Я работала аналитиком в строительной компании, и меня уволили за один день

Я устроилась в финансовый отдел строительной компании. Отдел назывался как-то по-другому, сейчас я уже не вспомню, но смысл его деятельности заключался управлении финансами и издержками через управленческий учет. Чтобы туда попасть, я сделала два тестовых задания, прошла три разноуровневых собеседования, проверку службы безопасности, беседу с психологом. Я тогда одновременно проходила собеседования в несколько компаний, и ради этой работы отказалась от трех приглашений. Именно серьезный подход к приему персонала и уровень зарплаты меня впечатлили. Через полтора месяца я уже осознала, как ошиблась.

Через 4 месяца я была абсолютно вымотана. В тумбочке лежало заявление на увольнение с открытой датой. Я поставила себе цель доработать до отпуска, но и эта цель не была основной. Я действительно хотела доделать ту работу, которую начала. Наивное было намерение. Объясню про причины появления заявление в моем столе:

1. Через месяц уволился руководитель отдела, назовем его АВ, который проводил собеседование, спокойный уверенный профессионал, у которого был план и понимание стратегии нашей работы.

2. На его место из декрета вышла бывший руководитель, назовем ее Е. Эта ситуация была неожиданной для всех, но это было решение руководителя направления, назовем его МА. Мы не нашли с ней общий язык.

3. Каждый месяц из нашего подразделения увольнялись работники. На момент моего увольнения коэффициент текучести кадров достиг 100% за квартал (кто не знает, это отношения принятых и уволенных работников за период). Условно говоря, за 1 квартал было принято 7 человек, уволено — 7 человек.

4. Оказалось, что на моем месте за год сменилось 3 человека. Я совершенно точно задавала вопрос о текучке на собеседовании, но на мои уши была развешана приемлемая лапша.

5. Моя деятельность предполагает под собой наличие информационных баз, аналитики за несколько лет, действующего программного продукта, но не разработку оного, а главное — наличие политики, методологии и стратегии. Ничего этого не было, но самое главное — при приеме на работу было озвучено, что все есть.

6. После внезапного увольнения АВ, руководство подразделения перешло в руки МА и Е. Каждый день мы проводили по 5-6 созвонов, пару совещаний, каждую пятницу назначалась планерка. Работа встала.

7. Бесконечные совещания превратились для меня в испытание и еще по одной причине: маты, оскорбления, невозможность высказать свою позицию. МА и Е тепло общались между собой, унижая при этом подчиненных. На мои вопросы почему так?.. я получила ответ — это стройка, детка, привыкай. 20-летний опыт на предприятиях энергетики, розницы, опта и фармацевтики показались мне работой в институте благородных девиц.

После очередного несправедливого разноса я ушла на трехдневный больничный с повышенным давлением. Заодно подумала и взвесила перспективы. Мне показалось, я нашла выход из тупика и слова для руководства.

Первый же звонок в день выхода с больничного расставил все по своим местам — "Ты вышла с больничного?" "Да" "Пиши заявление на увольнение". Второй звонок через 2 часа "Ты написала заявление?" "Да." "Супер". Я написала заявление на увольнение текущей датой. Так быстро меня еще не увольняли.

Это забавно, но мне жалко именно работу. Мне понравилось то, что я смогла реализовать за 4 месяца практически с нуля. Эта система заработал бы через какое то время. Но когда МА услышал, что результат в этих условиях невозможно получить здесь и сейчас, он взбесился при молчаливом одобрении Е.

За эти 4 месяца я временами испытывала азарт и удовольствие от результата, а это бесценно.

Я приобрела новые навыки, познакомилась с интересными людьми. Занималась действительно увлекательными для меня вещами. Но я ни за что не хотела бы повторить этот опыт, потому что ежедневное унижение от руководителей свели на нет преимущества проекта.

Мне жалко этих потерянных четырех месяцев, навыки и удовольствие я бы смогла получать и в другом месте.

Я поняла, что зря повелась на впечатляющую процедуру приема, красивый офис и грамотных HR-специалистов.

Я до сих пор не отпустила эту ситуацию, хотя теперь у меня другая работа, где меня ценят и уважают.