22.09.24

Как донести до руководства, что не готов брать работу, которая не входит в твои обязанности?

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Больше не в Т—Ж

На работе часто приходится делать работу не входящую в твои трудовые обязанности, так принято в компании. Как донести до начальство, что я это делать не буду, либо за дополнительную плату? Как вообще мягко донести до руководство, что я занимаюсь только прямыми своими обязанностями?

Дискуссии. Обсуждаем финансовые вопросы и даем советы друг другу

Задать свой вопрос

работа право

Александр

Олег ПогодинУверенно ,но не грубо ,сообщите что на работу вы ходите за деньгами, а не от безделья )12
московская фрикаделькаСказать об этом уверенно и естественно аргументированно4
Boris KölnЧто именно? Когда менеджера заставляют мыть полы - это одно, а сделать отчёт- другое.0
Zapalмягко не получится если на вас уже привыкли ехать то не слезут. Проще было этого не допускать изначально. Но вы можете на основании этого требовать себе больше зарплаты или повышение в должности8
Это яВ первую очередь, необходимо точно убедиться, что это действительно не входит в Ваши обязанности. У меня так коллега отнекивался от своих обязанностей, пришлось вместе с ним смотреть его трудовой договор. А если все действительно как вы говорите, то так и объяснить, что это входит в ваши обязанности и занимает столько времени, а вот это не входит и требует дополнительного времени7
user2965259Вы сверхурочно без оплаты не работайте главное, на постоянной основе. Кратковременный подвиг от Вас могут попросить сделать, в этом ничего такого нет, главное, чтобы это не было системой2
Петр СергиенкоBoris, и в чём же разница? Отчёты тоже разные бывают.1
Дмитрий ШаровЗаявление на стол кидаете и требуете повышения зарплаты попутно. Говорите, я сделаю тогда и тогда, подписывайте либо одно, либо другое1