Соцопрос. Привирали ли ​вы на собеседовании или в резюме, чтобы казаться лучшим кандидатом

16

Найти работу бывает непросто: соискателя ждет проверка резюме и множество вопросов на собеседовании. Мы решили выяснить, привирают ли читатели Т⁠—⁠Ж, когда трудоустраиваются, или придерживаются абсолютной честности на всех этапах.

Опрос анонимный и займет пару минут.

Когда подведем итоги, опубликуем их на главной Т⁠—⁠Ж и в разделе с результатами всех опросов читателей

Кирилл КазаковМесто для ваших историй:
  • Pirozhok_s_kapustoyСамое главное - потом результаты прикрепить к резюме и выложить на Госуслугах6
  • DombeyПривирал, чтобы казаться кандидатом22
  • Нехетти ГринНе врала никогда и нигде. (Ну и дура :)11
  • ЛюбовьDombey, я отучившись на IT-курсах, не могла получить ни одного собеса, пока не приврала (добавила в опыт "проектную работу" с описанием кейсов, которые делала на курсах). Вот тогда начали приглашать. На собесах уже говорила правду, тем не менее работу таки нашла.13
  • art_litМне кажется это ообще нормальная практика, каждый раз когда я хожу на соебеседования я как минимум привираю, что хочу работать вообще47
  • art_litPirozhok_s_kapustoy, так тут даже настоящих имен нет ни у кого0
  • A_nvs1Врут все: работодатели об условиях и оплате труда, о задачах и микроклимате в коллективе, зачастую в котором есть пара-тройка/десятка невыносимых снобов и токсиков. А соискатель врёт, что заинтересован уровнем развития компании, её политикой и прочей ерундой. Имеют вес только деньги и потенциальный рост. Я работаю с финансами и у любого работодателя моя работа по профилю всегда была мне интересна, потому что я искренне увлечена тем, чем занимаюсь. Значение имеет только предлагаемый оффер. Поэтому для улучшения уровня предлагаемой зп иногда могу приукрасить скиллы, но как правило, они подтягиваются в процессе решения рабочих задач. Работодатель никогда от этого не страдает, задачи всегда решаются вовремя.6
  • Марияда, было, а так, обязанности которые указывал работодатель не всегда соответствовали реальности, а если что-то не понимала, то гуглила1
  • пирожок с ничемРаботаю HR. Когда сама искала работу, добавляла дополнительные проекты в резюме, указывала в должности (в прошлом опыте) то направление, которое искала на тот момент. Врать сильно - не вопрос этичности, а вопрос здравого смысла, ведь если вы не «приукрасили», а откровенно соврали, то долго вы не проработаете (так как ложь быстро вскроется) и придется искать новое место (а зачастую руководители «бегунков» не любят). А приукрасить для того, чтобы попасть на очное собеседование и уже по факту рассказать что да почему - абсолютная норма.5
  • FravВ резюме и на собеседованиях и ждут чтобы ты врал где-то. Никому не нужны честные ответы. Им нужны одобряемые ответы, соответствующие скрипту эйчара. Увы, но так все устроено1
  • Ирина ВеселковаЛюбовь, я также делала, не считаю это враньём, по сути это и есть опыт3
  • Эмин ГалыковНу, эффект Даннига-Крюгер! Кто не врёт осознанно, тот подвержен этому эффекту, кто врёт осознанно-скажем так, включает этот эффект! Не нужно что-то знать, просто взять перерыв после вопроса и загуглить)!1
  • Dombeyart_lit, иногда я вру,что хожу на собеседования4
  • НорманНехетти, рекомендую поменять круг общения, если в текущем Вам приходится отшучиваться за то, что Вы не лжёте1
  • Никита МоисеевНорман, надо быть бедными, зато честными xd1
  • IvanЯ не вру. Просто по-своему интерпретирую свои способности.0