Я не решалась сообщить о беременности, опасаясь реакции коллег и бизнес-партнеров

22

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Аватар автора

Алёна Юртаева

Страница автора

5 месяцев я не решалась рассказать о своей беременности и дело не в суевериях. Гораздо больше меня беспокоило отношение коллег и партнеров в бизнесе, и не подумают ли они: «Аааааа, ну все ясно! Теперь ей точно будет не до работы.», «О каких проектах и работе может идти речь, если ей рожать через несколько месяцев, а потом грудной ребенок… Ну все понятно.» И этот страх не беспочвенен. Ведь женщин и в найме дискриминируют по поводу даже возможной беременности.

Помню, как в первую свою беременность, 5 лет назад, мы пошли с бизнес-партнером (мужчиной) на деловой завтрак с крупным заказчиком. Когда я подошла к столу, то обратила внимание на его недопонимающий взгляд при виде живота на 7 месяце беременности. В дальнейшем он, довольно показательно, вел диалог только с моим партнером. Даже несмотря на то, что вопросы заказчик задавал партнеру, а отвечала я, потому что была более компетентна и вообще являюсь основателем, а партнер сооснователем бизнеса. Заказчик мельком смотрел на меня и продолжал диалог с партнером.

Мне было смешно и одновременно обидно. Только из-за беременности клиент не понял, или не хотел понять, что вести переговоры ему необходимо со мной и именно я принимаю окончательные решения.

Не хочу изображать из себя wonder woman, но приходится. Моя первая дочка появилась, когда бизнесу было уже два года и все самое тяжелое время пришлось на беременность и первые годы ее жизни. В это время я многому научилась: расставлять приоритеты, делегировать, распределять силы и т.д. Это было очень тяжелое время, но я невероятно выросла за этот период.

Также нужно учитывать, что ребенок не был перекинут на бабушек или нянь, они были и есть конечно, но это не более 10% всего нашего времени. Поэтому я прекрасно знаю, как одной рукой держать ребенка, а другой отвечать клиенту в чате/редактировать сайт/писать статью и т. д.

Неприятно, что людям важны только образы, которые мы создаем. Это заставляет задумываться, какое впечатление я произведу в деловом пространстве, если вдруг окажется, что помимо «яиц» у меня еще есть матка.

Предполагаю, что коллеги также не готовы узнать, семья для меня действительно на первом месте и я считаю это нормальным и здоровым отношением к жизни. Работа необходима в первую очередь для достижения определенного уровня комфорта для себя и близких, и во вторую очередь для реализации амбиции, целей и т д.

На днях я мимолетно поделилась всеми этими мыслями со знакомой и услышала, что она вообще никак не поменяла свое отношение при новости о моей беременности: «Это наоборот вызывает уважение, что у тебя получается совмещать материнство и бизнес. Это здорово, что вы в семье создали условия для появления второго ребенка. И вообще беременность это просто этап жизни и скорее обогащает твой опыт.»

Но мне бы очень хотелось услышать честные ответы мужчин. Что бы они подумали, если бы на деловые переговоры пришла беременная женщина.

  • Дама с собачкойникоим образом не хочу дискриминировать беременных женщин, но , исходя из своего опыта, во время беременности организм, а значит, и мозг, заточен на "выращивание" новой жизни , а другие вопросы отходят на второй план. Конечно, есть исключения - вот, кстати , недавно попались откровения главного редактора раша тудей, которая, по её словам, рожала буквально в небольшом промежутке между встречами с первыми лицами государства и проверкой счётной палаты)), но все-таки, это исключение из правил, и сомнения заказчика по поводу вашей полной вовлеченности в бизнес где-то понятны.6
  • AnnaНепонятно, вы жалуетесь или хвастаетесь?6
  • Алёна ЮртаеваAnna, ни то ни другое. Скорее обозначаю проблему. Вы войдете в деловые отношения с беременной женщиной или считаете, что факт беременности уже говорит о том, что ей не до этого?2
  • Алёна ЮртаеваДама, одно дело усомниться и честно обсудить ситуацию, а другое дело поставить штамп «не годен» основываясь на стереотипах. Вот я как раз против штампа. Сомнения это нормально.4
  • AnnaАлёна, беременные бывают разные, бывает так, что с первых дней нормальная беременность довлеет надо всей жизнью. А иногда месяца до 7 никто и не догадывается о ней. Не вижу проблемы в беременности, если человек адекватен и настроен на работу. Но я и не в бизнесе.6
  • Алёна ЮртаеваАндрей, вы читали текст? Там история про бизнес, а не работодателя.2
  • Алёна ЮртаеваАлександр, ну вот и получается как раз то о чем я писала. Тут дело не в «отпускать» или «не отпускать», а про отношение если женщина хочет и может работать.2
  • Алёна ЮртаеваАндрей, дело не в том, чтобы сообщать о беременности, а в том, что когда это очевидно, то отношение сразу меняется. Прочтите все же текст, а не только заголовок.3
  • КЯ не мужчина, но если позволите, тоже хотела бы высказать свое мнение. Если вы уже «глубоко беременны», то кажется, правильным, «отходить от дел», т.е. больше делегировать и меньше ходить на встречи, вы же основатель бизнеса и можете себе позволить это) на 7-ом месяце женщинам обычно уже тяжело быстро передвигаться и быстро думать, поэтому подобная реакция мужчин (да и женщин тоже) в плане работы вполне обоснована. Другое дело - онлайн переговоры, там может никто и не догадаться, что вы в положении)0
  • НаташаЯ такая крутая бизнес вумен и такая компетентная, но меня так волнует мнение других людей и я хочу поменять в их голове отношение к беременным женщинам, аж не могу. Даже потратила время, оторвала от семьи и бизнеса, чтобы написать статью в ТЖ про это. И момент про переговоры с потенциальным заказчиком понравился. Видит, что человека смущает её беременность, и все равно продолжает продавливать свою точку зрения. Настоящий грамотный собственник бизнеса. Готова заказчика потерять, но главное доказать, что беременные тоже могут работать.1
  • Алёна ЮртаеваНаташа, да, меня волнует мнение других людей, потому что я взрослый человек и понимаю, что мы зависим от других людей. И да, хочу поменять отношение к беременным женщинам и многое хочу поменять. У меня вообще активная позиция в жизни. А тексты я пишу легко. Две книги за плечами. Спасибо за беспокойство о моем времени.1
  • Алёна ЮртаеваНаташа, я считаю, что женщина может сама определять как ей строить свою жизнь и это не должно автоматически определяться обществом. И то что женщина работает, абсолютно не означает, что ее ребенок чего-то не дополучает. Вы ведь не думаете, что те женщины, которые сидят дома, то они сразу становятся великолепными или хотя бы любящими матерями? Вопрос в осознанности и грамотном распределении времени и ресурсов. Я за то, чтобы прекратить мыслить стереотипами и именно к этому призываю.2
  • Алёна ЮртаеваК, про «быстро думать» это «сильно»😅1
  • BoltunecЯ бы не стал брать беременную женщину в проект. Ближайшие пару лет она не сможет работать в каком-либо проекте. Роды и ребенок отнимают ресурсы и внимание. Некоторые женщины после рождения пересматривают взгляды на жизнь и сегодня беременная тебе говорит, что да, мы работаем, а через год уходит вся в семью. Это нормально, плохого в этом ничего нет. Но что беременной делать на переговорах не ясно. Она через несколько месяцев выпадет из рабочего процесса и ваши договоренности будут не важны. Случай из жизни. У меня был налажен контакт с начальницей департамента одной иногородней организации. Этот контакт очень помогал в работе, но требовался не часто. Как-то прошел примерно год с последнего созвона и выяснилось, что эта начальница в декрете. Все. Контакта с департаментом нет, ее сотрудники сменились, она уже и не знает кому звонить.0
  • Андрей0
  • АндрейBoltunec, ну за год человек мог и, простите, умереть. это тоже признак его ненадёжности, как контакта? или этот беременный контакт должен был оповестить о своём положении всех, кто ему названивает раз в пятилетку?1
  • ОльгаЯ не вижу здесь проблемы. Все проблемы только в голове. Просто "начхать" на всех и быть счастливым.0
Сообщество