
Законно ли удерживать алименты с премии после совершеннолетия ребенка?
В марте 2025 года сыну исполняется 18 лет. Я 15 лет платил алименты по исполнительному листу, задолженностей нет. В мае 2025 года будет начислена так называемая 13-я зарплата — годовая премия по итогам работы в 2024.
И вот вопрос: должны ли вычесть алименты из этой премии? С одной стороны, она по итогам работы прошлого года, когда действовал исполнительный лист, с другой — приказ о начислении будет только в мае и данный доход учитывается в текущем налоговом периоде, то есть в 2025 году.
Друг развелся в феврале 2024, но в мае с годовой премии за 2023 год с него удержали алименты. Он консультировался с юристами, ему ответили: какая разница, за какой период, — доход получен в период действия исполнительного листа. По этой логике у меня в мае не должны вычитать, но бухгалтеры сказали: премия за прошлый год, значит, вычтем. Непонятная ситуация.
Вы не обязаны платить алименты после совершеннолетия ребенка, если на этот момент у вас нет по ним долгов. А на следующий день после восемнадцатого дня рождения сына работодатель обязан вернуть приставу судебный приказ или исполнительный лист как исполненный. Судя по вашему вопросу, это должно произойти до выплаты премии.
Расскажу подробнее.
О чем вы узнаете
Что такое алиментные обязательства на несовершеннолетнего ребенка
Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. Если ребенок живет с одним из родителей, второй обязан выплачивать на ребенка алименты. О сумме родители договариваются сами или через суд.
В первом случае они составляют соглашение и заверяют его у нотариуса, иначе документ не действует. При этом сумма алиментов не может быть меньше установленной законом .
Если родители не договорились, алименты взыскивают в судебном порядке. Обычно размер устанавливают как процент от дохода, но иногда — в фиксированной сумме.
Суд, рассматривая вопрос о взыскании алиментов, выносит судебный приказ, который заменяет исполнительный лист или решение, по которому выдает исполнительный лист. Один из этих документов направляют по месту работы должника.
С каких доходов можно удерживать алименты
Судебные приставы могут взимать алименты на содержание детей не только с зарплаты, но и с иных доходов. Например :
- пенсий с повышениями и надбавками, кроме пенсий по потере кормильца;
- стипендий и ежемесячных выплат докторантам;
- больничных и пособия по безработице;
- выплат при ликвидации и по сокращению штата;
- доходов от самозанятости и ИП за вычетом подтвержденных расходов;
- процентов по вкладам и счетам в банках;
- возвращенного НДФЛ при использовании вычетов;
- компенсаций из бюджета пострадавшим от катастроф;
- доходов по гражданско-правовым договорам и от авторских прав;
- стоимости оплачиваемого питания, кроме лечебного.
Когда прекращаются алиментные обязательства на ребенка
В судебном приказе или исполнительном листе о взыскании алиментов указывают срок взыскания алиментов — дату совершеннолетия ребенка .
Также алиментные обязательства прекращаются :
- по достижении ребенком совершеннолетия;
- при усыновлении или удочерении ребенка, на содержание которого взыскивали алименты;
- со смертью ребенка или плательщика.
Бухгалтер обязан взыскивать алименты только в период действия исполнительного листа. После этого он завершает исполнение документа и не позднее следующего дня возвращает исполнительный лист взыскателю, а копию — судебному приставу-исполнителю .
Когда обязательство о взыскании алиментов заканчивается, судебный пристав прекращает исполнительное производство .
Что делать, если удержат алименты с премии
Если бухгалтер вашей организации нарушит требование закона — не вернет исполнительный лист и удержит алименты с премии, — ему грозит штраф от 15 000 до 20 000 ₽ за несвоевременное отправление исполнительного документа. Сама организация или ИП может получить штраф 50 000—100 000 ₽ .
Что в итоге
В марте 2025 вашему сыну исполнилось 18 лет. Вы указали, что задолженности по алиментам нет. Значит, работодатель обязан вернуть приставу судебный приказ или исполнительный лист как исполненный. Это должно произойти не позднее дня, следующего за днем рождения сына.
Держать исполнительный лист до момента, когда выйдет приказ о начислении премии, бухгалтер не вправе — за это ему грозит штраф от 15 000 до 20 000 ₽ за несвоевременное отправление исполнительного документа.