09.04.26

День сурка на работе — норма или сигнал, что нужно что-то менять?

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Ален Делон

Страница автора

Здравствуйте!

Не знаю, как у кого, но заметил, что каждый день на работе напоминает какой-то день сурка.

Одни и те же события, одни и те же слова руководителя, коллег. Одни и те же действия. Например, в одно и то же время руководитель, куда-то уходит, в одно и то же время заваривает чай. То есть складывается ощущение, что ты попал в какую-то временную петлю, в которой ничего не меняется.

Это норма, когда работаешь в графике 5/2? Или так не должно быть?

Вопросы о карьере. Здесь задают вопросы карьерным экспертам

Написать

Ален Делон

HeledisКаждый решает для себя сам, признаком чего для него является стабильность - признаком мастерства или наоборот деградации. Лично для меня "жизнь" в офисе весьма непредсказуема: размеренные будни, когда спокойно занимаешься текучкой, могут в моменте смениться каким-нибудь как снег на голову свалившимся горижопом навроде: ааааа, предписание УФАС, 3 дня на сбор документов, чтожеделать-чтожеделать. А днем сурка для меня является ежедневно собираться, ехать, присутствовать. Сам факт необходимости ходить на работу создаёт ощущение цикличности: утро, дорога, вход в здание, выход из него, дорога домой, сон - и снова по кругу. И этот "ритуал" повторяется в точности до минуты. Даже если задачи меняются, график подвижен, а коллектив дружелюбен, неизменным остаётся одно: я должна там быть. И вот эта повторяемость обязательства, а не содержание трудовыебудней, и есть мой "день сурка".16
Ален ДелонHeledis, спасибо за такой подробный ответ! Соглашусь, что сам сбор на работу - сам по себе, как день сурка А если ещё работа малополезная, то это - день сурка в квадрате или кубе2
Заурядный человекЕсли вам от такой рутины тяжело - подумайте чем можно разбавить: спорт, ходит какое-то. Фокус с важности работы смещается и рутину уже не замечаешь У меня на работе нет понятия "рутина". Циклических задач минимум, постоянный ахтунг и надо было вчера (у меня сменилось руководство, а это их стиль управления). При этом не могу сказать, что я стала больше работать и больше успевать- процессы то никто не починил. Этот аврал стал фоном. Я это к тому, что со временем, даже не рутинная работа принимает черты рутины. Если надоедает - просите новых задач, исследуйте варианты ускорения текущих- это тоже интересно. Уходить нужно только оттуда, где вас не ценят.6
МаринаHeledis, солидарна с Вами, просто сняли с языка. Особенно раздражает, когда возможно предотвратить это самое Чтожеделать! Всего не предусмотреть, но бывают моменты, когда по второму кругу проблемы2
ZERTEXЕсли начать работать, а не сидеть на стуле в екселе, то некогда будет об этом думать0
D AZERTEX, у многих такое ощущение что в офисах сидят ничего не делают. Но почему тогда весь крупный бизнес не может без офиса и экселя ?4
stufently TЭто норма человек не умеет жить во всем разном, психика расшатывается моментально0
Виктор ДорнТ. Е. Вы на работе ничего не делаете?0
Виктор ДорнD, если он что-то делает - откуда у него время на подобную аналитику?)0
ZERTEXD, Нужно куда то приставить народ чтобы не слонялись и о плохом не думали, при союзе так и делалось0
Ален ДелонВиктор, когла есть поручения, я их выполняю, но поручений время от времени и не так много0