Сотрудники ИТ-компаний могут подать заявки на отсрочку от армии: как это сделать

Минцифры объявило о начале приема заявок на отсрочку от срочной службы в армии во время осеннего призыва для специалистов ИТ-компаний.

Заполнить форму на госуслугах можно с 22 июля по 6 августа 2025 года, для жителей Крайнего Севера — по 6 сентября 2025 года. Это может сделать сам сотрудник или его работодатель. Рассказываем, кто имеет право на отсрочку и что нужно знать для получения льготы.

На отсрочку могут претендовать только сотрудники ИТ-компаний с государственной аккредитацией. Ее выдает Минцифры по заявлению организации. Обязательных условий для ее получения четыре: профильные коды ОКВЭД, минимум 30% доли выручки от ИТ-услуг, информация об ИТ на сайте и раскрытие налоговой тайны.

Специалисты от 18 до 30 лет  , которые работают в ИТ-компаниях. Если они:

1. Получили высшее образование по специальности из перечня подпадающих под отсрочку.
2. Устроены по трудовому договору на полный день.
3. Как минимум 11 месяцев в течение года до призыва работают в аккредитованных компаниях, то есть с 1 октября 2024 по 30 сентября 2025 года, для жителей Крайнего Севера — с 1 ноября 2024 по 31 октября 2025 года. На момент подачи заявки сотрудник может работать меньше, чем нужно, главное — чтобы к началу призыва общий стаж в аккредитованных компаниях был не менее 11 месяцев.

Специалисты со стажем менее года. Если они:

1. Получили профильное высшее образование.
2. Устроились в ИТ-компанию в течение года после выпуска из вуза или научной организации.

В перечень включено 75 специальностей и направлений подготовки. В их числе — математика, статистика, физика, программная инженерия, компьютерная безопасность, радиотехника, машиностроение, авиастроение и медицинская кибернетика. Полный перечень специальностей утвержден постановлением правительства РФ.

Проверить, подходит ли ваше образование для получения отсрочки, можно прямо при заполнении заявки. Ссылка на перечень есть внутри формы на госуслугах, достаточно ввести название специальности в поиске.

Заявку на отсрочку может подать как сам ИТ-специалист, так и его работодатель. В обоих случаях это делается через госуслуги.

Если сотрудник подает заявление самостоятельно, то ему нужно заполнить на портале специальную форму. После отправки она появится в личном кабинете работодателя — до 11 августа компания должна проверить данные специалистов, подтвердить их и отправить списки в Минцифры. Для жителей Крайнего Севера срок до 11 сентября. Списков может быть несколько — например, если сотрудников много и организация отправляет информацию частями.

В форме надо указать название или ИНН компании-работодателя и дату начала работы в ней, данные о полученном образовании и воинском учете. Из документов для заполнения заявки сотруднику потребуются:

1. Диплом о высшем образовании — нужны серия и номер, дата получения и название учебного заведения.
2. Приписное свидетельство — в нем должен быть указан военкомат, к которому приписан сотрудник.

Если у сотрудника нет профиля на госуслугах и он не заполнил форму, то организация вправе внести его в список самостоятельно. Для этого у компании должна быть подтвержденная учетная запись на госуслугах — создать ее может только руководитель.

Подать списки на отсрочку должен руководитель компании либо сотрудники с доверенностью. Ее выдает руководитель через госуслуги.

В форме на отсрочку компания указывает:

1. ФИО сотрудника.
2. Дату и место рождения.
3. СНИЛС.
4. Место жительства.
5. Сведения об образовании: название вуза или научной организации, дату выпуска, номер диплома, специальность.
6. Стаж работы в аккредитованной компании.
7. Военный комиссариат, в котором сотрудник состоит на учете.

До 1 сентября Минцифры передаст списки сотрудников в Минобороны. Решение об отсрочке будут принимать призывные комиссии с 1 октября по 31 декабря, то есть на протяжении всего осеннего призыва.

В инструкции Минцифры сказано, что после получения повестки сотрудник должен прийти в военкомат в указанный день и подтвердить право на отсрочку. С собой нужно взять:

1. Паспорт.
2. Приписное свидетельство.
3. Оригинал диплома о высшем образовании.
4. Справки с мест работы в ИТ-компаниях за период с 1 октября 2024 по 30 сентября 2025 года.

Если сотрудник, получивший отсрочку, уволится, компания должна сообщить об этом в военный комиссариат в течение двух недель. При смене работы у сотрудника сохраняется право на отсрочку, если соблюдены все условия для ее получения: образование, стаж работы в аккредитованных компаниях.

Чтобы подтвердить право на отсрочку, в военкомате сотруднику нужно предъявить оригинал справки с печатью с нового места работы и выписку из реестра аккредитованных ИТ‑компаний.