Не с каждым коллегой приятно общаться и даже просто находиться рядом.
Читатели Т—Ж поделились историями о том, как сталкивались с неэтичным поведением коллег. Одних оскорблял начальник, других вынуждали отвечать на личные вопросы, а третьи не могли смотреть, как сосед по рабочему месту стрижет ногти. Собрали их истории в одном материале.
Если у вас тоже есть подобный опыт, делитесь им в комментариях. А о том, как быть, если коллеги ведут себя неэтично, читайте в бесплатном курсе Учебника Т—Ж «Как эффективно работать и общаться с коллегами».
Это комментарии читателей из Сообщества. Собраны в один материал, бережно отредактированы и оформлены по стандартам редакции

Грубые манеры начальства
На одной из прошлых работ, в гостинице, были очень интересные директор и ее зам. Директор могла подойти к сотруднику и, если ее что-то не устроило или допустили ошибку, обозвать подчиненную дурой. При этом в коллективе были два мужчины — на них она в открытую так не кричала.
Директор повышала голос стабильно на каждой планерке. А ее зам в ответ на любые предложения улучшить качество работы организации говорила: «Если что-то не устраивает, вот дверь». То же самое — если слышала претензию по поводу скотского отношения к людям.
Однажды, когда пошла волна случаев мошенничества, главбух вызвала всех на общую профилактическую беседу. И перед входом в кабинет заставила сдать телефоны и всю электронику, вплоть до фитнес-браслетов, чтобы мы не сделали запись разговора, хотя там ничего секретного не было сказано.
Как можно догадаться, текучка там была страшная.
Впервые за десять лет столкнулась с таким руководителем: всегда резко отвечает и грубит, в переписке никогда не здоровается. В кабинете у нас всегда гробовая тишина, даже радио тихо нельзя включать: ее это раздражает и отвлекает. Как-то совсем грустно и напряжно работать.
Довелось поработать с гендиром, у которого, как мне кажется, были какие-то отклонения. Мало того что ему везде мерещились враги, козни и корысть, так с ним еще и невозможно было нормально разговаривать. Постоянно истерил, дико орал матом и оскорблял подчиненных без разбора, по любой мелочи или даже без причины — было бы до чего докопаться.
И непременно делал это прилюдно, иногда даже при посетителях. Если изредка и обращался к кому-то без крика, то с великим презрением, как к рабам. А тех, кто перед ним не выстилался и не лебезил, сразу увольнял без объяснения причин — разумеется, предварительно натешившись своими воплями.
Текучка в организации была лютая. Люди даже не успевали запомнить, кого как зовут. Те, кого гендиректор сам не уволил, держались максимум год и сбегали. Мало кто работал дольше. Пожалуй, только те, кто с гендиром имел какие-то общие делишки или редко контактировал.
Работала я в госконторе на закупках семь лет. На четвертый год забеременела и, как положено всем беременяшкам, ходила каждые две недели в женскую консультацию, заранее предупреждая об этом чудо, сидящее в кресле начальника.
И вот однажды вернулась, а он меня на ковер вызвал и начал орать за то, что я задержалась на час. Требовал написать объяснительную, почему опоздала, да со всеми доказательствами. Естественно, я ему ничего доказывать не стала, а сразу пошла к министру в кабинет.
Позже я узнала, что этого начальника уволили: он ходил по кабинетам в нашем девчачьем коллективе и предлагал в обеденный перерыв посмотреть порно.

Придирки на пустом месте
Первая работа, мне 17 лет, «Макдональдс». Я писала объяснительную по поводу носков голубого цвета и еще одну — насчет отсутствия бюстгальтера под униформой, хотя у меня первый размер. Оба случая были прокомментированы в хамской манере.
Вторая история. Мне 24, меня по знакомству взяли тестировщиком. Потом еще одну девушку тем же путем. Поскольку я была первой, меня поставили старшим тестировщиком на проекте. Я с этой девушкой справедливо разделяла задачи, общалась вежливо, болтали в перерывах.
Потом человек, по чьей протекции нас взяли, вышел из больницы и поставил мою коллегу старшей, а меня — в подчинение. И коллега начала трепать мне нервы: по два часа задавать один и тот же вопрос, притом абсолютно не слушая мои ответы, критиковать все мои комментарии и предложения. От былого дружелюбного общения не осталось и следа. Конфликт был настолько серьезный, что меня перевели на другой проект.
На предыдущем месте работы у нас была руководительница, мы называли ее диким помещиком. Она выбирала жертву и цеплялась к ней, пока та не уволится. Под раздачу всегда попадал тихий интеллигентный сотрудник. Она отпускала всякие комментарии, следила за распорядком дня своей жертвы, подкидывала сверхурочной работы, устраивала прилюдные выволочки за косяки, которые, конечно же, находились, и так далее.
Так у нас три человека уволились. Все это длилось год, потом случилась реорганизация. Все сотрудники дали обратную связь, что больше не хотят с ней работать, и ее сократили. На новом месте, конечно, никаким руководителем она уже не стала.

Присвоение чужих результатов
Моя работа так или иначе связана с НИИ и вузами. Казалось бы, профессура, доктора, кандидаты — цвет нации. А на деле — халявщики, любители пройтись по головам и пожрать за чужой счет.
В сумме я работал в четырех исследовательских лабораториях и одной заводской. Где-то — еще студентом, но все равно. В первом месте обманули при публикации работы. Обещали вписать в число авторов, но каждые полгода находилось что-то новое, что необходимо доделать. В какой-то момент я почувствовал подвох, и не зря: первая публикация с моими результатами вышла, еще когда работа была на начальной стадии. Потом — еще две, примерно тогда, когда мне говорили, что надо вот тут еще доработать.

Подсиживание
На моей прошлой работе было относительной нормой уйти в отпуск начальником, а вернуться рядовым сотрудником, так как коллеги вовремя подсуетились. Ходить в отпуск было опасно.
Мой подчиненный прямо отказывался следовать распорядку дня. В разговорах мои начальники по этому поводу сказали: «Ну, сделай что-нибудь, примени штрафы, уволить мы не можем: много документов». А позже он договорился с основным руководителем, чтобы его перевели на мое место, а меня, соответственно, понизили.

Издевки
Самый ужасный случай был, когда мы с напарницей сделали ошибку. Начальник на нас наорал и строго велел ее исправить. Пришли две коллеги, стали стоять над нами, говорить под руку и ржать. Я просила уйти — продолжали. До сих пор горжусь, что доделала те дела.

Игнорирование рабочей переписки
Вот, кстати, почему я уволиться хочу. В компании собрался фул-хаус странно- неприятных личностей. Один начальничек, не основной, но все-таки, в лицо заявил: «Ты ничего не знаешь, туда не лезь, сюда не лезь, я все сделаю сам». Игнорировал меня в рабочей переписке и обсуждении рабочих моментов.

Нарушение личных границ
Работала в кабинете с очень неприятным мужчиной в возрасте. Он постоянно раздавал непрошеные советы коллегам-женщинам: «Всем срочно замуж и рожать!»
У нас постоянно спрашивали: «Когда дети?»

Неосторожные высказывания
На одной работе все сотрудники знали, что у меня умер котенок. Там была страшная история: взяла у заводчиков больного котенка, пыталась лечить, но спустя месяц его не стало.
Одна девушка, которая и до этого не отличалась хорошим отношением ко мне, как-то раз в разговоре с коллегой сказала про кого-то: «Да я бы их как котят топила». При этом стояли они недалеко от меня. Эта девушка точно была в курсе моей ситуации, видела, в каком состоянии я была после смерти котенка.
Начальник в присутствии беременной коллеги подробно рассказывал о выкидыше, произошедшем у его жены 20 лет назад.

Нескромные намеки
Как-то ко мне подкатывала коллега. Начиналось все с безобидного — невзначай спрашивала какую-то ерунду. Потом издалека начала заходить: «Что в выходные делаешь? Погода такая хорошая, хотим съездить на ваш карьер искупаться, какой там пляж получше?» Карьер был рядом с местом, где я живу. Фотографии какие-то в выходные присылала, спрашивала, не там ли я случайно, и все в таком роде. Все намеки, естественно, я игнорировал и делал вид, что не понимаю ничего.
Дальше интереснее. У меня в кабинете был диванчик. Как-то к вечеру я устал и прилег на него. Заходит в кабинет эта мадама и просто внаглую садится на меня, именно на то самое место. И улыбается. От такой наглости я просто обалдел, вскочил и, как обычно, прикинулся дураком: сказал, что мне якобы срочно нужно работать. Причем эта коллега знала, что у меня была девушка. А вот то, что я принципиальный, похоже, не знала :)
Со временем она отстала. Но, самое интересное, начала резко негативно ко мне относиться. Захожу к девушкам в кабинет исключительно по делам, приношу доки, и она такая: «Че приперся, вали в свой кабинет». Обиделась, короче, а мне же легче.