Бесит, когда приглашают на одну вакансию, а на собеседовании предлагают другую

Этот текст написан в Сообществе, бережно отредактирован и оформлен по стандартам редакции

Марина Ланская

стала жертвой обмана

Страница автора

Сейчас я нахожусь в поиске работы.

Уже два раза столкнулась с такой ситуацией: нашла вакансию, откликнулась, пригласили. Прихожу на собеседование, а там мне предлагают другую должность в этой компании ниже по зарплате.

Я считаю, что это обман соискателей. Я трачу свое время и деньги, еду на встречу, а там не то, что я ожидала. Я же рассчитываю на определенную зарплату и условия труда.

Мне сразу вспоминаются различные вакансии с досок объявлений. Когда приглашают работать курьером, а на самом деле надо ходить с сумкой и впаривать косметику без оклада за процент. Или когда приглашают офис-менеджером, а потом предлагают торговать на бирже. Еще сетевой маркетинг или работа курьером-регистратором фирм… Примеров много, и это очень бесит.

Бесит! Читатели — о вещах и явлениях, из-за которых они впадают в ярость

Рассказать свою историю

работа зарплата

РедакцияА вы сталкивались с подобной ситуацией?

ВеленаДаааааа!!! У меня было такое 3-4 раза. Просто поражает. И еще оправдываются: мол, мы сейчас расширяемся, много кого набираем, строим новые здания/отделы, поэтому так. Это очень снижает доверие к компании.33
Рыбка ДориНа сколько собесов ходила, но с таким ни разу не сталкивалась. Если не секрет, какую должность ищете и что предлагают взамен?) и город какой?4
Марина ЛанскаяРыбка, город Москва, пришла на вакансию Товароведа, предложили - менеджером интернет-магазина ,только потому , что у меня был подобный опыт4
Филипп Кругликов"Или когда приглашают офис-менеджером, а потом предлагают торговать на бирже" Ну если поиграться баблом фирмы - почему бы и нет?)))21
Александр КорнеевИллюстрация просто лучшая!29
Александр КорнеевВелена, тупая замануха10
Александр КорнеевФилипп, у меня такое было по молодости, еще и целый день там просидел0
PaddyДавно, и проработал в этой компании 4 года. Не на собеседовании, все же, сообщили. По телефону перезвонили и сказали, что эта вакансия, на которую откликнулся, закрыта. Но вот открылась другая, так же подходящая по опыту. По мне, так нормально кадры отработали.4
Влад АскеровМою девушку так пригласили администратором, а оказалось массажисткой в дрочильню )28
Лукьянов ТимурА вакансия на которую вы откликались у них есть? Т.е. если вы откликались например на вакансию например продаваца-консультанта, а предложили вам кассиром потому, что есть опыт работы с кассой, но при этом консультантов тоже рядом набирают, то это не обман, а скорее желание предложить более подходящую вакансию, что бы не отказывать вам по той, на которую вы откликнулись. Или там ситуация, как вы про курьеров - впаривателей косметики написали?1
Владимир Андреевпрям из серии, когда на СЗ знакомился с одним человеком, а на свидании пришёл малость другой)11
Anna GreimarЖиза! Особенно когда идёшь работать курьером - а тебе предлагают стать втюхивателем.6
Ринат ИдрисовУ меня так один раз было. Шёл устраиваться на должность инженера - электроника, но человек на этой должности не уволился и мне предложили должность начальника участка. Согласился.18
Roman ProzorovAnna, неужели в 2025 году ещё актуально? Мне кажется это из далеких конца 90х начала 00х, в студенческие годы было трудно с финансами и вот натыкался на подобное когда искал подработки. Сейчас чаще если для подработки курьером никуда не надо идти, установил приложение и вперёд.2
Elena LVУ меня один раз такое было. Шла на должность ИТ. Предложили пройти в зал, где уже было человек десять и начали рассказывать о компании, о продуктах и о невероятном успехе тех, кто эти продукты продает. Сначала слушала, думала, может, занят собеседователь. Потом надоело, эта шарманка не кончалась. Встала, чтобы уйти - Вы куда? Я - Я все поняла, меня это не интересует, я на другое рассчитывала. Они - Жаль. Ничего не купите? Это при том, что в обьявлении было написано "не продажи"!13
Александра НовоселоваЛукьянов, а что если человек больше не хочет работать кассиром, даже если у него есть опыт? Неужели для работы продавцом-консультантом нужны узкоспециализированные навыки, профильное образование и этому нельзя научиться быстро? Смена такой работы - это, извините, не из врачей-офтальмологов в человеческой медицине в ветеринары перейти.4
AlexФилипп, рынок переполнен желающими дать поиграться баблом фирмы людям без опыта :) Для того чтобы торговать, разумеется, надо вначале пройти платное "обучение". А потом втюхивать другим то же самое обучение. Весь вопрос обычно побыстрее обнаружить, где подвох.9
Anna GreimarRoman, Насчёт этого года не знаю, но в моём студенчестве я тоже часто натыкалась на такие недовакансии. И было это на минутку в середине 10х.0
ВиалеттаФилипп, 🤣😎👍0
EkaterinaДа, бывало. Поэтому ещё на этапе звонка спрашиваю "На какую вакансию, вилка зп?" Некоторые обижаются и говорят, мол, все на собеседовании - таких сразу в сад.6
EkaterinaЛукьянов, Это некорректно. Например, человек может иметь опыт работы официантом, но хочет вырасти в администратора и ищет оную вакансию. Зачем тратить его время и предлагать "пройденный" этап?3
Аглая ВороноваАлександр, а вот за чем? Вот смысл? Человек же явно не пойдет.0
Лукьянов ТимурEkaterina, рост обычно идёт в рамках одной компании. При переходе в другую обычно берут на такую же позицию или ступенью ниже. Вы же для них никому неизвестный человек, так ещё и без нужного опыта. Я прочитал ваш комментарий про товароведа и менеджера. Мне кажется, что это не рост, а совсем другая специальность. Товароведа без опыта или хотя бы профильного образования вряд-ли кто-то ищет. Менеджер интернет-магазина это про маркетинг больше, а товаровед про управление ассортиментом и контроль качества.0
Лукьянов ТимурАлександра, Я пример с потолка придумал, но автор в другом комментарии написала конкретные профессии. Товаровед - немного не та специальность, которая легко изучается по ходу работы. Тут либо выращивают своего например из менеджеров по закупкам, либо ищут с опытом работы. Либо хотя бы что бы образование было профильное. Автор о своем образовании не писала, но опыт у неё совсем в другой области, менеджер интернет-магазина – это больше про маркетинг. Ей тогда уж устраиваться куда берут, но сразу обозначать свою цель для развития. Если товароведа в компании существуют, то при желании можно потом перейти.1
Марина ЛанскаяЛукьянов, У меня имеется навык 1С:Предприятие, 1С:Торговля + Склад, умею оформлять сопроводительные документы, договоры поставки, товарные накладные, Работала с ТСД и честным знаком, большой опыт работы с продуктами питания, знаю Excel и следовательно - откликнулась на эту вакансию товароведа, а не просто от балды, потому что так захотелось.0
Имя фамилияВлад, берегите такие отношения если она вам такое рассказала0
Имя фамилияЕще хуже когда даешь платное объявление о найме линейного а приходит " опытный управленец/ специалист" и пытается себя втюхать0
Имя фамилияМарина, тот в точь ситуация, только с " Той стороны". Открытие магазина, нужны продавцы, через одну приходят товароведы- администраторы. И беспардонно заявляют как нужны нам0
Лукьянов ТимурМарина, в таком случае, если реально умеете, то ваш вариант - составить резюме под вакансию. Самую малость приукрасить, где-то наврать. Уберите весь непрофильный опыт за последние лет 5. Подробнее распишите профильный. Если на каких-то местах работы опыт весь непрофильный - сочините. Укажите названия должностей в резюме либо товаровед, либо что-то близкое, или расплывчатое, того же менеджера по ассортименту например. Ну и на собеседовании не говорите, что есть непрофильный опыт. Да, не совсем честно, но если вы реально разбираетесь и сможете работать на должности, то кому какая разница, что там было на самом деле.3
ШпильElena, мне в похожей ситуации еще и проклятья всед послали).2
Марина ЛанскаяЛукьянов, благодарю вас!0
Даниил СмирновRoman, еще в середине 2000-х и до 2015 были актуальны всякие Эйвон/Ориф и продажники с «качественной посудой из Китая «Швейцарии»).0
Марина АлтуховаЛана, как рекрутер, могу вам сказать, что мы предлагаем соискателям другие вакансии в случае, если кандидат нравиться, но финалист выбран, например, буквально за пару часов до назначенного собеседования. Бывает наоборот, что после собеседования мы понимаем, что кандидат не дотягивает: не достаточно опыта, не хватает компетенций, но, например, на позицию ниже или смежную, он подходит. Т.е. специально для обмана такую тактику не используют, по крайней мере, крупные и надежные компании, для них очень важно сохранять лояльность кандидатов.1
клуб романтикиМне, наверное, повезло - шла на должность специалиста по ЭДО, но на собеседовании выяснилось, что компании нужен специалист операционного отдела по работе с депозитариями. У меня не было опыта в этой сфере, но меня убедили, что с моими знаниями и навыками вход в профессию будет быстрым и лёгким, а оклад выше в 1,5 раза. Убедили. Справляюсь 😊1
МаринаОткликнулась на вакансию компании с офисом в Москве. Регион вакансии тоже Москва. К концу собеседования признаются, что вакансия в филиале в Челябинске))). Обещали помочь с переездом. Нет уж, лучше вы к нам.0
Влад АскеровИмя, думаете, это мог быть большой секрет?1
psysteelС опытом учишься по информации из вакансии сразу определять подобные фейки. Нет информации о компании, общие фразы, нет описания вакансий, сами тебе пишут, каждый по отдельности может не быть показательным, но вкупе создают нужный букет.1
angry.cupElena, дважды на такую ситуацию натыкалась. Один раз хотела устроиться на должность помощника руководителя, считай секретаря. Пришла на собеседование, а там человек 5 сидит в кабинете, стоит доска маркерная и вышел какой-то чел рассказывать нам про торговлю бадами, какая это супер крутая контора, что её флаг аж у штаб-квартиры ООН висит наравне с государственными. Ещё и название конторы не называл, типа "а это вы узнаете на следующем занятии" (то есть это оказывается занятие было, а не собеседование). Второй раз к таким попала, там там мужчина встал и прямым текстом сказал, что они, мошенюги, надоели.1