Президент подписал закон о дополнительных выходных и отпусках работникам, пострадавшим от ЧС
Трудоустроенные граждане, проживающие в зоне чрезвычайной ситуации и пострадавшие от нее, получат право на оплачиваемый выходной и пятидневный отпуск за свой счет.
Соответствующие поправки к трудовому кодексу подписал президент. Они вступят в силу с 1 сентября 2026 года.
Работодатели будут обязаны предоставить оплачиваемый выходной день и отпуск без сохранения заработной платы до пяти календарных дней по заявлению работника, если он проживает в зоне чрезвычайной ситуации и пострадал от нее — потерял имущество и привычные условия жизни.
По каким критериям будут определять пострадавших, как оценивать поврежденное имущество и как предоставлять дни отдыха — позже утвердит правительство.
Дополнительные трудовые гарантии не действуют для граждан, которые проживают в зоне ЧС, но не пострадали от нее. Они могут написать заявление о предоставлении неоплачиваемых дней, но работодатель вправе отказать .
В обычных условиях работники вправе взять отпуск без сохранения зарплаты по согласованию с работодателем в любое время. Для него продолжают действовать все трудовые гарантии — к примеру, в таком отпуске человека нельзя уволить, ему продолжают считать трудовой и страховой стаж.
В некоторых ситуациях работодатель обязан предоставить работнику отпуск без содержания. Например, работающим пенсионерам положено до 14 календарных дней отпуска за свой счет, сотрудникам с инвалидностью — до 60 календарных дней .
Новости, которые касаются всех, — в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе происходящего: @t_jrnl
