Мнения
861

Мнение: зумеров часто не любят за то, что они отстаивают свои границы в отношениях с руководителем

29

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Аватар автора

Аглая Воронова

Страница автора

Году в 2022-ом была я свидетельницей одной сцены. Глав. Бух. компании на 200 человек (существует с 1996-го года), дама лет 50, делает очень не вежливым, прямо хамским тоном замечание секретарше, которая сделала косяк.

Секретарша, девушка лет 20, решила что-то ответить в оправдание, мол, не знала, что вот так надо, тогда Глав. Бух. на девушку буквально ЗАОРАЛА: "Да на все не напишешь докладную записку!" И тут секретарь встала и сказала вежливо, но твердо и четко: "Алла Петровна, Вы не смеете со мной говорить таким тоном и повышать на меня голос! Даже если я сделала косяк!"

Эта самая Алла Петровна орала матом на девушку еще с минут 10 (это не преувеличение), потом развернулась, пришла в отдел кадров и орала так, что было слышно на этажи выше и ниже, требуя уволить девушку.

Если перевести на русский язык, то Алла Петровна возмущалась: "А чего эта маленькая девочка посмела не позволить на нее накричать? Да как она посмела сделать мне замечание? Она должна была покраснеть, лепетать извинения, а еще очень бояться моего гнева".

Ту самую секретаршу по статье. А начальство вспоминает с ностальгией: "Я в 90-ые в руки секретарям кофе выливал, когда считал, что они холодное принесли… И никаких увольнений и замечаний!"

Вы можете мне что-то очень много там писать и говорить, но такую сцену — что секретарь делает замечание тону Глав. Буха — представить себе году в 2010-ом, было не реально.

Да, секретарь вполне могла пожаловаться на хамский тон своей начальнице, поплакать, а потом эта начальница, а начальница сказала бы: "Ну вот Алла Петровна такой человек, не бери на свой счет".

Секретарь, может, могла вызывать в уголок эту Глав. Буху и лично попросить ее не орать. Секретарь могла и уволиться. Но не могла девушка-секретарь сказать глав. буху: "Не смейте повышать на меня голос" — да еще на людях.

Вот за это особенно не любят зуммеров — за то, что они делают такие вот замечания, не позволяют на себя кричать и говорить таким вот тоном.

Плохо это или хорошо — я не знаю. Знаю только, что если человек привык говорить каким угодно тоном и орать, если ему так вот захотелось, то не будет он подстраиваться под то, что с нынешними секретарями нужно "делать реверансы".

P. S. Я, к сожалению, замечание руководительнице сделать не смогу. Поэтому со мной говорят хамским тоном и пишут в 23:10. Но и той девушке, и остальным зуммерам я аплодирую стоя. Той девушке прислала цветы.

  • ЗеленоглазаяКакая разница, что там не любят неадекватные начальники. Зумеры молодцы, пусть продолжают в том же духе.10
  • АнонаАглая, зумеров, как впрочем и любых других людей, на работе не любят не за это. Недостаток опыта и зарплатные требования как для опытного сотрудника при этом. Неумение справляться со стрессом и ожидание в этом участия других людей. Требуют разделять их ценности, но мало считаются с ценностями других людей и поколений. С трудом подключаются к общим целям организации. Часто демонстрируют отсутствие мотивации и поверхностное отношение к работе. Не любят ответственности и склонны к выгоранию. Естественно, не распространяется на всех без исключения. Кстати, умение поставить на место зарвавшегося начальника могут и представители других поколений, которые уверены в своей компетенции и не боятся сменить место работы.18
  • Ветер Северный"если человек привык говорить каким угодно тоном и орать, если ему так вот захотелось, то не будет он подстраиваться" Ну и будет сам с собой орать.9
  • Системный инженерЭто вы аж один такой случай знаете?4
  • Александр МаркеловДело не в зумерах, и вообще не в поколении. Тут больше от характера зависит. В любом возрасте найдутся люди, которые не станут терпеть истерики начальства.23
  • Julia L.Да, у зумеров нам стоит поучиться - они, похоже, и впрямь лучше знают, что такое "личные границы", чем их родители (те, кому 40+) и прародители ("бабушки"). Точнее, "старшие" тоже знают, но вот как-то не принято было эти границы отстаивать. А если и были попытки отстоять, то всё это с дрожью в голосе и с сомнением "имею ли я на это право", и, естественно, тебя быстро на место ставили)) Зумеры в этом смысле другие. Я неоднократно наблюдала ситуации, когда молодежь спокойно, без вызова, но и без лишних "реверансов" просит чего-то не делать (не открывать окно в промёрзшей маршрутке и т.д.), и всё это ещё с "пожалуйста". Это как само собой разумеющееся для них - быть в комфорте, не делать то, чего они не хотят... Конечно, и зумеры разные бывают: некоторые просто делают покерфейс и не видят/не слышат тебя. Но я считаю, что это тенденция их поколения: открыто говорить, что нравится/не нравится, в том числе в адрес "старших". Рада за зумеров и даже завидую им, т.к. была воспитана в атмосфере "уважения к старшим", а по сути - "не смей пикнуть при них и заявить о том, что тебя не устраивает") Наблюдаю такое, в частности, на работе, где моя руководительница годится мне в матери по возрасту (мне 40).3
  • Мамин_абьюзерНу легко отделалась. Могла то и под 228 статью попасть.2
  • Аглая ВороноваМамин_абьюзер, кто отделался?0
  • Аглая ВороноваJulia, на 100% согласна0
  • Мамин_абьюзерАглая, секретарша, которая косяки делала1
  • FluffyМамин_абьюзер, употребляете? )2
  • Luna MoonlightМамин_абьюзер, в нормальных компаниях на выход пошла бы Алла Петровна, которая позволяет себе повышать голос на коллег. Агрессия в адрес других людей недопустима, не важно начальник ты или нет. Когда наконец-то люди уже поймут это.14
  • Тот самыйАнона, Солидарен с вами, особенно с последним абзацем. Финансовая независимость - лучшее средство от зарвавшихся начальников.6
  • Ноунейм Ноунеймович НоунеймовМамин_абьюзер, тоненько, одобряем1
  • НастяПричём тут зумеры. Я не зумер, но ответила бы также. А скорее всего, не стала бы работать в компании с такими сотрудниками, зачем это надо11
  • НастяJulia, мне 44, и я отлично знаю, что такое личные границы. Причём тут возраст вообще5
  • Пхахакогда зумеры состарятся, точно так же найдутся какие-ни будь беты или гаммы, и конфликт с новой силой разгорится.8
  • Julia L.Настя, я лишь говорю о том, какую тенденцию наблюдаю. Так-то люди разные в рамках любого поколения, будь то зумеры или бумеры)1
  • Антон НадеевПолнейшая чушь. И замечания делали и в ответ посылали всегда. Все зависит от характера и позиции.1
  • NikaТакой "корявый" язык у автора. Она сама зумерка, которая косячит?2
  • NikaАглая, отвечали и ещё как. Почему малолетки всегда считают себя исключительными?3
  • Игнатий КравцовНе можете? А я за хамское отношение уволился с работы. Незаменимых людей нет. Ещё одну оборванную карьеру жалко. Но работодатель должен знать, что у него с сотрудником равноправные отношения. А уж дурак я или нет с такой позицией - дело десятое.1
  • НастяАглая, напомнили. Подруга - не в это время, пораньше даже, год 2006-2007, работала секретарём, и директор повысила на неё голос, да ещё и обозвала сраным секретарём. Подруга тут же написала заявление об увольнении- от сраного секретаря, и параллельно в трудовую инспекцию заявление. Так что истории такие были всегда2
  • Аглая ВороноваНастя, бывали-то бывали, вопрос в степени нормы. И эта секретарь УВОЛИЛАСЬ СРАЗУ, я написала в статье, что вот этот вариант был типичен.0
  • Алексей ИвановНе могу с вами полностью согласиться. Видел многих сотрудников 35+, спокойно возражающих боссам, и многих молодых, не смеющих возразить и ответить на хамство. У людей со стажем тут даже возможностей больше, так как в случае увольнения легче будет найти новую работу. А 20-летнему студенту приходится терпеть, так как пойти в случае чего некуда0
Вот что еще мы писали по этой теме