14 трудовых прав, на которые могут рассчитывать отцы

Воспользоваться отпуском можно в любой момент после декретного отпуска жены или усыновления — до того, как ребенку исполнится три года. Для этого мужчине нужно подать только заявление на работе

Основание: ст. 256 трудового кодекса

Если у матери ребенка больше зарплата, то больничный по уходу за ним выгоднее взять отцу. Уйти на больничный можно, пока ребенку не исполнится 15 лет. А вот мужчинам-военнослужащим больничный дадут только при наличии объективных причин

Основание: п. 43 условий и порядка формирования листков нетрудоспособности

Если ребенку еще нет 14 лет, отец может попросить работодателя сократить время работы. Зарплата при этом пропорционально уменьшится. Новые условия труда должны быть указаны в дополнительном соглашении к трудовому договору. Если у ребенка инвалидность, неполный день отцу обязаны предоставить до 18-летия

Основание: ст. 93 трудового кодекса

Если одинокий отец или усыновитель воспитывает детей до 14 лет один, работодатель не вправе без согласия направить его в командировку или заставить работать вне трудового графика. Женатый мужчина получает такое право, если у него трое детей, младшему из которых нет 14 лет, или если жена работает вахтовым методом или служит по контракту

Основание: ст. 259, 264 трудового кодекса

Мужчин, воспитывающих детей до трех лет без матери, не могут привлекать к работам вахтовым методом

Основание: ст. 264, 298 трудового кодекса

Если в семье трое и более детей до 18 лет, отец может брать отпуск в любое время, пока младшему не исполнится 14 лет. Такое же право есть у отца несовершеннолетнего ребенка с инвалидностью, но только в том случае, если мать не воспользовалась этим правом

Основание: ст. 262.1, 262.2 трудового кодекса

Право на отпуск возникает только через полгода после трудоустройства. Уйти раньше можно по соглашению с руководителем, а также если супруга находится в декретном отпуске. Для этого нужно написать заявление и представить копию ее больничного листа

Основание: ст. 123 трудового кодекса

Если отец воспитывает двух и более детей до 14 лет, ребенка с инвалидностью первой группы или ребенка до 14 лет без матери, ему могут предоставить неоплачиваемый отпуск до 14 дней. Но эти случаи должны быть включены в коллективный договор. Дополнительный отпуск можно присоединять к основному

Основание: ст. 263 трудового кодекса

При рождении ребенка отцу обязаны предоставить неоплачиваемый отпуск до пяти дней. Для этого нужно написать заявление

Основание: ст. 128 трудового кодекса

Если отец воспитывает ребенка с инвалидностью, то ему могут предоставить четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. По согласованию с руководителем в течение месяца можно взять больше дней, заимствовав их из лимита других месяцев, но не более 24 дней подряд. Оплату за каждый день будут рассчитывать исходя из среднего заработка

Основание: ст. 262 трудового кодекса

Отец с ребенком до 16 лет, работающий в районах Крайнего Севера, может брать по одному дополнительному неоплачиваемому выходному в месяц. Если таким правом воспользовалась женщина, то мужчине выходной не предоставят

Основание: ст. 319 трудового кодекса

Если у отца на иждивении не менее двух нетрудоспособных членов семьи или он единственный член семьи с самостоятельным заработком, его не могут уволить при сокращении штата. Также нельзя расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя, если мужчина воспитывает ребенка до 16 лет без матери или ребенка с инвалидностью до 18 лет

Основание: ст. 179, 261 трудового кодекса

Отцу, воспитывающему детей до полутора лет без матери, нельзя устанавливать испытательный срок. Если его все же установили, расторжение трудового договора по результатам испытания не допускается

Основание: п. 9 постановления Пленума Верховного суда от 28.01.2014 № 1

Если отец воспитывал ребенка с инвалидностью до восьмилетнего возраста, он имеет право выйти на пенсию в 55 лет. Так можно сделать, если этим не воспользовалась мать ребенка, страховой стаж составляет от 20 лет, а индивидуальный пенсионный коэффициент не менее 30

Основание: п. 1 ч. 1 ст. 32 закона «О страховых пенсиях»

Удобно в нашем телеграм-канале для родителей «Т⁠—⁠Ж Стакан воды». Каждый день публикуем анонсы, новости, советы психологов