Нужно ли создавать видимость работы, когда все задачи выполнены?
Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография
Я сейчас работаю на офисной работе с 9 до 21. В основном я работу за рабочим столом перед компом, занимаюсь текущими делами, отвечаю периодически на звонки, выполняю поручения, но также в течение дня работаю с клиентами, занимаюсь кассой и обработкой бумажной документации.
Работы хватает, но бывают моменты, что работы может не быть — не весь день, конечно, но в течение пары часов, например, т.к у меня еще есть несколько коллег, которые занимаются тем же.
Я и мои коллеги — зумеры и зеленниалы (миллениалы на стыке зумером), а главное руководство — бумеры. И вот, когда объективно нет работы (или она уже вся сделала), мы можем заняться своими делами — посидеть в телефоне, расслабиться/отдохнуть или отойти пить чай, но руководство считает, что если нет работы, то надо хотя бы создать видимость, что она есть, чтобы не вызывать ни у кого вопросов — нужно просто сидеть с включенным компом и делать вид, что ты в нем работаешь или что-то еще. Мне лично такая философия непонятно, зачем вот эта иллюзия или в чем проблема, что сотрудник может передохнуть, а не 11ч нон-стопом вкалывать. Зачем эта искусственная суета, почему в сознании прошлого поколения отдых — это что-то непристойное и ненужное и нужно 24/7 работать? Как будто бы лучше лишние полчаса-час передохнуть, чтобы в дальнейшем твоя работоспособность повысилась и у тебя было больше сил и мотивации выполнять реальную работу, чем бессмысленно смотреть в экран монитора.
Что думаете?
