06.11.25

Как думаете, стоит ли соглашаться на неоплачиваемые стажировки?

Аня Иванешкина

не работает бесплатно

Страница автора

Стажировки и практики — действенный способ начать карьеру еще во время обучения в вузе или колледже.

На них можно получить первый реальный опыт, попробовать себя в разных ролях и заработать строчку для резюме. Но есть и минусы: часто молодым специалистам предлагают работать бесплатно и поручают только рутинные, неинтересные задачи.

Курс Учебника Т⁠—⁠Ж «Как выбрать профессию по душе»

Согласно опросу «Работы-ру», 72% респондентов нашли работу после неоплачиваемой стажировки. Но я и большинство моих знакомых всегда обходили такие предложения стороной. А те, кто все же соглашался, сталкивались с эксплуатацией и пренебрежительным отношением.

А вы как относитесь к бесплатным стажировкам? Считаете, что это хороший старт в карьере? Или осуждаете неоплачиваемый труд? Может, вы сами стажировались без зарплаты? Какие впечатления остались? Смогли ли потом найти работу в той же сфере?

Дискуссии. Обсуждаем финансовые вопросы и даем советы друг другу

Задать свой вопрос

работа учеба

Аня ИванешкинаПоделитесь мнением:

Обычный человекДаже такая жадная корпорация, как Сбер, раскошелилась на оплачиваемые стажировки, а это что-то да значит36
egahВсё просто: если есть оплачиваемая альтернатива и какой-то источник дохода, то не соглашаться. Если более серьезно, то как минимум в своей сфере нормальных неоплачиваемых стажировок не встречал, обычно это какое-то перекладывание бумажек для закрытия практики в вузе2
Педро Гонсалес SolidНе видел ни одной нормальной компании где за стажировку не платили бы. Это огромный краснющий флаг60
Ветер Северный"часто молодым специалистам предлагают работать бесплатно и поручают только рутинные, неинтересные задачи" Ну так это и понятно, что серьезную ответственную работу стажеру никто не поручит.20
Ledy v pledeСейчас любая мало-мальски уважающаяся себя компания, завод оплачивает стажировки и предлагает оплачиваемые практики. Если такое предлагают, спросить, есть ли оплачиваемый вариант, если нет- развернуться и уйти.20
PixieПо опыту знакомых и моему собственному, работодатели, которые скупятся даже на минимальную оплату стажировки, больше всего требуют от стажеров, задалбывают их в нерабочее время, оскорбляют. Потому что считают, что им все должны, а они, напротив, не должны ничего37
Кристофер РобинСейчас даже студентам на таких стажировках платят хотя бы 20 тысяч за неполный рабочий день. Однако раньше я сталкивалась с кучей предложений стажировок за спасибо. При этом прямо в вакансии об этом сказано не всегда. Тогда я только начинала путь в новой для себя карьере. И было вот такое, например: стажировка в компании, выпускающей моб.приложение в медицинской сфере. Искали дизайнеров на стажировку. При этом не вчерашних выпускников курсов, а джунов хотя бы с парой проектов в портфолио. Я откликнулась и в итоге узнала, что: а) нет, за стажировку не платим б) нет, после стажировки возможности в штат попасть не будет. Посмеялась и пожелала удачи этим затейникам)46
Boris KölnОбычно стажировки оплачиваемые, хотя и значительно меньше зарплаты джуна. Но если я очень хочу попасть в определенную компанию или прокачаться в определенной сфере, где у меня пока нет опыта, соглашусь стажироваться и бесплатно, а в некоторых случаях и сам согласен доплачивать.3
kefirtapirPixie, мне "понравилось", что на Cosmoscow, где продаются очень дорогие работы, а размещение для художника стоит что-то типа 250 тысяч, приглашают волонтёров, чтобы они работали, естественно, бесплатно. Даже не знаю, чего тут больше: жлобства или цинизма.37
Покрай НемеряКогда я училась по направлению "издательское дело", у вуза было требование о постоянном прохождении практики с подтверждающими документами. Найти оплачиваемую стажировку по специальности, с учётом необходимости оформления как минимум на семестр, в 2012-2016 гг. было чем-то фантастическим; небольшую сумму имела одногруппница на практике в издательском холдинге, но добилась этого она не сразу, впоследствии устроилась в штат. Я в течение одного учебного года проходила неоплачиваемую стажировку в, назовём это так, глянцевом холдинге. Нашла это место я сама, до меня издание привлекало только студентов-журналистов для помощи в написании статей. Я предложила заняться корректурой, к этому добавилась верстка статей на сайт, в том числе подбор иллюстраций к ним. Мне пообещали сделать закрывающие документы в том виде, какой мне требовался, а также анонсировали участие в бьюти-раздачах вместе со всей редакцией. Мной занималась шеф-редактор сайта, давала задания и смотрела (нечасто), как я их выполняю. Видимо, я появилась очень кстати, потому что с сайтом у нее был завал, я хорошо помогла его разгрести. Приходила в редакцию 1-3 раза в неделю на полдня, часто после пар. Когда я впервые стала свидетелем бьюти-раздачи, была в ужасе, казалось, что все сотрудницы -- приличные люди, но случился такой базар-вокзал, что стало не по себе. Впоследствии из всего этого великолепия я получила от шеф-редактора набор из двух лаков для ногтей на новый год. Документы в вуз тоже получила, все действительно сделали так, как я просила. К слову, я была на последнем курсе бакалавриата, то есть готовый специалист, к работе которого не было нареканий, но вакансии не было, трудоустройство изначально не предполагалось, но была, конечно, надежда, что я так хорошо помогу, это оценят, возьмут. Под конец я поняла, что все-таки не хочу быть редактором глянца, очень не понравился и коллектив, и общий настрой. Адекватной была только главред, но не справилась одна с так себе командой, страдающей по прошлому начальству, вскоре ушла. Собственно, завал с сайтом был инициирован по большей части неумением шеф-редактора выстроить свою работу. Из плюсов: я попрактиковалась в вычитке, научилась простой верстке на сайт, посмотрела на глянец изнутри, закрыла практику для вуза. По прошествии лет я сделала для себя вывод, что никому не буду советовать продолжительные неоплачиваемые стажировки: грязную черновую работу вы научитесь делать везде, вопрос, нужно ли вам это умение, тратить свои силы и ум на разгребание чужих завалов вместо обучения действительно нужным навыкам. Манипуляции с трудоустройством, возможным оформлением в штат, будут держать вас как ослика с морковью на палке, это будет отнимать силы и нервы, тогда как полезных в работе квалифицированного специалиста навыков (и денег) вы не приобретете. Во всем хороша мера. Был также опыт летней стажировки в сервисе онлайн-библиотеки. Коротко, по делу, под мероприятие набирали группу стажеров. Тоже разгружали некомпетентного менеджера, у которой от любой задачи случалась истерика. Трудоустройства не обещали, только посещение этого платного мероприятия, но дали немало своих промокодов, это был приятный бонус, но все-таки не оплата. Также было обидно, что мы привлекали людей для определённых ролей на мероприятии (без специального образования или подготовки), и вот им выходы оплачивались, причём достойно, хотя в общем-то это мог быть и кто-то из нас. Ни там ни там знакомства, заведенные на стажировке, никак не помогли в дальнейшем карьерном пути. Резюмирую: когда вырастает собственная ценность как специалиста, да и как личности тоже, появляется понимание, что мои услуги, будь то самые простые действия на самой низкой позиции, стоят денег, и помогать некомпетентным сотрудникам корпораций разгребать ими самими сотворенные Авгиевы конюшни я бесплатно не буду и не посоветую.22
kefirtapirЕсть, конечно, печальная несправедливость в этих стажировках. Работая бесплатно, студент получает хотя бы призрачную возможность набраться опыта, заявить о себе, обзавестись знакомствами. Но в это время кто-то должен его кормить. Если же родители не могут обеспечить ему безбедную жизнь, он вынужден соглашаться выполнять работу, для которой не требуется особая квалификация (курьер, официант и т.п.), но за неё хотя бы платят. Вот вам и кастовая система.13
ПочемучкаКак по мне, палка о двух концах. Могу рассуждать лишь на основе своего опыта и области. С одной стороны, ты приходишь, тратишь время, что-то делаешь и заработать деньги где-то еще физически не можешь, поэтому хорошо бы хоть какие-то платить. А с другой, тебе не могут доверить никакие серьезные задачи, тебя обучают бесплатно, дают опыт, что-то даже в портфолио можешь положить потом, поэтому платить за такое странно. По сути - курс проходишь. Сама не могу пока принять конкретную точку зрения.6
Екатерина ВасильеваПри капитализме работать бесплатно - странно, сейчас все стоит денег.15
ChristyВ студенческие годы проходила неоплачиваемую стажировку во ВЦИОМ. Было нетрудно, а для резюме - солидно) почему бы и да3
НюраНу нет, без оплаты не интересно:) Исчезает азарт, мотивация выполнять работу качественно и вообще её выполнять. Опыт - это, конечно, хорошо, но всякий труд должен быть оплачен6
John DoryНюра, >> всякий труд должен быть оплачен так то оно так, но кто сказал, что деньгами? Имя Ибра... Волонтёр вам о чём-нибудь говорит? А опен сорс?1
John DoryКонечно стоит, если нет никакого опыта. Однако, стоит и помнить, что вы там столько, сколько нужно вам, а не работодателю-благодетелю. Договорились на месяц, нет ничего для вас полезного - ариведерчи не дожидаясь даже обеда7
НюраJohn, мне кажется, есть разница. Волонтёрство и open-source - это не работа, а изначально альтруистские начинания, в которые ввязываешься ради интереса и из нравственных побуждений. А стажировка - это таки работа:) Здесь рассчитываешь получить деньги за свой труд.4
AnnabelleБесплатная стажировка (или неоплачиваемая) это просто неуважение к работнику. Вы тратите свое время, силы, а в ответ - ничего. Ну дай бог какой нибудь опыт, но какой шанс того, что этот опыт вам где-то пригодится? А вот деньги точно не будут лишними. (+Не факт что после стажа вам вообще примут на работу, так что оплата в этом случае безопасность для работника) Как по мне, это просто ярчайший красный флаг того, что работодателю жалко оплатить какие то копейки работнику за стажировку, что в любом случае плохо, ведь если ему жалко дать несколько тысяч, то почему не должно быть жалко давать вам норм зп?5
Скажи, ктоЕсть компании, в которых в юности с удовольствием бесплатно бы постажировался Еще бы и очередь отстоял14
Хуха СтаниславовнаПокрай, сейчас учусь на последнем курсе издательского дела, ничего не изменилось) Есть издательство, где три месяца работаешь бесплатно, потом оплата 10тыс рублей, спасибо папаша, как говорится. Из заданий: заказать книжечки и отправить их на определенный адрес, отредактировать рекламный текстик, поставить задачу копирайтеру, чтобы он написал другой текстик, и на десерт - делать месячные отчеты за менеджеров, которые в это время ржут на весь офис и уходят "на обед" на три-четыре часа. В общем, фигня полная в этой сфере, жаль, сначала рассказывают такие сказки, что заслушаешься, какая это прекрасная и нужная профессия.7
John DoryНюра, я от стажировки рассчитываю получить опыт. а деньги за свой труд я рассчитываю получать после. Волонтёрство - это только в мире розовых пони альтруистские начинания. Люди работают за респект, чтобы в резюме было что написать. Либо связи полезные завести, когда не знаешь, за что дальше потянуть, чтобы пробить стелкянный потолок. Ну и да, для кого-то это просто хобби, но не значит, что для всех. Во многие зарубежные вузы без упоминания в письме о волонтерстве просто не примут, отдадут предпочтения другим кандидатам. А в Сербии например по программе волонтерства люди ВНЖ оформляют, альтруисты же.6
John DoryAnnabelle, вот смотрите, решили вы стать парихмахером. Или тату-мастером. Да до потолка должны прыгать, если вам клиента подгонят, готового себя доверить и терпеть тучу времени. Клиент за такое платит своим временем и рисками, денег не дает. За что платить стажеру? Я знал одну коммерческую стоматологию, где еще недавно зубы лечили бесплатно. Потом стали брать плату за материалы, зело дорого стало такая благотворительность. Разумеется, зубы лечили студенты, под присмотром врачей, конечно. И уверен, что ничего они не получали за свою практику.0
Покрай НемеряХуха, привет, коллега! Смешно, что в ~2014 году оплата, как я предполагаю, этим же холдингом стажировки составляла 8 тыс. руб. в месяц также после нескольких месяцев работы бесплатно. А прошло уже плюс-минус десять лет! Вы описали все то, о чем я и говорю: разгребать за некомпетентными сотрудниками ими же созданный бардак. Редактор в крупной не-издательской! компании, редактор/корректор в государственной или окологосударственной структуре имеет побольше уважения и денег, чем, естественно, в холдинге. Там может выжить только очень пробивной человек, не терпящий несправедливости к себе и относящийся к своим проектам как к бизнес-единицам, а не обожествляющий книгу3
Эмма ЛиЕкатерина, а как капиталист сэкономит на оплате труда?)0
Эмма ЛиКогда в вашей стране капитализм и на права работников плюют, то можно и неоплачиваемые стажировки завести с перспективой получить нормальный контракт, медстраховку и прочие корпоративные плюшки. Но когда у вас в стране строили социализм, права работников, блага для всех работников, то неоплачиваемые стажировки это дикость. Пока люди ещё понимают, что это простая эксплуатация людского труда, где ты должен "заслужить право работать в одном здании с атлантом". И предвкушая про "бесплатная работа в колхозных полях": учеба, медицина, жилье оплачено государством. Студенческое волонтерство нынче в почете. Почему в советах это мрак и ужас, а сейчас это круто?2
НюраJohn, какие-то альтруисты у них неправильные:) А так, согласна, - ради "галочки" в резюме можно попробовать. Хотя и тут многое зависит от набора обязанностей стажёра и престижности компании.0
Даша ФедороваУ меня на четвертом курсе была неоплачиваемая стажировка на неделе моды в Москве. Да, я не получила ни рубля, но нам давали проходки на закрытые показы (прям в залы), мы с коллегами видели громкие имена индустрии, и получили потом всю документацию о прохождении, благодарность, рекомендацию и так далее. Неоплачиваемая стажировка неоплачиваемой стажировке рознь, на самом деле, надо читать условия. На такое я бы согласилась ещё раз. А вот батрачить совсем за спасибо без никаких плюшек - извините, уже могу себе позволить отказаться. Максимум пойду на какой-нибудь проект в университете типа организации студенческого мероприятия7
Ольга СеменниковаЭмма, потому что сейчас это добровольно?0
user6323689Есть канал в ТГ, называется "IT Портфолио", там юные и не только IT специалисты собираются в команды, чтобы делать проекты для портфолио. Сейчас 8700 участников. Поэтому можно стажироваться делая свой маленький пет-проект или зайти в чей-то0
АлександрНет, никаких бесплатных стажировок. Любой труд должен быть оплачен.0
Эмма ЛиОльга, но и тогда не под дулом автомата отправляли. Неужели вы не делали что-то бесплатно для коллектива и для общего дела? У меня такое в жизни есть и я понимаю подобные порывы. А ещё активизм в те времена поощряли, да из воспоминаний это была студенческая романтика с гитарами, местным бухлом, девчонками, вдали от дома.0
Ольга СеменниковаЭмма, то есть можно было отказаться без последствий и посещать лекции?0
Дмитрий ДегтяревЯ нашел работу программистом через неоплачиваемую 3-ех месячную стажировку в 2024. Правда зарплата крайне низкая, но отношение в целом очень даже хорошее. И вообще я получаю тот самый вожделенный коммерческий опыт, который позже можно будет обменивать на нормальные деньги. А так бы так и сидел бы без работы в ИТ. Некоторые сами готовы платить за получение такого опыта.3
ПрагматикЛично мне никогда не предлагали неоплачиваемую работу. Хотя когда я решил в 30 лет сменить направление работы, то устроился на смешную зарплату примерно вдвое меньше средней по региону. Не жалею, потому что через год, устроился в другую компанию с зп выше среднего и вообще смена профессии мне в целом очень пошла на пользу. В целом вопрос о неоплачиваемой стажировке сильно зависит и от соискателя (возраст, опыт, обязательства), и от компании. Если не можете понять, что вам даст стажировка на конкретном месте, то и смысла в ней нет.0
ПрагматикЭмма, леваки никак не могут понять, что государство не в состоянии что-то оплатить. Оно в состоянии только перераспределить - отнять у одних и дать другим. Причем любое государство.0
Андрей НиколаевПедро, кажется, всё просто: - можете получать за свою работу в желаемой области деньги — получайте, если не можете (например, вы выпускник ИТ-курсов с жуткой конкуренцией, и враньём в резюме) — стажируйтес.1
VorvortЛюбая работа стоит денег. Когда кто - то предлагает бесплатную стажировку - пусть для начала бесплатно помоет общественные туалеты несколько месяцев, покажет пример. )0
VorvortJohn, парикмахеры могут стричь друг друга. Мастера маникюра так и учатся.0
Там-тамЯ прошла бесплатную стажировку. 20 часов в неделю, 1,5 месяца, если правильно помню. Именно обучащие задачи, рабочие задачи я не выполняла. Параллельно работала на старой работе. Спасибо им огромное, что взяли. Это был счастливый билет в обеспеченную жизнь. И это не только про должность и перспективы,рост. В этой компании, с этим руководителем я почувствовала себя человеком.1
Задействован, Гусь!Педро, радиочастотный центр. Когда был студентом, нас отправили на производственную практику за бесплатно0
Эмма ЛиАртем, государство - это не субъект. Государство - это аппарат насилия в руках правящего класса, просто инструмент. Кто правит, тот и решает, что будет происходить.0
Эмма ЛиОльга, слушайте, но вряд-ли это делали в нарушении учебного процесса. На местах могли быть идиоты-руководители, но это от режима не зависит, это во все времена. Субботники в школе и сейчас проводят. Хотя государство не просило вас рожать. Люди жили с другим сознанием - они работают для себя, ведь все вокруг общественное и принадлежит им, они могут пользоваться благами. Другие реалии, другая парадигма. И я бы поехала, и они не весь учебный год на полях. СССР был разный и некоторые партийные лидеры все нафиг сломали. И здесь проблема не работы на колхозных полях при бесплатном образовании. А бесплатная работа на корпорацию, где определенные люди с прибыли дивиденды получают, а тебе в конце могут на дверь указать.0
Ольга СеменниковаЭмма, это делали вместо учебного процесса. Более того, туда ещё гоняли и профессуру и инженеров с заводов. Современная стажировка дело абсолютно добровольное для работника и зело убыточное для корпорации. Более того, даже брать джунов это не окупается. Особенно когда они приходят за строчкой в резюме и сваливают через полгода0
Анна ЧепуркинаЕсли мне нужно было бы позарез получить опыт в сфере и была бы финансовая подушка, то я бы согласилась. Но есть "но": не уверена, что задачи там будут нормальные и прокачивающие опыт. С другой стороны можно уйти быстро. Работать дальше в такой компании не очень хотелось бы, так как в целом это неуважение к чужому труду. Но чего ни сделаешь за опыт...0
ДенисЗадействован,, практика студентом и бесплатная работа на испытательном сроке или там стажировке, это большая разница.0
ПрагматикЭмма, так вы же осмеливались наделить его субъектными функциями еще в предыдущем посту.0
Задействован, Гусь!Денис, интересно. Чем отличается практика студента от стажировки?0
медные трубыОбычно на таких стажировках предлагают поработать бесплатно за "бесценный опыт", а в итоге оказывается, что нужно сидеть перекладывать бумажки, бегать по мелким поручениям и оформлять какие-нибудь отчеты и таблицы по готовым документам. Все то же самое можно делать у более добросовестных работодателей за деньги.0
Елена АроноваЗадействован,, практика - это обязательная, предусмотренная образовательной программой процедура, по закону она не должна оплачиваться. А стажировка по закону должна оплачиваться.0