Нужно ли выплачи­вать вузу стоимость обучения, если целевой договор заключен с админи­страцией?

21
Аватар автора

Платонов Андрей

спросил в Сообществе

Страница автора

Я заключил с администрацией района договор о целевом обучении в педагогическом университете. В середине четвертого курса взял академ по уходу за больной бабушкой. В следующем учебном году восстановился и с хвостами окончил четвертый курс.

В конце сентября на пятом курсе забрал документы. Университет выставил счет на 430 000 ₽.

Обязан ли я платить университету, если договор был между мной и отделом образования администрации района? В договоре прописан только возврат мер поддержки гражданину, то есть мне. Обещанную стипендию мне никто не платил.

Аватар автора

Екатерина Александрова

нашла ответ

Страница автора

Похожие истории я рассматривала в статье «Что делать, если: не хочешь отраба­тывать полный срок после целевого или не завершил такое обучение». Скорее всего, вы заключили договор по квоте приема на целевое обучение с 2019 по 2021 год. Поэтому я отвечу по нормативным актам, которые действовали тогда, — из них следуют ваши правоотношения с администрацией.

Судя по вопросу, вы не исполнили обязательства по освоению образовательной программы, а это существенное условие договора о целевом обучении. Значит, вуз правомерно выставил вам штраф в размере расходов на обучение, потому что вы числились на бюджетном месте  .

Помимо уплаты штрафа вы должны компенсировать заказчику — администрации района — расходы, связанные с предоставлением мер поддержки. Если они были, о сумме вас проинформируют в течение месяца с даты расторжения договора  .

Что еще почитать:

Екатерина АлександроваОтказывались от целевого? Расскажите, чем все закончилось:
  • МириндаЗдравствуйте! Поступила по целевой квоте в ординатуру в этом году. Договор заключался между минздравом, работодателем и мной. Как можно расторгнуть договор?0
  • Екатерина АлександроваМиринда, можно расторгнуть договор по неисполнению вами обязательств. Платите штраф тогда0
  • МириндаЕкатерина, если не предоставлены меры поддержки в течении 3 месяцев, можно расторгнуть договор без штрафа?0
  • Екатерина АлександроваМиринда, нужно было прописать порядок предоставления мер поддержки, например, конкретные даты месяцы. И отсчитывать срок в 3 месяца с той даты, как они вам должны были быть предоставлены0
  • АнастасияЗдравствуйте.заключала договор о целевом обучении в медицинском в 2018 году с Минздравом.отучилась,на данный момент работаю по месту отработки,но хочу уволиться.в договоре прописано что я должна возместить меры социальной поддержки и штраф равный двукратному размеру мер социальной поддержки,могут ли мне выставить счёт ещё и за стоимость обучения?0
  • Екатерина АлександроваАнастасия, не должны. До 2019 года такой нормы не было0
  • АнастасияЕкатерина, спасибо за ответ!0
  • Егор БерекеляЕкатерина, добрый вечер, такой вопрос. Заключил целевой договор с Октябрьской железной дорогой в августе 2020, в договоре есть пункт о взаимном расторжении договора. То есть по обоюдному согласию обеих сторон (заказчик и гражданин) можно расторгнуть этот договор. В таком случае, по договору стороны освободятся от ответственности.Если это сделать, придет ли штраф от образовательного учреждения? Как в таком случае может прийти штраф, если в требовании которое они присылают они ссылаются на договор, но в случае если его расторгнут, им не на что будет опираться. Подскажите пожалуйста 🙏0
  • Екатерина АлександроваЕгор, если у вас договор по квоте, то его нельзя расторгать по соглашению сторон. В таком случае, штраф придет от вуза0
  • Егор БерекеляЕкатерина, все верно договор по квоте, но в нем черным по белому прописано что договор можно расторгнуть по соглашению сторон. цитирую: 10.5. Настоящий Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон путем заключения Сторонами дополнительного соглашения к настоящему Договору. При расторжении настоящего Договора по соглашению Сторон исполнение Сторонами обязательств прекращается, Стороны освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств.0
  • Екатерина АлександроваЕгор, на основании какого НПА составлен ваш договор? Положение Правительства номер и год назовите Или пришлите фото сюда0
  • Егор БерекеляЕкатерина,0
  • Егор БерекеляЕкатерина,0
  • Екатерина АлександроваЕгор, ваш договор по соглашению сторон расторгать нельзя. Ознакомьтесь с пунктами 52 - 63 Постановления Правительства РФ от 21 марта 2019 г. N 3020
  • АлександрЗдраствуйте, у меня весьма интересная ситуация сложилась. Начало базовое: Подписал в 2018 году ( июнь) договор о целевом обучении. По квоте поступил в ВУЗ. В ближайшие пару недель уже получаю диплом. Ситуация интересна тем, что последние 3 месяца мной заинтересовался сам ВУЗ и предложил работать в нём. Собственно я подписал договор на 2 года, и получается 3 месяца из них уже отработал. Пошёл в организацию ( заказчика)-гос. контора, чтобы узнать можем ли мы как-то разойтись по обоюдному соглашению сторон. Т.к. занимаюсь наукой в вузе и хотел бы поступать в Аспирантуру. В свою очередь организация ( заказчик) всё это время как-будто не знала о моём существовании, тем более за это время сменилось руководство. Там были бы не против меня отпустить, но т.к. напрямую нет пункта об обоюдном расторжении договора, то мы не можем этого сделать. Они готовы бы были отказаться сами, но боятся, что к ним придёт ВУЗ и потребует возместить стоимость обучения. Вот здесь как-раз и странность, получается вуз хочет меня видеть у себя, заказчик не хочет видеть, но не хочет отказываться, т.к. придёт вуз и будет требовать средства за обучение. Что в такой ситуации можно делать? Из пунктов: -меры поддержки не выдавались, т.к. я их и не запрашивал. -Есть пункт о том, что заказчик обязан организовывать прохождение практики. Но он естественно этим не занимался. Один раз я к ним пришёл, меня подписали, но сказали иди гуляй, тебе тут делать нечего. В итоге потом в универе как долг эту практику отрабатывал. Больше я с этим не связывался и все практики проходил на кафедре. -Причём в договоре нет пункта о возможности расторжения, в случае если заказчик не исполняет свои обязанности. Во всяком случае конкретно про организацию практики. -Т.к. обо мне не сном, ни духом. Мне не предлагали темы ВКР, курсовых и прочее. Соответственно, я ушёл в своё направление, которое не представлено в организации заказчика. Но данный пункт я так понимаю скорее мне в минус, ибо они скажут пройти аккредитацию на нужную должность по специальности ( ибо специальность широкая). И там уже в любом случае нужно будет проходить её. И как следствие если я прохожу, то меня могут и должны взять, но не хотелось бы. - Как вариант рассматриваю возможность смены заказчика с организации непосредственно на ВУЗ, в котором сейчас и работаю. Вопрос лишь в том, можно ли так сделать если поступал по квоте. -Заказчик на данном этапе уточняет у юристов можем ли мы разойтись по обоюдному, но как рабочий вариант рассматривает трудоустройство на 0,25 ставки, что для меня если честно ужас. Надеюсь было интересно ознакомиться с ситуацией, и буду рад услышать какие-либо советы или информацию которая может помочь.0
  • Екатерина АлександроваАлександр, договоры до 2019 года можно расторгнуть по соглашению сторон0
  • АлександрЕкатерина, УРА! Не представляете, как я рад такое слышать! А можете подсказать на основе чего конкретно (фз, положение и тп)?0
  • Екатерина АлександроваАлександр, п. 13 Правил заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении, утв. Постановлением Правительства РФ от 27.11.2013 г N 10760
  • АлександрЕкатерина, "13. Договор о о целевом обучении расторгаются по соглашению сторон ..., В СВЯЗИ С ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМИ, НЕ ЗАВИСЯЩИМИ ОТ ВОЛИ ГРАЖДАНИНА и образовательной организации, в том числе ......, а также в судебном порядке." Разве этот пункт подходит? ведь то что я хочу в науку, и не хочу в организацию - это зависит от моей воли. Или в данном случае, это лишь уточнение и в любом случае мы можем написать обоюдное расторжение без объяснения причин?0
  • Екатерина АлександроваАлександр, договоры расторгаются по соглашению сторон, а также в судебном порядке0
  • АлександрЕкатерина, Хорошо. Ещё раз ОГРОМНОЕ спасибо)0