. Остальные - или по бюджету проекта не прохожу, или тупо пропадают. Бесит.13
  • ЕкатеринаЗаурядный,там нынче неспокойно)7
  • АркадийЕкатерина, смотреть вакансии бесполезно, надо звонить и разговаривать — дескать, не умею, но очень хочу научиться. Это часто срабатывает. Если принципиально получить "корочки", то это можно дистанционно сделать, обучившись в одном из десятков учебных центров подготовки кадров. Я в своё время так и сделал — после изучения теории звонил и напрашивался на практику.2
  • ГлебMarusya, топ-1 для меня это Claude, пользуюсь более 2 лет. Потом идет Gemini (нужно заходить через Google Ai Studio, можно выбрать экспериментальные версии - самые новые). Далее Mistral и ChatGPT - они для меня идентичны по возможностям.6
  • Наталья НикитинаГлеб, тогда я не понимаю, что у вас в приоритете: быть в отпуске по уходу, работать "на дистанте", реализоваться в профессии, заработать много денег, еще варианты? У вас должна быть главная цель. Спросите себя, чем я могу быть полезен работадателю, что я, как сотрудник, значу для предприятия? В краткосрочной перспективе, в долгосрочной перспективе. Я уже 19 лет занимаюсь наймом персонала, и не понимаю, хотите ли вы работать в принципе. Исходя из вашей статьи я не могу сделать такие выводы: набор обстоятельств в вашей жизни, а дальше? Какой ваш вектор развития? Развитие является вашим приоритетом? Вы сами не знаете, что хотите. Как работодателя вы бы меня не впечатлили. Без обид, просто факт.5
  • ЕкатеринаАркадий, спасибо!1
  • Заурядный человекЕкатерина, как раз сейчас в целом ок, осенью было куда как хуже0
  • ЕкатеринаЗаурядный, в любом случае пока желания туда ехать нет. Сегодня спокойно, а завтра нет. Стресса и так в жизни хватает.10
  • MMMSmurfetka, может запросы ваши высоковаты для человека, употребляющего слово вдумчЕво. А может ситуация кардинально меняется и работы , состоящей из митингов, кофепития и сплетен, становится меньше с каждым днем.12
  • user3022051Аркадий, ну автор вряд ли собирается быть станочником) не на то учился.6
  • SmurfetkaMMM, я больше 6 лет работаю удалённо, так что не могу сказать, что ваш опыт кофепития и сплетен на работе относится ко всем подряд)12
  • Арсен ГаврилюкАркадий, в целом как же вот такие как мы, которые не хотят работать, особеннл за копейки, страдаем от таких как вы, которые хотят работать за копейки. Если учитывать что пакет молока был 30р, а сейчас 95,то твоя зп на заводе это 30к рублей на 2014 год. ЕСТЕСТВЕННО ТАМ ВСЕГДА РАБОТА ЕСТЬ! спасибо, работайте5
  • OlegKАркадий, что у вас с логикой, есть дефицит кадров, но работодатели скрывают вакансии? И если вы напрашивались на практику, то где-же он, этот невиданный зверь "дефицит кадров"?12
  • Дмитрий ГуровЕкатерина, это не стресс, это движуха0
  • ЕкатеринаДмитрий, ха-ха)) для кого как)1
  • Роман ЯковлевЯ скажу даже больше. Создал резюме на hh ещё в 2к17. Так за всё это время мне ни разу никто не звонил. Про отклики я вообще молчу, везде отказ. При этом есть высшее образование, есть среднее-профессиональное. Есть опыт в очень многих сферах. Даже посудомойщиком отклоняли. Для меня это вообще нонсенс какой-то. У меня куча знакомых, мягко говоря, не самых умных, которые работают и получают 70-150к, а меня даже посудомойщиком не берут. Те, кто пишет, что дефицит кадров огромный и всех берут, это невероятная чушь. У нас сейчас на заводе тоже такая же история, тоже огромный дефицит, даже сотрудникам премию дают, если они своего знакомого приведут на завод, но прикиньте, меня не берут даже при такой ситуации. Я как будто в чёрном списке России каком-то))15
  • Эдвард ПавловАркадий, С большим трудом верится, что там реально такие зарплаты. Вот и дефицит кадров тебе. Поди 90% чёрная, остальное в белую.3
  • АркадийЭдвард, нет, зп белая, оформление по ТК, есть ДМС. Операторы могут и больше сотни за месяц зарабатывать, если в доп.смены выходить, на переработки. У кого ночные смены есть, тоже больше сотки получается. Есть любители, которые работают только в ночь 2 через 2 по 12 часов.2
  • Ноунейм Ноунеймович НоунеймовАркадий, вспоминается, как одна подмосковная контора удивлялась, что год не могут найти сварщика, при этом прдлагают голый оклад 75к. Поржал, попробовал объяснить им, что нормальный сварщик эти 75к за 4-7 дней делает, не поняли и продолжили удивляться. За эти деньги он должен максимум ничего не испортить и хоть пару раз в месяц быть трезвым16
  • Сергей ФедоровНаталья, hr во всем мире самая глупая и неэффективная профессия. Поток нравоучений и какого-то дичайщего бреда от эйчаровок зашкаливающий, еще и это постоянное силовое навязывание своего авторитета и власти людям...просто нелепы. Люди просто в шоке от вас. Эту профессии можно точно отдать нейросеткам и всем будет лучше. Эйчаровок сократить и на производство отправить. И начнется экономический рост.12
  • Peter PlumberРаботал до 08.2024 на крупном металлургическом комбинате, (производство продукции из алюминиевых сплавов в том числе и для МО), «на руки» вместе с авансом от 55. Естественно текучка на комбинате жуткая, вакансии на «хэхэ.ру» висят месяцами, люди увольнялись даже бригадами. Я летом заболел, из-за огромных нагрузок и 12 часов на ногах (за смену мог легко сделать 30 тысяч шагов) - тромбоз вен, лечусь, ну и одновременно ищу работу - предложений просто 0 на «от 80», я кроме металлургии ещё сантехник и электрик. Я так и не понял, в каком месте у нас в стране образовался дефицит рабочих. Может дефицит рабов или оленей?15
  • Полиция Т—ЖАркадий, будьте вежливее5
  • Ольга КсандрлеЯ отправляю по 400-600 откликов каждый месяц (в зависимости от наличия количества собственно подходящих вакансий на тематических ресурсах). И я уже больше полугода не могу найти подходящую работу. Проверяла резюме различными способами - отличное, можно сказать образцовое, продающее, привлекательное. Возраст - 40 лет, ну а как моложе, если опыт релевантный нужен? Кстати, когда ставила на 5 лет меньше, то и просмотров, и приглашений больше было, да. Но по сумме ожидаемой зп не прохожу практически нигде. Странно им, что человек не желает работать "за еду". Такое у меня создалось впечатление, что я живу в параллельной вселенной, где, по моему мнению, специалистов нанимают на работу и платят им реальные деньги, на которые можно жить, а не существовать. А все остальные (наниматели в частности) - живут в этой вселенной, в которой всё иначе)))) На меня, как на инопланетянку реагируют, да ещё пару раз задали вопрос такой, что-то наподобие: "А зачем Вам столько денег?". Я хочу за свою работу 100-150 тр, считаю, что в современных реалиях, это не какая-то заоблачнвя сумма, это как раз те самые деньги, за которые имеет смысл вообще работать, напрягаться, стараться, включать все свои внутренние ресурсы (я сейчас не про те работы, где штаны просиживать люди приходят). Живу в не самом большом, но интересном сибирском городке, который показался довольно-таки перспективным для развития бизнесменам различного уровня. Только в чем перспектива? Вопрос, наверное, риторический)))14
  • Сергей КуприяновАркадий, вы так все расписали славно, но даже не смогли назвать ни одно производство, где берут прямо с улицы, на 100тыс всех желающих. Что говорит о том, что вы говорите неправду. И нет никакого дефицита кадров, есть дефицит на рабов, которые будут работать за небольшие деньги. А вот так вот, найти вакансию хорошую от 100тыс и чтобы еше взяли, да еще с улицы, все белое и ДМС чтобы было это огромная редкость, поверьте мне. В такие места очереди стоят.10
  • Вера АстраханцеваАркадий, как называется ваш завод? И где он находится?3
  • Nikita VetoshkinАркадий, почему бесполезно?0
  • Nikita VetoshkinРоман, мог быть однофамилец с неприятной биографией. Ну а этому биомусору в погонах лишь бы оправдывать свою миску с пайкой перед хозямном7
  • Nikita VetoshkinСергей, уже не особо нуждается, по сравнению с декабрём 2021. Число вакансий сократилось в разы, а вилки зарплат даже поуменьшались5
  • АркадийNikita, потому что в вакансии может быть требование от 1 года опыта, например, а по факту тебя согласятся взять и без опыта, или после курсов 2-недельных. Написанное в вакансии не есть высеченное в камне — в личном общении непосредственно с руководителем очень часто получается договориться. Ну и потом — вот ты человек без опыта, что ты напишешь в отклике, свои "сильные стороны"?? Смешно! Коммуникация с человеком напрямую по-любому лучше и эффективнее, чем через посредника в виде бездушной машины0
  • Ольга Ксандрлеvespertine, кстати, да, я тоже обратила внимание, что молодым, грубо говоря, только окончившим вуз, например, и условия лучше изначально предлагают, и зп повыше, и пылинки сдувать готовы, да и претензий меньше намного, в общем-то ожиданий от такого кандидата у работодателя сильно меньше =) ну что ж, хоть за них порадуюсь, пусть всё будет хорошо, у всех! ☺️👍👍5
  • Nikita VetoshkinАркадий, странно, если текст пишется для его игнора, по сути0
  • Камо ГрядешиЕкатерина, в Москву езжайте, там страшный дефицит курьеров, их нет даже за деньги)) и ЗП от 100-1500
  • Камо ГрядешиАркадий, чтобы попасть непосредственно к руководителю на собеседование нужно быть изначально не отсеянным эйчаром. А тут многое зависит от востребованности вакансии и от задач, которые стоят перед персональщиком. Если вакансию нужно закрыть срочно или спрос на неё небольшой, то могут и пригласить на встречу, а если уже с десяток супер-профи соискателей или просьба от шефа не беспокоить его непрофессионалами, то вам могут не перезвонить, даже если вышли напрямую на работодателя. Но то, что откликаться на понравившуюся вакансию, даже если не подходишь под требования, в любом случае стоит - поддерживаю. Меня как-то взяли на должность, где требовался стаж от пяти лет, а у меня он был в данной сфере нулевой.2
  • ЕкатеринаКамо, нет уж спасибо) не люблю москву и не готова полжизни тратить на дорогу до работы и обратно. Пусть они там сами без меня справляются)))1
  • OlsaКамо, и за однушку бабушкиного варианта вы будете отдавать 50 тыс. Если хотите ходить в магазин за продуктами и не считать каждую копейку, то 100-150 тыс это не в Москву. Я молчу про возможность покупки своего жилья. Эта бабушкина однушка будет 10 млн и выше.0
  • Камо ГрядешиOlsa, так предложение было не вам)0
  • Камо ГрядешиЕкатерина, так вы же сами были готовы за такой зарплатой ехать хоть щас, только спрашивали куда, вот вам вариант))) почему полжизни на дорогу?)) Курьеры так-то локализуются у складов и работают по своему району. Снимайте рядом с работой дом и будет вам и дом и работа в пешей доступности 😄 а так Москву я тоже не люблю, шума и суеты много))3
  • sugar_pillsАрсен, а что им делать, если надо что-то есть, а еще зачастую есть надо другим членам семьи, например, детям?) виноваты не они, а кое-кто другой. Ну и зп в 100к для региона - это нормальные деньги0