Производственный календарь на июнь 2026 года: как рабо­таем и отдыхаем

Производственный календарь — справочный документ, в котором указано, сколько рабочих, выходных и праздничных дней в каждом месяце.

На его основе считают норму рабочего времени, планируют график работы, отпуска и начисляют зарплаты. Производственный календарь на весь 2026 год опубликовали в другой статье, а здесь рассказываем, как будем работать и отдыхать в июне.

В июне будут длинные выходные в честь Дня России — с 12 по 14 июня. А 11 июня, четверг, — сокращенный рабочий день.

При пятидневной рабочей неделе будет 21 рабочий день и девять выходных и праздничных. Если планируете отпуск, посмотрите нашу статью с выбором мест, куда поехать в июне — по России и за рубеж.

В некоторых регионах могут быть дополнительные нерабочие дни в честь местных праздников. Например, в Чувашии 24 июня — День Республики  .

Зарплата сотрудников зависит от нормы рабочего времени. Если по указанию работодателя сотрудник отработает больше нормы, первые два часа переработки в день оплачивают в полуторном объеме, а последующие — в двойном.

Альтернатива по заявлению работника — одинарная оплата с отгулом, в месяце предоставления которого человек должен получить полный оклад  .

Норма отработки в июне 2026 года:

• 40-часовая рабочая неделя — 167 часов;
• 36-часовая неделя — 150,2 часа;
• 24-часовая неделя — 99,8 часа.

Сотрудника могут вызвать на работу в праздники. Тогда ему обязаны заплатить в двойном размере или, если он этого хочет, предоставить дополнительный выходной — тоже с выплатой полного оклада за месяц, в котором использован выходной  .

При сменном графике по этим правилам оплачивают только работу в праздничный день. Если же смена выпала на обычный выходной, оплата будет одинарной. Например, за смену 12 июня плата двойная, а 13 июня — обычная.