Как вы принимали решение об увольнении?

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Заира Текуж

Страница автора

Поделитесь, пожалуйста, как вам далось решение уволиться? Особенно интересует смена профессии.

Как быстро вы приняли решение? О чем думали, беспокоились? Жалеете ли спустя время об увольнении с того или иного места работы? Или рады, что решились на это?

Какой совет вы бы дали тем, кто находится в сомнениях — увольняться или нет?

Дискуссии. Обсуждаем финансовые вопросы и даем советы друг другу

Задать свой вопрос

Заира Текуж

М КУ меня от принятия решения до увольнения прошла пара лет: слишком много факторов должно было совпасть в потенциальном новом месте работы. В итоге такое нашлось, уволилась без промедления, 14 дней отработки и вперëд, к новым горизонтам. ИСХО, все сомнения и нерешительность — признак того, что в новом предложении / потенциальном работодателе есть что-то "не то". Не жалею совершенно, хотя у новой работы есть свои минусы.1
Жду веснуЗолотое правило: сомневаешься - не бери. Вот и вся мудрость. Если сомневаетесь, оставаться ли на текущем месте - значит надо уходить. Куда уходить - ищите. Новое почти всегда лучше старого, потому что интереснее и неизведаннее.10
DonnaHuliyaЗа 20 лет я увольнялась несколько раз. 1. Коллегу, которую я обучала, повысили. Меня рассматривали дольше (мотивация была, что в таком возрасте мало кого повышали в компании). Юношеский максимализм взбурлил и я начала процесс увольнения и переезда. 2. Уволилась, потому что на этой работе не видела будущего и нашла работу с зп более высокой (к слову, через год организация перестала существовать). 3. Уволилась, потому что пахала как папа Карло, а мне без объяснения причины срезали премию. 4. Уволилась, потому что организацию купили и рано или поздно сократили бы. работала здесь 11 лет и не стала бы уходить, если бы не обстоятельства. 5. Уволилась, потому что полгода сидела в большой организации и деградировала в прямом смысле слова. 6. Сейчас работаю последние дни и ухожу в другую сферу. Мой опыт в 20 лет придется забыть и переучиваться. Всегда уходила на большую зп.9
egahУвольнялся несколько раз. Вынес для себя два правила: 1. Не увольняться вникуда; 2. Не высиживать до ситуации, когда текущее место настолько опротивит, что будешь готовы уходить лишь бы куда - мой худший переход случился как раз в такой ситуации16
Рыбка ДориDonnaHuliya, интересен 6 пункт, расскажите поподробнее, если не секрет: из какой в какую сферу переходите? что делаете для этого? не боитесь ли проблем с поиском новой работы из-за отсутствия опыта и эйджизма среди работодателей? Думаю в новой сфере не получится сразу выйти на высокую зп, вас не останавливает это?0
DonnaHuliyaРыбка, смена сферы не кардинальная. Работала всю жизнь в банках. Ухожу в фонд. План счетов и отчетность совершенно разные, надо будет аттестат ФСФР получать. На эту работу меня посоветовала бывшая коллега, в итоге они меня схантили. По факту сфера тоже довольно узкая. Конечно страшно менять все и пускать под откос опыт. До этого очень хотела уйти в банковскую аналитику, применив свой опыт. Но увы.1
Дочь папиного другав 32 ушла из продаж в ИТ с нулевым опытом. Понимала, что за 12 лет стажа жутко выгорела и работаю через силу. К тому же в последней компании я вообще должна была быть аналитиком, но на меня спихнули и продажи. 1. За несколько месяцев начала активно изучать рынок и подбивать свой опыт под релевантные запросы 2. Штрудировала терминологию и специфику 3. Проходила минимум 2 собеседования (старалась искать удаленные варианты, т.к. сама работала на удаленке) 4. Собирала обратную связь что следует подтянуть 5. Собрала финансовую подушку если не получится в новой сфере Это был самый бесшовный опыт. А так, когда понимала, что я физически уже не могу находиться в этом месте, ко мне не уважительно относятся и лучше не станет - начинала уже заранее отправлять резюме, чтобы к моему увольнению у меня ближайшая неделя уже была забита собеседованиями. Я просто не умею делать перерывы в работе, начинается тревога.1
🗺🐈легче принимать такое решение, когда знаешь, что есть место, где тебя ждут и потенциально будут больше ценить1
Хозяйка бордер-коллиВ моём опыте новое всегда было лучше старого Иногда мысли об увольнении были долгими - года два могла их гонять Но в любом случае - не уходить в никуда - четко понимать, чего хотите от нового места работы - четко понимать, почему уходите : ответить самому себе по пунктам Сначала тяжело (я даже плакала), потом выходишь на новое место (и страшно, и все новое), затем вспоминаешь и думаешь - а почему не сделала этого раньше2
E.D.egah, Да, а то без работы вообще не очень сидеть.0
Юлий МатвеевЖду, лучше сразу найти, куда будешь уходить.1
Заира Текужegah, вот как раз дошла до состояния, когда готова уволиться вникуда. Даже если сейчас была бы другая работа, на нее просто нет сил. Отпуск 1 неделя не поможет, длиннее не получится взять. Хочется взять перерыв 1-2 месяца и потом решить, чем заняться.3
Жду веснуЮлий, естественно, это подразумевается ))0
ОбезьянаЗаира, ну есть вариант пособеседоваться сразу оговорив что выходить будете через месяц. Это вполне рабочий момент. Или выйти сразу и за свой счет взять отпуск после онбординга. Я так в пошлом году выходил - грю, мол, ребята, я готов хоть завтра выходить погружаться, но я билеты купил давно и буду отмокать с такого по такое, за свой счет, пойдет? Ребята сказали пойдет. А в целом, хоть я и поклонник на словах тоже сначала найти куда, а потом идти туда - по факту я именно куда-то через поиск уходил всего один раз. Остальные разы (а у меня пухлая трудовая за 23 года) это было либо "позвали знакомые", либо именно "в никуда" потому что "пошло оно в жопу все достало". Ничо, видите, жив пока.4
Бирюзовый лёдУвольнялась одним днем, буквально "психанула". Внешне ситуация выглядела смешной, но конечно, в двух словах всего не расскажешь. Пришло новое руководство, и при повышении нагрузки мне убавили зарплату. На - внимание - 3 000 рублей. Три тысячи, я не опечаталась. И это было столь нелепо и столь обидно, что я просто развернулась и ушла. Коллега поджала губы и ядовито процедила: "Ну... ты можешь себе это позволить!" В принципе, она была права, несмотря на всю её зависть. 1. У меня был и есть муж, который работает и своим заработком покрывает все необходимые расходы семьи. 2. У нас всегда, всегда есть отложенные деньги. Ни на что, просто так. Но даже в них не пришлось бы залезать при моей безработности. В итоге я посидела дома месяц-другой, отдохнула и начала потихонечку работать как самозанятая, но не из состояния "надо работать, надо зарабатывать", а из состояния "я много знаю и умею, хочу реализоваться". И вот тут начало случается волшебство обыкновенное, бытовое. Без всякой раскрутки пошли клиенты, заработало сарафанное радио. Мой заработок начал расти и через непродолжительное время стал больше последней зарплаты не НА сколько-то, а В сколько-то. Бонусом я могу сама регулировать нагрузку, сама планировать отпуск и спонтанные поездки, а ещё меня ценят куда выше, чем в последнем моём женском (простигосподи) коллективе. В общем, всем, кому реально плохо на текущем рабочем месте, советую менять его. Свой вариант НЕ советую, если нет подушки безопасности и качественной моральной и финансовой поддержки от партнёра. Но накопить и постелить себе соломки, а потом уходить - да! Это ваша жизнь, единственная и неповторимая, нельзя спускать её в унитаз, тем более когда речь идёт о работе. Надо обязательно искать место, где вам хорошо. Ну или, по крайней мере, не плохо. Удачи!7
Заира ТекужБирюзовый, интересно было прочитать вашу историю, спасибо за совет. Не сказать, что прямо плохо на рабочем месте, но не покидает постоянное ощущение, что драгоценное время, силы, немалая часть тебя посвящается работе и остается там. Реально, как вы пишете, много времени словно "спускается в унитаз". Удовольствие от работы перестала получать давно. С одной стороны сомнения: может решиться на этот шаг, и пусть будет трудно первое время, но, кто знает, может спустя время я буду безумно рада, что решилась на это. С другой стороны сомнения: правильно ли от смены работы ожидать улучшения образа жизни? Как говорится, куда бы мы ни пошли, мы везде берем себя с собой. Так хочется принять решение на ясную голову.1
Бирюзовый лёдЗаира, "правильно ли от смены работы ожидать улучшения образа жизни?" Ну смотрите, сколько времени вы проводите на работе? А если вычесть из 24 часов время сна, еды, походов в туалет, гигиенических процедур, бытовых дел, то сколько остаётся времени для "пожить в удовольствие"? Час? Два? Пятнадцать минут? Понимаете, да? Огромный кусок дня уходит на рабочее время (это я ещё дорогу не учла, а у многих она тоже отжирает ого-го сколько). И есть шанс, что поменяв опостылевшее место на что-то хоть немного лучше, вы действительно качественно измените жизнь. Есть ещё способ взвесить рабочую нагрузку. Он больше для фрилансеров, но все же. Это оценить в самом буквальном смысле, за сколько вы продаёте свою жизнь. Час свободы, прогулки, посещения концерта/музея, йоги там или ещё чего-то, что вы любите - он стоит столько, сколько вы получаете? Кстати, посчитайте, какую сумму вам платят именно за час, порой цифра шокирует... Например, иногда я неважно себя чувствую или сильно устаю и тогда прикидываю: отменить, допустим, вечернюю работу и потерять энную сумму - стОит моё здоровье и радость, отдых и вечер с семьёй этих денег? Как правило, да. Кстати, через 3 дня я ухожу в отпуск на 2 месяца. Сама себе его дала, ага. Потому что понимаю, что от этого отдыха зависит весь следующий учебный год. А выжимать себя, как лимон = выгореть очень быстро или же заполучить какую-либо болячку.2
Бирюзовый лёдЗаира, "Как говорится, куда бы мы ни пошли, мы везде берем себя с собой." А вот с этим не соглашусь! Да, есть масса ситуаций, когда "от себя не убежишь", но не меньше и тех, в которых "поменяла *** - и я словно другой человек!" Например, в одном коллективе вы будете всегда не дотягивать, а в другом - блистать звездой. В одной конторе скрипеть зубами от поведения коллег, а в другую - бежать, чтобы поделиться последними новостями с теми, кто стал друзьями. В одном офисе видеть серые стены и дымящие трубы индустриальном пейзажа, а в другом - красивую обстановку и живописный вид за окном (что само по себе меняет эмоциональный фон в лучшую сторону). На одну работу вам надо добираться в жутких пробках полтора часа, нервничая и проклинаю всё на свете, а на другую - прогуляться 15 минут по аллейке, подзарядившись с утра на весь день. Огромное количество факторов складываются в пазл ваших ощущений и в ваше итоговое состояние. Конечно, можно разобрать все аспекты нынешней работы и понять, что именно выматывает так сильно, что не устраивает, а какие есть плюсы. Хорошо бы всё это проделать с кем-то в диалоге, не обязательно с психологом, но с незаинтересованном в том или ином исходе человеком. Который позадает вам правильные вопросы, но не будет советовать. Может быть, вы увидите, что вам нужно не работу менять, а всего лишь один какой-то фактор откорректировать, так тоже бывает.3
Кейтлин БлэкстоунМоё решение сменить работу созрело, когда в голове застряла мысль "если не сейчас, то когда?" По началу на новой работе беспокоило всё — от страха не пройти испытательный срок до мыслей, что на старом месте было не так уж плохо... Тем, кто колеблется, советую тщательно сравнивать не только зарплаты, но и корпоративную культуру, нагрузку и перспективы роста. Важно уходить до того, как постоянный стресс начнёт разрушать здоровье.2
Лада Поздеевакогда есть альтернатива - и эта альтернатива очень-очень крутая. в остальных случаях - терпела0
Лада ПоздееваЗаира, если есть большая подушка, можно попробовать))) имеется в виду, большая - это год и больше0
Заира ТекужБирюзовый, большое спасибо вам за советы, уделенное время и поддержку! Есть над чем подумать.1
ViУвольнялась четыре раза. 1. Выгорела настолько, что стала всерьёз опасаться за свою психику. Сменила профессию. 2. Во время моего декрета сократили мою должность. То, что предложили взамен меня не устроило. Ушла "в никуда". На новую работу устроилась не сразу. Снова другая профессия. 3. Взвалили работу не соизмеримую с уровнем з/п. Отказались повышать. Нашла новое место. 4. Не удачное место нашла. Проработала не долго. Неадекватный руководитель. Плюс начали беспокоить застарелые проблемы со здоровьем, решить которые было не возможно пока работала. Ушла "в никуда", возможно насовсем.1
Нежный НоябрьУвольнялся пока что единожды. Как обычно по жизни: быстро, но взвешенно. Было очень и очень грустно расставаться с некоторыми коллегами (10 лет душа в душу), но родился ребенок и существенное сокращение времени на дорогу и такое же существенное увеличение ЗП сыграли в пользу перехода. Небольшие сомнения, конечно же, были. Но и они улетучились после того как со мной поговорили один из замов ГД и глава кадров. Особенно последняя: " Сколько тебе там дают? 100? Давай мы тебе дадим 80 и ты остаёшься у нас". Мое лицо на картинке:1
Алчи, АлчиНахожусь в процессе увольнения, было много причин, но финальной конечно же стали деньги. На меня повесили руководство 3 отделами и проект, 3 месяца работала без повышения зп (типа "испытательный срок", хотя в этой компании я уже работала довольно долго), а когда подняла вопрос об оплате предложили меньше, чем я считала адекватным при таком объеме работы и ответственности. Аргументировали это тем, что "мы не можем платить тебе больше, чем другим". Если я и сомневалась до этих слов, то после - перестала.0
Марина АлтуховаЗаира, и с точки зрения человека, который увольнялся ни один раз, и с точки зрения карьерного консультанта, к которому обращаются люди с таким же запросом, могу порекомендоваться следующее: - если работа перестала приносить удовольствие, появилось раздражение, злость, отвращение к рабочим задачам или коллегам, а отдых не дает ощущения восстановления сил, значит пришла пора менять работу, потому что наступило профессиональное выгорание. Не ждите, когда ситуация совсем станет критической, начинайте искать новое место работы. - если ситуация позволяет, то сначала найдите новое место работы, а потом увольняйтесь или создайте финансовую подушку безопасности как минимум на 3 месяца, чтобы поиск новой работы не превратился в забег. - всегда расценивайте увольнение, не зависимо от того, с какой стороны оно поступило, как возможности для роста и развития. - в случае со сменой направления деятельности, тщательно подготовьтесь к выходу на рынок труда: проведите аналитику нового направления по уровню зарплат и востребованности, оцените свои профессиональные компетенции и зоны роста, возможно, требуется пройти дополнительное обучение и стажировку. Если есть сомнения по выбору направления, обращайтесь к карьерному консультанту.0
Поющая в коровникеПредпочитаю формулировку "не в никуда, а на волю". Лучше неё вообще ни одной работы быть не может по определению, а пашем мы все только потому что слишком уж хочется купить чего мы там себе намечтали. Я в таких случаях урезаю хотелки до одной главной - допустим, машины. Мне на неё не хватает, допустим, 100 тысяч. На работе мне платят, допустим, 80000, из них на расходы, без которых никак, уходит 55000, а остальные 25000 могу себе позволить откладывать. Значит, через 4 месяца могу гордо хлопать дверью. Рисую в экселе круговую диаграмму из 122 дней до заветной даты - и ежевечерне по одному закрашиваю. Смотрю на неё и греюсь мыслью: "Чуть-чуть осталось". А как всё закрашу - несу заявление. И как на идиота смотрю на руководителя, который начинает свои "а может...?" А не может, моя хотелка уже заткнута, а с ней вы мне на фиг не сдались.0
Заира ТекужМарина, спасибо!0