Что делать, если работодатель не выплатил отпускные при увольнении?

2

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Аватар автора

Работник работников

Страница автора

Привет, сообщество! Год работал на организацию, вместо трудовых отношений был договор ООО и меня как ИП. При трудоустройстве договорились что все плюшки трудового остаются: отпускные, больничные и т.д., будут платить сами. В один прекрасный день меня решили уволить, я с гордой головой пошел просит компенсацию за отпуск корый не отгуглял, но мне сказали что ничего подобного не будет. Как мне лучше поступить? Обратиться в трудовую инспекцию для признания того что у меня были трудовые отношения и требовать компенсацию отпуска?

  • МаринаВ трудовую инспекцию, прокуратуру и паралелльно в суд - иск о признании договора трудовым, требовать выплат и восстановления на работе. Не затягивайте - там какой-то оч.маленький срок для оспаривания и держите нас в курсе)0
Сообщество