2K

Вакансия: шеф-редакторы для AI-тренеров (закрыта)

Аватар автора

Маша Лелека

руководитель отдела контент-дизайна для AI-продуктов

Мы развиваем технологии, аналогичные ChatGPT, и для этого у нас есть команда AI-тренеров.

Это авторы, которые обучают модель: пишут тексты, оценивают качество ответов нейросети и умение поддержать разговор, делают фактчекинг. От того, насколько хорошо работают AI-тренеры, напрямую зависит качество языковой модели, которую мы создаем. Для координации этой команды мы ищем шеф-редактора.

Это редкая на рынке специальность. Поэтому мы не ждем, что ваш опыт на 100% совпадает с требованиями к этой вакансии. Гораздо важнее, чтобы у вас были необходимые для работы навыки и интерес.

Нам подойдет редактор, у которого есть опыт работы с авторами. Вы будете отвечать за команду из 10 тренеров и организовывать ее работу. Это значит, что вы должны уметь проверять большое количество текстов и при этом обеспечивать качественную обратную связь. Если вы были выпускающим редактором или руководили редакцией, это будет вашим преимуществом.

Будем рады тем, кто активно интересуется темой искусственного интеллекта и кто — хотя бы примерно — понимает правила создания контента для речевых моделей. Если ничего об этом не знаете, но готовы быстро научиться, вы нам тоже подходите.

Обязанности

  1. Проверять задания AI-тренеров, корректировать их ответы и предлагать лучшие решения.
  2. Устанавливать критерии качества текстов и обучать AI-тренеров.
  3. Отвечать за корректность и безопасность модели — то, насколько грамотно, правдиво и релевантно она отвечает. Вы будете формулировать правила коммуникации модели и ограничения для ее ответов, особенно если они затрагивают чувствительные темы.
  4. Проверять тестовые задания для отбора АI-тренеров и проводить собеседования с кандидатами.
  5. Разрабатывать и обновлять стандарты, по которым работают AI-тренеры.

Требования

  1. Вы должны обладать навыками ментора: уметь не просто давать авторам готовые ответы и решения, а помогать им разобраться с теорией, объяснять и направлять в нужное русло и бережно рекомендовать, что и как улучшить.
  2. Необходим опыт работы в редакции. Нужно уметь организовывать работу команды: формулировать рабочие задачи, определять приоритеты, искать решение проблем, с которыми могут столкнуться AI-тренеры, следить за мотивацией тренеров.
  3. Нужно уметь быстро разбираться в незнакомых темах, писать просто и понятно, иметь опыт редактуры текстов и проводить фактчекинг. Так вы сможете приблизить нейросеть к желаемому результату.

Кому не подойдет вакансия

Начинающим редакторам, а также если вы работали преимущественно в СМИ.

Что предлагаем

  1. Работу в офисе у метро «Белорусская» или удаленно из любого города России.
  2. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким.
  3. Если вы в Москве, вам будет доступен бесплатный фитнес-зал Т⁠-⁠Банк Спорта и обеды в Т⁠-⁠Банке Кафе.
  4. Хорошую зарплату — обсудим ее на собеседовании.

Как откликнуться

Напишите на m.leleka@tinkoff.ru письмо с темой «Шеф-редактор для AI-тренеров». Расскажите немного о себе: где работали и о чем писали, почему хотите попробовать себя в роли шеф-редактора для AI-тренеров. Выполните и приложите тестовое задание.

Со всеми кандидатами, чей опыт покажется подходящим, а тестовое — удачным, свяжусь в течение недели.

Вот что еще мы писали по этой теме