Как взять отпуск в мае и не потерять в деньгах

Отпуск в мае кажется идеальным решением.

Если присоединить дни отдыха к майским праздникам, получается полноценный отпуск при минимуме потраченных дней. Но у такого подхода есть и минусы: доход за месяц может быть меньше. Расскажем, почему так происходит и как выбрать период для отдыха в мае, чтобы не потерять в деньгах.

Заработок за месяц, на который выпадает хотя бы один день отпуска, состоит из двух частей:

1. Отпускные.
2. Зарплата за отработанные дни.

День отпуска обычно дешевле рабочего, потому что отпускные платят за календарные дни. Их считают по среднему дневному заработку за последние 12 месяцев, который делят на 12 и на 29,3 — среднее количество дней в месяце. Если за последний год были премии или зарплата снизилась, отпускные могут быть выгоднее.

У сотрудника с зарплатой 50 000 ₽  средний дневной заработок составит:

Эту сумму мы позже умножим на количество дней отпуска, чтобы посчитать отпускные.

Зарплату платят только за рабочие дни. Ее считают так:

Например, сотрудник на пятидневке с зарплатой 50 000 ₽  запланировал отпуск в мае и июне 2025 года. В мае по производственному календарю 18 рабочих дней — значит, за каждый оставшийся после отпуска рабочий день он получит 2778 ₽  . А за день отпуска — всего 1706 ₽. Чем больше зарплата, тем больше разница в деньгах.

Это значит, что, если в отпуск попадает мало выходных дней и в месяце мало рабочих дней, такой отдых будет убыточным. В мае 2025 года при зарплате в 50 000 ₽ потеря составит около 1072 ₽ за каждый рабочий день. Для сравнения, в июле разница будет 468 ₽  .

В мае 2025 года 18 рабочих дней и 13 выходных, два из которых праздничные нерабочие: 1 мая и 9 мая. Их не оплатят в любом случае. В апреле 2025 года 22 рабочих дня.

Рассмотрим пять вариантов, как отдохнуть в мае минимум девять дней с максимальной выгодой. Вводные данные те же: зарплата за месяц — 50 000 ₽, отпускные за день отдыха — 1706 ₽, дневной оклад за рабочий день апреля — 2273 ₽, мая — 2778 ₽.

🤩 Оптимальный: отпуск с 28 по 30 апреля. Хотя большая часть отдыха придется на май, отпускные будут рассчитывать исходя из количества рабочих дней в апреле. Вы потратите три дня отпуска, отдохнете девять и в зарплате потеряете не так много.

☺️ Выгодный: отпуск с 3 по 8 мая. Так захватите три оплачиваемых выходных дня и «продадите» их работодателю. В итоге получите почти на 2000 ₽ больше, чем в обычный месяц. Непрерывный отдых — 11 дней. Вариант выгоден тем, у кого накопилось много дней отпуска и их не надо экономить.

🥳 Еще один оптимальный: отпуск с 5 по 7 мая. Потеря в деньгах чуть больше, чем за три дня в апреле. Но и отпуск выходит длиннее на три дня. Здесь вы, наоборот, «покупаете» у работодателя эти дни. Вариант подойдет тем, кому важно отдохнуть дольше при том же количестве отпускных дней, пусть и с небольшой переплатой.

🤔 Невыгодный: отпуск с 12 по 16 мая. Тратите пять дней отпуска, отдыхаете непрерывно 11, и в деньгах потеря больше, чем во всех других вариантах — из-за отсутствия выходных дней в отпуске.

🥴 Еще один невыгодный: отпуск с 26 по 30 мая. По финансам все так же, как в предыдущем варианте, но непрерывный отдых короче, потому что он не присоединен к майским.

Посчитать, сколько заплатят за ваш отпуск, можно на нашем калькуляторе.

1. Все зависит от того, что вам важнее: деньги или дни отпуска. Если не нужно экономить отпускные дни, захватывайте побольше выходных. Тогда отдых получится не только длинным, но и с прибавкой в деньгах.
2. Если в отпуск попадает мало выходных дней и в месяце мало рабочих дней, он ударит по бюджету. Чем больше зарплата, тем больше потеряете.
3. Когда в месяце отпуска мало рабочих дней, каждый день стоит дорого — лучше уж поработать. Если рабочих дней много, каждый из них стоит дешевле — можно и отдохнуть.
4. Чтобы поменьше потерять и отдохнуть 11 дней в мае 2025 года, берите отпуск с 3 по 8 мая. Чуть менее выгодным будет отдых с 28 по 30 апреля.