Вакансия: редактор-модератор в Т-⁠Бизнес секреты

Привет, я Юля Маркевич, руководитель выпуска Блогов компаний в Т-Бизнес секретах.

Ищу редактора-модератора, который будет выпускать статьи в рубрике «Блоги компаний» в бренд-медиа Т⁠-⁠Банка. Сотрудничество проектное длиной максимум в год.

Т-Бизнес секреты — медиа о том, как вести бизнес в России. Выпускаем статьи, которые помогают открыть и развивать свое дело, разбираем новые законы и важные новости, рассказываем истории успеха и провала реальных предпринимателей. Ежемесячно наши материалы читают 3 млн человек: предприниматели и руководители компаний, а еще люди, которые планируют открыть бизнес.

«Блоги компаний» — рубрика, в которой любой предприниматель или эксперт может опубликовать свои статьи: бизнес-кейсы, лайфхаки, обзоры событий рынка. Рубрика работает по принципу премодерации: автор присылает текст, его проверяет редактор-модератор, дает правки, доводит текст до публикации. Мы публикуем статьи, которые соответствуют редакционным стандартам.

1. Проверять статьи авторов и давать комментарии по доработке.
2. Дежурить дважды в неделю в чат-боте и отвечать на десятки вопросов авторов, делиться гайдами, объяснять редакционные правила.
3. Доводить статьи до публикации. Для этого предстоит общаться с эсэмэмщиками и верстальщиками Т-Бизнес секретов.
4. Выдерживать сроки по каждому этапу работы над статьей.
5. Отмечать статус по каждому материалу: это помогает редакции видеть узкие места и анализировать показатели рубрики.

Перед началом работы надо будет изучить наши редакционные процессы — информации много. Мы поможем во всем разобраться и подскажем на первых порах, но надо быть готовым учиться и запоминать много вводных.

Нам нужен специалист, который:

1. Работал над статьями в роли редактора: давал комментарии авторам, чтобы они самостоятельно доработали текст в соответствии с редакционными стандартами.
2. Готов к большому количеству коммуникаций с авторами и редакцией: в день редакторы-модераторы обрабатывают десятки сообщений. Способность выдерживать большое количество коммуникаций — один из самых важных навыков для редактора этой рубрики. Если вы предпочитаете работать только с текстом и не готовы общаться с десятками авторов каждый день, эта работа вам не подойдет.
3. Умеет доводить начатое до конца. Работа над одной статьей — трудоемкий процесс, который состоит из нескольких этапов. Важно быстро проводить статьи по каждому этапу и публиковать их в оговоренные сроки.
4. Внимателен к деталям. На каждом этапе работы много важных нюансов: например, правильно расставить блоки для верстки, собрать вместе с автором карточку с регалиями, запросить у автора иллюстрации по нашим требованиям.
5. Работал с контентом на бизнес-тематику. Важно уметь работать с темами для бизнеса, чтобы оценивать, подходит ли этот материал для Блогов компаний.

Не рассматриваем кандидатов без опыта работы со статьями.

Вот что важно учесть:

1. Рассматриваем редактора на проектную занятость — планируем сотрудничать до года. Для редактора это возможность наработать портфолио.
2. Ищем редактора на полный рабочий день: работаем в будни с 10:00 до 19:00 мск. Ожидаем, что вы будете на связи, не станете пропадать, если что-то пойдет не по плану, и готовы разбираться в сложных ситуациях.
3. Оформляем сотрудничество по оферте. Оплата почасовая, платим раз в месяц. Подробности обсудим на собеседовании.
4. Сотрудничаем с редакторами из любой точки России.

Выполните оба задания в одном гугл-доке и откройте возможность комментировать. К тестовому напишите сопроводительное письмо: расскажите, почему вас заинтересовала вакансия, а также о ваших проектах. Тестовые без сопроводительных рассмотреть не сможем.

Чтобы откликнуться, заполните анкету соискателя.

Успешных кандидатов пригласим на собеседование.