Приложение Т—Ж
В нем читать удобнее

Правда ли, что у результативных людей больше неудач?

5

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Исследование показали, что нерезультативные отличаются и тем, что реже предпринимают попытки сделать что-то новое.

Кажется, что это хорошо, ибо они редко ошибаются. Но на деле оказывается, что итоги гораздо выше у тех, кто много и смело экспериментирует.

Пусть большая часть этих экспериментов проваливается, но некоторые дают неожиданные и прекрасные результаты. Многих знаю, кто идёт этим путём, их итогам можно позавидовать.

Арифметика тут примерно такая:
🔸 один делает 2 попытки, из которых 1 оказывается удачной,
🔸 другой за это время делает 100 попыток, и из них 95 — полный провал, но 5 оказываются удачными, и 1 из них — просто блеск!

Примеров полно и в бизнесе, и в науке, в личной жизни. Чтобы изобрести лампочку накаливания, пришлось перепробовать 10.000 различных вариантов сплава.

Чтобы найти себе идеальную жену или мужа, который/ая подходят вам, как никто другой, и любит вас без памяти, полагается сделать 10 тысяч знакомств.

То же самое с поисками инвесторов. Это т.н. "рынок одного клиента" в том смысле, что количество отказов не имеет значения, как и с девушками, а важно получить одно согласие от того, кого искал.

  • BebebeИногда люди выбирают стратегию "на безрыбье и рак рыба". Там где один уйдет делать следующую попытку после неудачной , этот человек остановится. Для него это какая-никакая, но все-таки удача0
  • dr. AlgorillaДа, бесспорно. Отсюда поговорка "Что позволено Юпитеру, того нельзя быку 🐂".0
  • ЮлияМне по этому поводу нравятся две поговорки: - Дорогу осилит идущий - не ошибается тот, кто ничего не делает. Не знаю, на сколько можно применять это к предпринимательству, но на работе, если человек профессионал, то процент брака, на мой взгляд 3-5% допустим, а если больше, то либо человек идёт не туда или он плохой работник. Если человек за 5 лет делал 100 стартапов, а получилось только 5 из которых 1 супер, то ему наверное стоило бы ещё в первый год рассмотреть вопрос о повышении своих навыков или смене команды. Честно скажу, своего бизнеса нет и возможно заблуждаюсь, но видела изнутри компании и успешные и те, которые изначально зарабатывая большие деньги шли стремительно к концу.0
Вот что еще мы писали по этой теме
Сообщество