Как считаете, стоит ли ​увеличить отпуск по беремен­ности и родам?

Часто женщинам сложно трудиться уже в первые месяцы беременности.

Сначала — из-за токсикоза, а потом — из-за растущего живота, отеков и недомоганий, связанных с вынашиванием ребенка. Если беременность протекает с осложнениями, на работе тем более трудно сосредоточиться. Но официальный декрет будущей маме при одноплодной беременности положен только с 30-й недели.

Многие женщины стараются присоединить к декрету гарантированный очередной отпуск, взять дни за свой счет, сократить рабочий день или неделю. Еще есть возможность перейти на более легкую работу, если это нужно по медицинским показаниям.

Выходом из ситуации мог бы стать более продолжительный отпуск по беременности и родам. Например, возможность уйти в декрет с момента постановки на учет в качестве беременной или с конца второго триместра. Такой законопроект зарегистрирован в Госдуме. Его авторы считают, что ранний выход в декретный отпуск обеспечит физическое и эмоциональное здоровье матери, снизит риски осложнений.

Как думаете, сколько в идеале должен длиться отпуск по беременности и родам? Если вы им воспользовались, поделитесь, хватило ли вам дней? Если бы была возможность уйти в декрет раньше, с какой недели беременности вы бы в него вышли?