Я работала менеджером по продажам, и меня обвинили в некомпетентности и уволили

Работа была связана с организацией и выполнением плана продаж силами технических специалистов. То есть мне нужно было научить их продавать, оформлять заявки на подключение, разносить рекламу по закреплённой территории. И всё это между подключением услуг новым абонентам и ремонтами.

У нас поменялся директор, который при первом знакомстве публично сказал, что не будет тащить за собой никого из своих бывших подчинённых, однако получилось совершенно иначе.

Через несколько месяцев после того, как его к нам перевели, меня попросили остаться после очередного совещания и попросили подписать два доп.соглашения к трудовому договору, о повышении зп (где-то в полтора раза), а через месяц после этого, на таком же совещании, при всех коллегах, меня обвинили в некомпетентности и положили на стол заявление на увольнение (уже заполненное!). Оставалось только поставить подпись. В тот момент, я уже была настолько морально и физически вымотана, что подписала.

Поначалу было тяжело, словно почву выбили из под ног. Особенно было сложно расставаться с коллегами, с которыми мы, после окончания рабочего времени, проводили посиделки с шашлыком, хинкали и дружескими беседами.

Самое интересное, что после моего увольнения этот директор пытался до меня домогаться, но увы и ах, у него ничего не вышло. Через год я снова вернулась в ту же компанию (но уже в другое подразделение), не смотря на все попытки предыдущего руководителя вставить мне палки в колёса. Сейчас чувствую себя на своём месте, постоянно обучаюсь, применяю новые знания в работе и наслаждаюсь тем, что я делаю.

P.S. Забавное совпадение. 2-го мая 2023-го я подписала заявление об увольнение и 2-го мая 2024-го трудовой договор. Всё в одной и той же компании)