Какой предельный возраст трудоустройства в ИТ?

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Boris Borisov

Страница автора

Знакомый говорит, что работает в айти. Работает 8 лет, Тим лидом не захотел работать, мороки больше с подчиненными. Ему примерно 34, точно не знаю. Говорит что если старше 30, то уже никуда не возьмут, все ищут молодых. Это правда?

Это получается еще айтишников уволить могут за старость в лет 45?

Дискуссии. Обсуждаем финансовые вопросы и даем советы друг другу

Задать свой вопрос

Boris Borisov

NonameВряд ли. Если хороший специалист, то ещё бегать за ним будут7
СнусмумрикТ—Ж, добавьте уже возможность отписаться от пользователей, умоляю14
M SВ 45 их сбрасывают со скалы и берут новых.11
JimmyJimmyМолодых на всех не хватит 😏3
MystiqueУ нас на потоке я.практикум был дедуля 73 лет. Он одним из первых нашел работу. М.б это ошибка выжившего, но лично такое видела3
Andrew45 лет. Регулярно получаю предложения сменить работу, иногда доходит до оффера. На текущей работе говорят, что не хотят отпускать, делают контр-офферы.1
Oladya420
АнатолийМолодым можно по ушам ездить про будущие перспективы, а у человека в 35 будущее уже наступило, и на него эти HR- мантры не действуют. Умение работать с взрослыми специалистами - показатель зрелости компании, честности ее руководства и адекватности целей. А вечный пионерский (и тут я раскрыл свой возраст) лагерь, в первую очередь, говорит о комплексах руководителей.2
Влад БеляковM, с самой высокой башни Москвы Сити)3
Boris BorisovФедя, причем тут полковники?0
НеОнBoris, пусть обратно берут, раз некому0