Как вы относитесь к идее микропенсии?

272
Как вы относитесь к идее микропенсии?
Аватар автора

Алсу Закирова

взвешивает плюсы и минусы

Страница автора

В последнее время я все чаще вижу в социальных сетях посты о новом тренде среди зумеров — микропенсии.

Суть концепции заключается в том, что через каждые два-три года активной работы люди делают перерыв на несколько месяцев или лет. Длительность периода отдыха зависит от того, сколько денег удалось накопить за время работы.

Люди берут паузу в карьере, чтобы восстановить силы, заняться самообразованием, отправиться путешествовать или просто переосмыслить свою жизнь. В отличие от традиционной пенсии, где отдых откладывается до старости, благодаря микропенсии можно делать длительные перерывы в работе в молодом возрасте.

С одной стороны, такой подход позволяет больше наслаждаться жизнью и уменьшает риск выгорания. С другой — остановки в профессиональном развитии каждые пару лет могут серьезно помешать трудоустройству в будущем. Не всем работодателям понравится кандидат, который через два года уйдет в отпуск на неопределенный срок.

Что вы думаете о концепции микропенсии? Как считаете, какие плюсы и минусы есть у такого подхода? Хотели бы накопить денег и отдохнуть от работы несколько месяцев? Возможно ли это в вашей профессии? А может, вы уже так живете — делаете длительные перерывы после пары лет работы? Если да, что вам нравится в этом, а что хотели бы изменить?

Алсу ЗакироваРасскажите о вашем отношении к концепции микропенсии и своем опыте:
  • d1mmmkЕсли частить с микропенсиями, то будут микрокомпетенции, с микрокомпетенциями можно перетендовать только на микропозиции с микроответственностью и микрозарплатой, а с микрозарплатой не удастся ничего откадывать, так что тренд угаснет сам по себе.155
  • ElizignЕсли это станет частой историей, то работодателям придётся со временем отнестись к этому как к норме. Потому что идея неплохая сама по себе - периодический отдых нам всем необходим, давайте будем честны) Идея работать до ишачьей Пасхи с редкими отпусками и выходными выгодна только работодателям, вот они и критикуют это. Конечно, нормировать надо не только отдых, но ещё и свою замену, если работа ответственная. Короче, подводных камней пока много... Но популяризовать это надо точно.91
  • Alexandra P.Все это, конечно, очень круто, но где брать деньги? Меня бы больше устроило, если бы пенсию начинали выплачивать после какого-то стажа. Типа проработал десять лет - вот тебе небольшие выплаты от государства. Еще десять - выплаты увеличиваются. И так далее)) вот это я понимаю микропенсия)77
  • Slava Millerу меня был такой опыт, только с макропенсией, целый год не работал, было классно, я бы повторил43
  • Boris DonutЭтот заголовок. На мгновение стало неловко.30
  • LSМаловероятно, что такая концепция станет популярной в обозримом будущем. Слишком большие перерывы, есть риск потерять востребованность на рынке труда. С другой стороны, есть и другие способы противостоять выгоранию на почве переработок. Та же 4-дневная рабочая неделя. Что мешает ввести ее прямо сейчас? Также хорошо бы увеличить продолжительность ежегодного отпуска до 2ух месяцев.45
  • уважаемый критикмой папа получает 12000, я думала заголовок об этих микропенсиях434
  • SeibaBoris, главное - не размер пенсии, а умение ею пользоваться ( ͡° ͜ʖ ͡°)49
  • уважаемый критикd1mmmk, большинству удается претендовать только на микропозиции с микрозарплатой и без микропенсий, по другим причинам86
  • Alexander>>Длительность ... зависит от того, сколько денег удалось накопить... я могу теоретически вполне неплохо жить только на проценты по вкладам (даже если предположить что их доходность упадёт в 2 раза). Всегда увольнялся вникуда, спокойно пару месяцев отдыхал, а когда все дела переделаны, игрушки пройдены спокойно искал работу до понравившейся. А тут вдруг рассказывают так, как будто бы это что-то плохое. Не считал это никогда пенсией, просто обычный нормальный процесс смены работы. Т.н."подушки безопасности" на несколько лет, но и делать одно целое ничего мне наскучивает примерно через месяц22
  • nessytoonпару лет назад это называлось саббатикал66
  • Emilia FriasПрекрасно звучит в теории, плохо реализуется на практике. Чтобы много откладывать, надо много зарабатывать, а большие деньги, чаще всего, появляются на руководящих позициях. Чтобы до них дорасти, надо много и упорно работать безо всяких там годовых перерывов, а потом ещё и всячески поддерживать компетенции, чтобы дальше расти в грейде. В итоге получается, что такие годовые отпуска удел фрилансеров, линейных сотрудников и просто шабашников. Для развивающегося специалиста они только помеха. Ещё раньше во всяких подкастах по саморазвитию было модно рекомендовать брать на работе годовой отпуск. В принципе такая же концепция, как и эта микропенсия, только без ухода с работы. Так вот — не знаю ни одного человека, который такой отпуск бы брал, и работодателя, который на такое бы согласился. Помечтали, и ладушки.44
  • LSJuly, праздники неравномерно распределены по году. В первой половине года их много, а во второй почти нет25
  • ObvЯ один раз почти год не работал и не искал другую работу. При этом имел пассивный доход в размере своей зарплаты, но для его получения нужно было не работать. Честно скажу - вообще ни о чем. Как будто моргнул и опять на работу пора - так быстро пролетел этот год. В общем, лично мне год "микропенсии" вообще ни о чем. Даже выспаться то толком не вышло. А уж о том, чтобы соскучиться "от безделия" и вовсе речи не было. Видимо, надо несколько лет, чтобы работа попустила.19
  • АнтиконсьюмеристМикропенсия - это то, что получают наши пенсионеры. Больше никаких значений этого слова не знаю))98
  • Имя фамилияуважаемый, и я попала в такой же просак. Мать 11 с чем то пенсия67
  • my_name is...Emilia, даже представить не могу как можно взять годовой отпуск без ухода с работы. Да даже полугодовой не могу представить. Рекомендовать легко, а на практике точно не получится.19
  • FLYМне кажется, что лучше искать работу на удаленке и совмещать ее с остальной жизнью, в том числе путешествиями, саморазвитием и т.д., а такие перерывы ведут к потере клиентов, если ты на фрилансе, и к потере навыков, если ты в найме.27
  • Голодный тестировщикd1mmmk, всегда можно взять микрозайм...13
  • art_litd1mmmk, микрорайоны ,микроквартиры, на жизнь без микроскопа не взглянешь ...15
  • SPQRуважаемый, 👍👍👍👍👍👍 😁😁😁😁😁😁😁😁😁3
  • Владимир Андреевуважаемый, ваш коммент лучший))))))))))) можно удалять все остальные после вашего коммента))42
  • Irina Irisуважаемый, тоже такая мысль) мелькнула, у нас пенсов, у большинства мииикропенсии13
  • Александр Корнеевуважаемый, мой папа инвалид и пенсия по инвалидности у него 11тыс, хотя у него вторая группа и он почти ничего не может делать23
  • Антон НадеевElizign, скорее работодатели просто не будут рассматривать таких работников. Особенно в их возрасте от 35 и выше.0
  • уважаемый критикАнтон, конечно, а если хочется больше денег, то просто надо идти в бизнес, правильно?24
  • уважаемый критикАнтон, расскажите это учителям, врачам, пожарникам и пр. за пределами Москвы25
  • SPQRМарк, ну, они и не работают... В поликлиниках нехватка узких специалистов. Выпускники медвузов не работают по профессии. Принят закон о том, что студентам (!!!) НЕпедагогических вузов (!!!) разрешено работать учителями. Вы представляете качество обучения в школах, если вместо учителей с соответствующим образованием школьников будут учить студенты любых вузов? Задаю этот вопрос не в первый раз: как так получилось, что врачи и учителя - профессии, определяющие будущее нации, получают зарплату меньше, чем кассир в супермаркете? Кому это выгодно и зачем?42
  • Жду веснуа я знаю человека, который так делает, сейчас расскажу, как это выглядит. Только речь пойдет о микропении в несколько лет. Думаю, все понимают, что эти неск лет человек тоже ест, одевается и как-то функционирует, значит, за время активной работы он должен накопить денег на нерабочий период. Скажем, задача за 3 года накопить на 3 года микропенсии. Ок. Берем нормальную зарплату неначальника и неайтишника в регионе - ну максимум сотка с премиями. При умении жить на 50 тысяч, а это довольно скромная жизнь, на микропенсию нужно накопить 1,8 млн. Значит, нужно и откладывать с зарплаты по эти самые 50 тысяч. И жить на 50. А мы хотели на микропенсии учиться и путешествовать? Тогда надо откладывать больше! Вот именно так и живет моя знакомая, только у нее зарплата еще меньше, поэтому она и откладывает меньше, и соответственно, меньше имеет накоплений. Так что сначала 3 года она живет впроголодь, работая, а потом еще 3 года - впроголодь, не работая. Вот вам реальность. Не для каждого это.22
  • Slava MillerСкажи, так выпьем же за то, что бы наши возможности совпадали с нашими желаниями)37
  • Привет, Танкист!Марк, Вы извините, конечно, но это сильно напоминает либеральные мантры про "не вписались в рынок" и "не повезло с народом". Я уехал в Москву. Но в этом нет огромной моей заслуги. Был первоначальный капитал. А кому-то не так повезло. У большинства нет денег, чтобы переехать. Кого-то престарелые и больные родственники держат, дети малолетние. И вообще, если все в Москву, а также прочие миллионники уедут - это будет катастрофа.17
  • Привет, Танкист!art_lit, обещал же Чубайс нанотехнологии)) Хоть в этом не обманул.10
  • Привет, Танкист!Alexandra, красиво, но абсолютно не реально. Смысл нашей пенсионной системы как раз в том, что работающие граждане содержат пенсионеров, то есть государству не нужно тратить на содержание граждан пенсионного возраста ни копейки. По сути деньги у работников изымаются на текущие нужды под обещание когда-нибудь сколько-нибудь отдать. Причем, правила игры государство может менять по своему усмотрению.36
  • Archieуважаемый, А оказалось ещё меньше)1
  • Archied1mmmk, То тогда вообще ничего не останется0
  • МаксимМарк, вы сейчас серьёзно пишете о переезде в Москву 100+ млн человек?23
  • LanaНеужели еще никто не принес этот мем?)34
  • @lladushkad1mmmk, забавно0
  • уважаемый критикАнтон, знаю, конечно, иначе бы не писала так. Продолжать с вами диалог не буду, уж извините, мне ваша позиция предельно ясна, но я с ней не согласна. Вот.16
  • Дмитрий Осинскийуважаемый, звучит, конечно, как какой-то чёрный юмор на фоне наших реалий2
  • Дмитрий Осинскийd1mmmk, ну, рынок труда вряд ли под это подстроится0
  • Дмитрий ОсинскийАнтиконсьюмерист, мда, пенсионеры бы посмеялись, услышав про такие западные новомодные штуки1
  • Женщина в ипотечной квартиреАнтон, как будто сейчас кандидатов 35+ с ногами и руками отрывают 🤣🤣🤣15
  • Антон НадеевЖенщина, если человек хороший специалист, то да, отрывают. Да они и работу чаще всего не ищут.21
  • НатальяЖенщина, ну да. Если специалист хороший, то особенного возрастного ценза нет. Немного странно. Ладно бы о ,50+ говорили4
  • Йцукенбергуважаемый, как это может быть? Если прожиточный минимум 15250 руб и меньше него микропенсию получать запрещено3
  • Ольга Р.В моей работе 50+ - отличный возраст. Медицина, образование.2
  • ФруФруАлександр, на страховую не пробовали переводиться?0
  • Павел ВладимировElizign, нет. Хорошие позиции будут получать те, кто выбирает карьеру. А эти микропенсионеры с микроскилами будут вечными джунами. Ктож спорит, что бизнесу это выгоднее. Вот бизнес и будет кормить тех, кто ему даёт выгоду. А кто "живёт для себя", будет низкооплачен.2
  • Павел ВладимировЖенщина, именно так. 35 обычно стартовый возраст на Лида. И 45 летних отрывают, а вот 25 летние отлетают, только если не являются униками в своей популяции, сильно выделяясь уровнем навыков на фоне остальных.0
Вот что еще мы писали по этой теме