«Ни дня не сожалел об уволь­нении»: как я девять месяцев жил — не тужил без работы

Я получил на руки расчет и трудовую книжку 26 декабря, прямо перед новым, 2015 годом.

До этого пять лет вполне успешно руководил краснодарским филиалом небольшой российской компании, которая продавала энергетическое оборудование одного из ведущих зарубежных брендов. Мне было 36 лет, и в околоэнергетической области я работал 15 из них.

В 2014 году наш рынок встал: курс рубля обваливался, заказчики тормознули проекты по приобретению нового оборудования, выручка компании летела вниз вслед за рублем.

Руководство одобрило мой план спасения, основанный на интенсивном развитии сервиса — продаже запчастей и услуг по ТО, ремонту оборудования. Это же руководство решило, что сервис будет продаваться сам по себе, из центрального офиса, без продавцов и сервисных инженеров, а их мы всех сократим. Без каких-либо компенсаций.

Я был против, но на меня решили надавить и предложили выбор: или меня оставляют, но сокращают 80% сотрудников моего филиала без выходного пособия, или сокращают только троих с пособием в три оклада, но и я ухожу. Нашли чем пугать.

В целом я не планировал менять работу. На этой меня почти все устраивало, а что не устраивало, то можно было со временем изменить под себя. Но гораздо сильнее я не хотел быть безмолвным инструментом в чужих руках и увольнять своих сотрудников. В итоге удалось выторговать и сохранение места нескольким инженерам, и по три оклада сокращенным — одному из них я дал хорошие рекомендации и помог устроиться в другую компанию, где была подходящая вакансия. А самому пришлось уйти в никуда.

В декабре я подписал обходной лист, передал открытые проекты и действующие договоры, получил два оклада — 150 000 ₽ и компенсацию за неиспользованный отпуск — еще около одного оклада. На прощание закатил вечеринку для своих, теперь уже бывших подчиненных. Потом были звонки от генерального и других начальников, заверения в дружбе и уважении, прочая лирика. Но все выводы я уже сделал и возвращаться не планировал.

После новогодних праздников я решил неторопливо искать новую работу. Позвонил в рекрутинговые агентства, через которые ранее подбирал себе сотрудников, и узнал, что сейчас настал рынок работодателя. Вакансий во много раз меньше, чем соискателей.

Так впервые за всю карьеру я открыл сайт для поиска работы и разместил резюме. За девять месяцев получил всего три-четыре отклика через девчонок из кадровых агентств. Все еще благодарен им за помощь: и резюме мое правили, и продвигали, и к интервью готовили. Предыдущие пять лет я участвовал в десятках собеседований только как наниматель. Возможно, именно поэтому успехом интервью все равно не увенчались, и работу таким способом найти не удалось. К тому же адекватных описываемым обязанностям денег никто платить не хотел, а продаться задешево я не был готов.

Все эти безработные — мне приятнее их вспоминать как беззаботные — месяцы я проедал подушку на черный день. Посчитал, сколько у меня есть наличности, сколько уходит на регулярные траты и на сколько месяцев хватит накоплений. Результаты расчетов были двузначными и меня успокоили. Так как в то время я уже расстался с женой и жил один, совесть, что оставлю ее голодной и не смогу ей купить новый автомобиль, меня не мучила. Но и не мотивировала на усиленные поиски работы. Поэтому я не ставил себе четких временных рамок.

Я не самый транжиристый человек, и у меня к тому времени уже все было: дом, машина, рыжий кот и прекрасная коллекция вина. Что еще надо, чтобы встретить старость? Поэтому я не особо экономил. Ну, разве что на море ехал в Геленджик, а не в Неаполь и с пополнением винной коллекции притормозил. Все остальные расходы были как и в прежние рабочие времена: продукты, машина, хобби.

В освободившееся время я занимался домом, пилил-строгал деревяшки в мастерской, строил сауну, читал книги и залипал в «Ютубчике» — желаю долгих лет процветания его создателям и блогерам. Неожиданно сад очень позитивно откликнулся на мое внимание и постоянный уход. Винограда и персиков вырастил столько, что раздавал их ящиками соседям, гостям и друзьям.

А осенью мне позвонил коллега с одной из бывших работ с просьбой порекомендовать ему кого-нибудь на новую вакансию в моем регионе. Это было опять развитие сервиса промышленного оборудования, только уже не руководящая должность.

Я больше не хотел быть промежуточным звеном между высоким руководством и линейным персоналом. В этом случае начальники всегда постараются переложить свои неудачи на тебя, а все твои достижения присвоить. Ну и проводить сокращение — то еще удовольствие. Поэтому вакансия подходила мне идеально, хотя зарплата уменьшилась где-то на 25%.

Мои новые будущие руководители немного посомневались, что я в своем уме и сознательно иду на дауншифтинг, но решили, что лучшего варианта у них нет, и прислали оффер.

Я с теплом вспоминаю эти девять месяцев безработной и беззаботной жизни. Удалось успокоить нервы и научиться снова получать удовольствие от повседневных дел. А еще прийти к выводу, что никакая наемная работа не стоит того времени и сил, что отбирает у тебя. На всех местах были свои плюсы, порой очень жирные, но и минусов избежать не получалось.

Именно поэтому, когда мой последний работодатель ушел из РФ, я не стал обновлять резюме. Обратился к бывшим заказчикам этой компании, которые внезапно остались без внимания и заботы, и стал сотрудничать с частью из них как независимый эксперт. В наем больше не возвращался. Сейчас работаю на себя, занимаюсь платными консультациями.

А в 2015 году я понимал, что у меня нет никаких источников дохода и мне обязательно нужно их искать, и точно знал, что работу найду. Любую. Главное, чтобы не ненавистную.

Об увольнении не сожалел ни дня.