05.10.23

Уходили с новой работы во время испытательного срока? Расскажите почему

Редакция образования

нашла повод для дискуссии

Иногда собеседования на новое место проходят гладко, а вот испытательный срок превращается в кошмар.

По данным «Хедхантера» за 2022 год, примерно четверть работников уходит по собственному желанию в первые рабочие месяцы. Исследователи не называют причин, но среди них могут быть плохой онбординг, неудачная команда, несовпадение ожиданий и реальности.

10% респондентов по разным причинам увольняют до конца испытательного срока. Одним из оснований могут быть плохие результаты работы новичка. В любом случае наниматель должен объяснить причину увольнения. Сотрудник же имеет право уйти по собственному желанию, без объяснения причин.

А вы сбегали с работы во время испытательного срока? Если да, то почему? Обосновали свой уход или просто ушли и не вернулись? Быстро ли потом нашли новую работу? Что посоветуете тем, кто боится впустую потратить время на испытательном сроке? Как думаете, нужен ли он вообще?

Дискуссии. Обсуждаем финансовые вопросы и даем советы друг другу

Задать свой вопрос

работа учеба

Редакция образованияКогда-нибудь убегали от работодателя?

@lladushkaУходила, потому что поняла, что в первые месяцы будет трудно, так как зарплата зависела от процента от продаж, на 70-80 процентов. И нужно было иметь накопления, пока втягиваешься в процесс.2
Кактус ИнтровертСпустя месяц уволилась, поняла что рабочая деятельность для меня туповата все таки (80% это работа передаста и правка вордовских документов под шаблон). плюс я переоценила свои возможности, и поняла, что не смогу тратить около трех часов только на дорогу "туда-обратно" ну и всплыли подводные камни о которых умолчали на собеседовании.14
terezzonokВ студенчестве пришла по технической специальности работать в НИИ. Посадили меня у окна, выдали гражданский кодекс читать (будешь у нас в бюро патентов работать), походила я неделю, почитала, поглядела в окошко с трещиной через стекло, да и ушла.15
ВиалеттаУходила на испытательном сроке потому что увидела "настоящее лицо" коллектива и руководителя, а также по причине обязанностей, про которые говорили на собеседовании и в реальности. В общем, заманить легко кандидата, а вот всю поднаготную видишь уже, когда устраиваешься в компанию.13
EkaТо что уволюсь, я поняла сразу как только переступила порог организации. На собеседовании ( дистанционное, рук-ль из Москвы) всё расписывали в ярких красках, а на деле всё оказалось крайне уныло. Так ещё и наставницу назначили неадекватную.9
Принцесса ГитаУволилась спустя месяц-полтора, когда увидела, что рассказы о проекте на собеседовании и реальное положение дел совпадают примерно как на картинке. Рядовые сотрудники в команде проекта дерутся за право взять задачу, потому что если нет задачи, то придется заниматься максимально тупой и ненужной деятельностью по поручению тимлида (таскать круглое, катать квадратное, от забора и до обеда). Тимлид хочет внедрять новые практики и настраивать процессы взаимодействия, но упирается в бюрократический потолок и отсутствие полномочий. Полномочия есть у начальника отдела, но он сидит делает рядовые задачки, потому что хороший инженер и плохой менеджер. Бежала быстро, благо на испытательном предупредил за 3 дня и свободен8
ТундратутуритуритундраПотратив в первый рабочий день 1,5 часа в пробке до офиса и столько же обратно, сообщила новому работодателю, что нам не по пути.8
Elena LoriВ 2015 кажется году пришла работать в компанию по подбору персонала на аутсорс. Поначалу всё показалось нормальным, правда чувство юмора у руководства было какое-то странное, ну да ладно, мне с ними не на стендапе выступать, а работать. Мне дали один доступ к базе резюме на работном сайте и задание: найти кассиров в кафе Прайм на условиях графика 5/2 по 12 часов с зарплатой 30 т.р., весь день на ногах, присесть можно только в обеденный перерыв. Сказать что я была в панике-ничего не сказать. За 3-4 дня у меня не было ни одного собеседования (удивительно почему!) плюс был только холодный поиск в одной базе. И в середине 3-го или 4-го дня руководитель отдела при всех сотрудниках, их было 10-12 человек, орал на меня минут 10, какая я никчёмная, вон другие людей берут чуть ли не из воздуха и т.д. и т.п. Я ушла на улицу, позвонила своему молодому человеку, поговорила, успокоилась и где-то через час вернулась, забрала трудовую книжку (благо запись в неё не успели сделать) и уехала домой.28
не читаю комментарииУвольнялся на испытательном сроке дважды. Оба раза из-за неадекватности руководителя. Первый раз попался бывший "силовик", который пытался за всеми следить, устанавливал программы, чтобы шпионить за сотрудниками, а также просматривал весь интернет-траффик подчиненных. Вот реально дурачку делать было нечего в 50 лет, кроме как смотреть кто на какие сайты заходит. Второй раз попалась директор, которая вместо своих обязанностей влезала в работу моего отдела, критиковала дизайн, маркетинг. Через месяц работы мне сказали, что я уже 5й человек, который работает на этой позиции за последний год. Когда я ее послал после очередной попытки вмешаться в работу моего отдела, она сразу стала спокойней. Только я уже к тому моменту понимал, что буквально на днях у меня будет на руках оффер. В дополнение я увел еще и половину команды с собой. В итоге обе этих организации перестали существовать примерно через год после моего ухода 😆17
ЮлияУволилась спустя 2 месяца после устройства. Технический директор компании оказался супер токсичным мудаком со страстью к микроменеджменту. Сначала переживала, думала, со мной что-то не так, ведь другие с ним как-то работают и уживаются. А потом поняла, что со мной все ок, и нужно честно себе признаться, что я с этим товарищем не сработаюсь. Он не только технический директор, а буквально начальник всех отделов и всех сотрудников, не пересекаться с ним не получилось бы. Причем у меня возникли сомнения насчёт его адекватности ещё на этапе собеседования, подумала, что показалось. Но нет, не показалось) Выбрала себя и свои нервы, и не жалею ни капли. Испытательный срок штука взаимная, не только для проверки сотрудника, но и для проверки компании сотрудником29
Максим Кольцовузнал что они планируют переносить офис в другой район. А я их выбрал именно потому что удобно добираться было. Это несерьёзно, сразу же начал другую работу искать5
user665588было такое дважды, один раз из областной школы ушла в московскую по причине пятикратной разницы в зп в пользу Москвы второй — узнала, что без переработок полную премию платить не будут + за ошибки срезают и вместо обещанных 50к по факту будет 35-37 + с учебной совмещать оказалось нереально1
Алиса СелезнёваИногда увольняли меня, когда я не справлялась с задачами. Два раза увольнялась я сама: 1. Показалось, что я не справлюсь с работой 2. Начальник на меня кричал, хотя я просила так не делать5
Полина ДелияДа, просто поняла, что продажи это не моё.3
Нехетти ГринЮлия, под последней фразой вашего коммента размашисто подпишусь.10
Нехетти ГринДва раза уходила (точнее, сбегала) с испытательного. Первый раз было в лихих 90-х. Работать по специальности (крупное издательство, ныне покойное - есть справедливость), но не только без трудовой книжки, но и без ясного функционала, зато с хамкой-начальницей, весь день занятой чем угодно, кроме работы, я не захотела. Даже ради опыта, - привет участникам соседней дискуссии: меня кормить, в буквальном смысле слова, было некому. Во втором случае были именно плохой (если честно, очень-очень плохой) онбординг, неудачная команда и... слишком точное совпадение ожиданий и реальности. Государственная контора, уже в нулевые.2
ПавелГде то в декабре 2022 года откликнулся на вакансию делопроизводителем в одну местную конторку. В марте мне только позвонили и пригласили на собес. Я согласился. Руководитель был какой то дерганный (первый звоночек), но все рассказал. Дал мне время на подумать. Спустя оговорённые время я позвонил ему и сказал что согласен. И на месяц пропал с радаров. Долго согласовать не могли, или что то типа того. К середине апреля мне говорят приезжай в офис, устраиваться. Я приехал, а рабочее место не готово. Просто голый кабинет. Ладно. Устроился и 3 дня сидел дома, ждал звонка, когда можно будет приехать и приступать к своим трудовым обязанностям. Руководитель позвонил накануне в 9-ом часу вечера, что можно завтра к 12 приезжать. (второй звоночек) Месяц с небольшим проработал. Начальник орал дурниной, слюной брызгал. Ничего не понимаю, все не так. По сути я пришёл в новый отдел. Раньше лямку тянул руководитель сам. И соответственно работы хватит до ишачей пасхи. Порой доходило до разговоров на повышенных тонах. Дали шанс уйти по собственному. Теперь всякие шарашки обхожу стороной.1
Ирина Т.Уходила один раз, через 2 недели работы. Меня "забыли" предупредить о колоссальных задержках зарплаты, от 10/15 дней. И то выдавали частями. Ушла культурно, не ругалась, сказала, что мне это не подходит. Буквально через 2 вышла на новую работу, где мне всё понравилось. И они решили позвонить моему предыдущему работодателю, т.к. срок работы 2 недели их удивил. А те наговорили им про меня гадости. Было неприятно и очень неожиданно. Договор со мной не стали подписывать. Но, всё что ни делается, к лучшему. Сейчас уже больше 10 лет работаю в хорошей компании. Хотя тоже насторожились, но договор подписали. Вроде, не жалеют:) Той организации, из которой ушла через 2 недели, уже нет. 2 организация, которая отказалась заключать со мной договор не вылезает из судебных тяжб.10
Ушла. Устроилась в компанию тестировщиком на заре молодости. Но офис - жуть полная, никакого ремонта, в комнате стоят обшарпанные парты в 3 ряда по 3 парты в ряд. Страшные грязные. Такие же грязные компьютеры и мониторы. Когда мне предложили другое место с хорошим ремонтам - ушла, не раздумывая.2
PetrПервая официальная работа. Спустя 4 дня уволился из H&M (Kids, ЦДМ на Лубянке). Попал полностью в женский коллектив, понял, что не мое, работать тяжело. После этого полгода даже не пытался никуда устроиться. Uniqlo тоже самое, но спустя 2 месяца - уровень зарплаты не соотносился с объемом обязанностей. 2015-2016 года вроде.1
PetrEka, что за организация, если не секрет?0
PetrLushka, то ли дело стоячая 12 часовая6
ТундратутуритуритундраМаргарита, не думала, что для меня это окажется таким демотивирующим фактором пока не столкнулась с этим на практике.6
userБыло три раза. Проработал от 2 до 5 дней в каждом случае. . Не смотря на то что каждый раз до этого долго искал работу и получается вновь оказывался безработным, но чувство когда ты встаешь посреди рабочего дня и бросаешь эту унылую контору стоит того! Как из тюрьмы вырываешься)) Идешь свободный по улице в будний день, птички поют. Жить хорошо!!))10
Рейверский комарLushka, вам, наверное, лежачая работа подойдёт больше)13
АРаботал в промышленном проектировании. В компании которая начиналась на ГАЗПРОМ. Пришёл, попросили подогнать расчёты по экологии (неорганизованные выбросы). Хотя я технолог, а не эколог и не подгонщик, а технолог. Короче не подогнал я ничего. При первом же удобном моменте уволился до окончания испытательного срока3
ТундратутуритуритундраМаргарита, на собеседование ездила не в часы пик.6
EkaPetr, могу только сказать, что в названии всего 3 буквы))2
Дмитрий ЧередниченкоУвольняли во время испытательного срока,оттработав 2 месяца.руководитель начал вести себя,как мудак. Началось все с того, что на меня начали перекладывать обязанности менеджеров,хотя я был принят на должность инженера-технолога.далее,от меня стали требовать подменять людей,работающих на станках. Позже были претензии по поводу того,что я отказался заниматься погрузкой товара в автомобиль. Иногда директор брал абсолютно рандомный лист с моего стола,что то на нем писал и уносил с собой.а потом начинал орать,что я опять забыл подготовить какой нибудь чертеж.самым раздражающим фактором являлась его жена,которая мнила себя барыней среди холопов,пытаясь указывать что и как делать в том,о чем не имеет представления. показательным стал момент, когда пришел клиент,спрашивая одно,а меня пытались заставить впарить ему совершенно иное,что ему вообще не нужно,и если не продам,то разницу между фактическим и воображаемым доходом от этого заказа,она компенсирует из моей ЗП. Апогеем ее гонора стало требование отдать ей моего кота(!),иначе уволит. В момент очередного "наезда" на меня, нервы уже сдали и прямым текстом послал директора и его жену.уволили меня не выплатив заработанных денег,но Я вздохнул с облегчением. К слову, обещанную зп в полном объеме, я не разу не получил6
Накину худиБыло дело, ещё на заре своей трудовой деятельности увольнялись спустя 2 недели после приема. Сразу поняла что в такой обстановке и с такими правилами (о которых на собеседовании естественно умолчали), я не могу и не хочу работать. Никакой адаптации, никакой информации, в первый день вообще ноль внимания, даже коллегам не сочли нужным представить, просто показали на заваленный бумагами стол и все. В плане рабочих контактов тоже - "вон там справочник, поищи , позвони". Ну и вишенкой на торте стало то, что при нормированном рабочем дне уходить домой можно только после того, как уйдет начальник. А если ты хочешь уйти сразу по окончании рабочего дня - надо отпроситься. Причем узнала я об этой "традиции" тоже уже по факту, от зашуганных коллег, когда удивилась что все в 18-00 продолжают невозмутимо работать. Высиживать эти "попа-часы" в мои планы не входило, и с чистой совестью я оттуда убежала.2
Надежда МаховаУшла из швейной конторы (до сих пор, вроде, существует)спустя два дня. Пожалуй, самое короткое мое пребывание. Война между офисами Москвы и Питера и ты посередине. Подчинённый - ушёл днем и что-то курнул прямо на работе, я боялась с ним сидеть в кабинете. Маленький тесный кабинет без окна. Почему-то все обсуждают, сколько ты вышел в туалет. Я не курю и ходить было некуда, поэтому хоть до туалета. Ещё отработала неделю, прямо перед тем, как сменить сферу деятельности. Поняла, что больше местных царьков я не выдержу. Узнала, что сотрудники на моем месте работали 2-3 месяца и даже при хорошем результате не устраивали руководство, многим даже не платили. А наше дело видно через месяца 4-6. Мне, кстати, оплатили. Но это дало мне стимул уйти в ту сферу, где работаю сейчас.2
Надежда МаховаДмитрий, по поводу разгрузки это сильно. Что-то вспомнилось, один знакомый посчитал ниже своего достоинства, при переезде офиса, упаковать своё рабочее место (монитор и комп) и донести до авто. Уволился, ибо не царское дело. Я поржала.2
Елизавета ИоноваЯ ушла с работы под самый конец испытательного срока, когда уже готовили документы о переводе на постоянно. Причина – потеряла голос. Работала в поддержке, и надо сказать, работа это адская. Не стала даже ждать, пока закончится больничный, уволилась одним днем. Жила без голоса почти месяц. Когда сдавала пропуск и ключи, увидела, что какая-то моя коллега проработала в организации полдня... Вот оно, типичное несовпадение ожидания и реальности.4
Надежда, Хм. Одно дело сложить канцелярские принадлежности в коробку, а другое дело упаковывать монитор и системный блок. Ещё и нести до авто. С какой радости?1
ЕленаПри устройстве на работу, мне сказали, что нужен человек, так как работы много и двое не справляются с большим объемом работ. На самом деле все оказалось намного проще. Меня взяли только для того, чтобы самим отгулять отпуска, а потом уволить. До меня, из этого же отдела, тоже уволили сотрудницу во время испытательного срока. И таких работодателей нужно заносить в черные списки, чтобы они не использовали кандидатов для своих корыстных целей.1
Olster NikolaevaДмитрий, кота!? Серьёзно просила отдать ей Вашего кота!? Я такое даже в плохом кино не видела =\0
АлисаАлиса, а не было того, что потом жалели? Ну сначала все кажется сложно ,а потом привыкаешь и уже нормально ,не так страшно.Не было мысли вернуться!)если возьмут после такого конечно )0
Алиса СелезнёваАлиса, бывали. Но обычно на новом месте лучше)0
istomaКактус, не было ли потом проблем с поиском работы? слышала, что увольнение на испытательном сроке может быть "пятном" для будущих работодателей. ну, а если это я решила уволиться по собственному?1
АннаПришлось как-то поработать в одной компании по производству дома. Постоянно не довольная орущая сотрудница которая обучала. Выдерживалась передо мной как могла. Терпению моему пришёл конец. Женский биотуалет на улице ваще треш 😱. После себя она оставляла на видном месте скинутые кровяные затычки! Наверное чтоб другие тоже видели 🤣 . Мерзость еще та Сбежала с этого свинарника!0
пчелка интровертихая тоже прошла собеседования в хорошую компанию, отлично выполнила тестовое задание, но уже на 2 день стажировки ушла... Пришла домой в слезах, пускала слезы в автобусе, мол, что я делаю?? Ушла, так как стали появляться проблемы с адаптацией, мне тяжело было находиться среди незнакомых мне людей. Ребята хорошие, но этот ужасный дискомфорт меня просто добил. Читала, чтобы влиться в коллектив, нужно быть доброжелательной, открытой, вежливой. Но для меня это пытка, каждый день насильно надевать на себя эту маску, чтобы тебя приняли. Из детства нуждаюсь быть принятой людьми, обществом, поэтому для меня быть "своей" безумно важно. Но как выдержать этот мучительный период в 5-6 месяцев, когда ты более-менее будешь адаптированным? К психологу ходила, знаю почти всех своих тараканов, хз, что делать... Кто находится в подобной ситуации, расскажите, как вам живется, буду знать, что не одна такая)0
Kessyпчелка, мне тоже очень трудно на новой работе, адаптация крайне тяжелая, совсем не хочу вливаться, никуда ходить с ребятами. Они адекватные, кроме одной очень заумной сотрудницы. С ней точно не сработаюсь, и вообще корпоративная культура бесит, все эти бизнес-ланчи совместные. Неужели людям не хочется отдохнуть друг от друга хотя бы в обед. Боюсь, как бы до депрессии не дошло. Так тяжело мне давно не было. Жесть какая-то..0