Как расторгнуть договор ГПХ, чтобы вам заплатили за работу?
Я работаю по договору по ГПХ и планирую уволиться. Мне выплатят вознаграждение, если уйду за пару дней до конца проекта?
Сразу отмечу, что вы путаете договор гражданско-правового характера, ГПХ, и официальное трудоустройство. Человек может уволиться, только если он работает по трудовому договору.
По договору ГПХ вы не сотрудник компании, а исполнитель. Нормы трудового кодекса к вам не применяют — нет отпуска и отработки двух недель при уходе. Также вы не увольняетесь, а расторгаете договор. Если в документе не прописали порядок расторжения договора и оплаты, нужно ориентироваться на нормы гражданского кодекса.
Расскажу, как расторгают договор по закону и что будет с вознаграждением.
От чего зависит оплата по договору ГПХ
Получите ли вы деньги, зависит от содержания договора и его вида. Важно, выполнили ли вы работу и принял ли ее заказчик. Я не вижу вашего документа, а вариантов формулировок может быть бесконечно много. Поэтому перейду сразу к двум последним факторам.
Обычно в договоре ГПХ прописывают объем работ или услуг, которые должен завершить исполнитель, способ их приемки и оплаты заказчиком, а также условия прекращения сотрудничества.
Платят по такому договору, как правило, за результат — выполненную работу или оказанную услугу. Поэтому ключевой вопрос — есть ли у вас сейчас наработки, которые можно передать заказчику, чтобы он принял их по документам.
Чаще всего приемку подтверждают актом выполненных работ или оказанных услуг. Важно, что написано в вашем договоре, ведь иногда в нем указывают другие способы — например, это может быть отчет, письмо о сдаче результата, отметка в системе заказчика, закрытие задачи в трекере.
Принятую работу заказчик обязан оплатить. К примеру, вы сдали проект досрочно, передали результат, подписали акт. В этом случае оплата принятого результата не зависит от расторжения договора.
Если по договору работа состоит из этапов, каждый из которых закрывают приемкой, обычно можно получить плату за сделанную часть. Даже если вы не доведете проект до конца, часть задач у вас приняли.
Если же по договору оплата привязана только к финальному результату, а его к моменту расторжения нет, заказчик вправе не платить. Даже если вы потратили время и «почти все закончили», формально сдавать и принимать нечего.
Также проблемы возникают, когда результат есть, но его не зафиксировали. Предположим, вы прислали файлы в чат, но по договору работа без акта считается невыполненной. Тогда заказчик вправе спорить не только о деньгах, но и о самом факте сдачи.
Можно ли расторгнуть договор в одностороннем порядке
Вы не указали, по какому типу договора ГПХ работаете. Для оформления услуг обычно используют договор возмездного оказания услуг, а для работ — договор подряда.
Договор подряда в одностороннем порядке может расторгнуть только заказчик, если оплатит расходы подрядчика .
Договор возмездного оказания услуг. Исполнитель вправе отказаться от него, но должен возместить заказчику убытки — реальные расходы и упущенную выгоду. В такой ситуации можно не только потерять вознаграждение, но и остаться должным .
Ритуальное агентство заключило с бюро судебно-медицинской экспертизы договор на бальзамирование, санитарную и косметическую обработку тел. Через несколько месяцев подрядчик в одностороннем порядке отказался выполнять работы.
Агентство через суд взыскало с бюро более 26 млн рублей упущенной выгоды, связанной с неполучением дохода. Суды всех инстанций, включая Верховный суд, согласились с заказчиком .
В другом примере предприниматель заключил договор с управлением. То обязалось к началу рабочего дня доставлять в магазин ювелирные изделия, а по окончании рабочего дня возвращать их в хранилище. Через несколько лет после заключения договора управление в одностороннем порядке отказалось от договора.
Предприниматель через суд взыскал с управления больше 136 000 ₽ убытков в виде упущенной выгоды, которая образовалась из-за вынужденной приостановки продаж. Иск удовлетворили, Верховный суд согласился с решениями кассационного и апелляционного .
Как расторгнуть договор, чтобы не потерять оплату
Оптимальный вариант — разойтись по соглашению сторон, то есть договориться с заказчиком . Действуйте по договору, если там прописан порядок расторжения. Если нет — предложите заказчику подписать соглашение о расторжении в той же форме, что и сам договор. В нем укажите, почему хотите уйти из проекта — например, из-за болезни или невозможности дальше выполнять работы оказывать услуги.
Когда обращаться в суд
Договор ГПХ можно расторгнуть через суд, если вы направили заказчику предложение завершить работу, а он отказался или не ответил в срок :
- указанный в предложении;
- установленный договором;
- 30 дней, если другой срок нигде не прописан.
Если на предложение расторгнуть договор заказчик не отреагирует, вы вправе обратиться в суд с иском. Одновременно просите суд взыскать с заказчика вознаграждение, если на это есть основания — например, вы выполнили этап работ, который можно принять, а дальше не готовы продолжать работу из-за болезни.
Что в итоге
На каких условиях расторгают договор ГПХ, обычно прописано в самом документе. Перечитайте его — если не найдете соответствующих пунктов, руководствуйтесь нормами гражданского кодекса.
Лучше всего расторгнуть договор по соглашению сторон. Тогда можно обсудить с заказчиком, какую сумму гонорара вы получите.
