Как поступить, если компания держит в резерве после согласования даты выхода на работу?
Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография
А у вас бывало такое, что вы приходите на собеседование, вас согласны взять. Вы договариваетесь о дате выхода на работу, вам дают список документов, которые необходимо предоставить для трудоустройства и все вроде хорошо, но в этот же день звонят и говорят, что они хотят посмотреть ещё одного кандидата, после чего примут решение и если что вам перезвонят?! Причем, как я поняла, этот кандидат не «с улицы» как я, а по знакомству.
У меня впервые получилась такая ситуация и скажу честно — это не очень приятно.
То есть я теперь получается для них как запасной вариант, если вдруг что-то пойдет не так. Скажу честно, не понимаю как теперь в этой компании вообще можно работать, если они всё-таки перезвонят и скажут, что выбрали меня.
А как бы вы поступили?
