Почему мне заплатили меньше коллеги при одинаковом окладе и графике работы?
Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография
Здравствуйте.
Я с еще одной женщиной, приехали из Тюмени на Магадан. С сентября этого года работаем в организации малярами и выполняем отделочные работы. Начали работать с ней одновременно, день в день. Все рабочие процессы выполняем одинаково. Работаем под роспись с 8 до 20.00. каждый день, с учетом одного выходного, раз в десять дней.
За сентябрь получаем зарплату. Аналогично схожию. Суммы одинаковые. Что происходит за октябрь?… Выдали расчетные листы, а там мне не понятно за что урезали трудовой заработок, начиная с доплаты вредного и опасного труда))) То есть, я в сравнении с моей знакомой, получаю меньше опасности и вредного труда, при этом работая с ней "плечо к плечу"?)))
Единственное, я пробыла на больничном, три дня, повредила колено. Мы официально трудоустроены. Стаж у меня больше нее…Более 35 лет.
И ведь урезали не копейки, а достаточно приличную для меня сумму. Да и какая разница, тебе ведь без рубля и хлеб не продадут…
Руководство направляет меня в бухгалтерию, (она находится в Тюмени,а я сейчас еще на Магадане), да меня и на территорию бы никто не пустил… на звонки они не отвечают и на письма по электронной почте, — от слова совсем, расчётный отдел, также, словно их не существует…
Может кто-нибудь прояснит мне ситуацию… Почему суммы стали вдруг так разниться? Оклад у нас тоже, к слову сказать одинаковый. А тут вдруг мне его уменьшили… Прилагаю скрины.
Разбираетесь в теме?
Подтвердите, что вы специалист в своей области, и помогайте нашим читателям. Вы получите продвинутое оформление профиля и постов, а также доступ в клуб профессионалов Т—Ж.
