Как рассчитать штраф за неполную отработку по целевому после обучения в колледже?
Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография
Здравствуйте! В 2020 году был заключен трёхсторонний целевой договор (Минздрав-заказчик, больница — работодатель, колледж- образовательная организация).
Поступила по целевому и освоила образовательную программу 4 года по специальности, получала только одну стипендию, которая зависела от успеваемости.
В 2024 году трудоустроилась в больницу, которая указана в целевом договоре. Отработала 1.2 из 3х лет и хочу уволиться, какие мне будут штрафные санкции?
Ранее на сайте читала, что в колледжах вообще нет целевых квот, как тогда штраф рассчитывают?
Разбираетесь в теме?
Подтвердите, что вы специалист в своей области, и помогайте нашим читателям. Вы получите продвинутое оформление профиля и постов, а также доступ в клуб профессионалов Т—Ж.
