«Реалии рынка труда шокируют и ужасают»: как я искала работу в 2026 году

Продолжаю рубрику моих поисков основной (увы реалиям) работы. И вот с чем мне пришлось столкнуться:

1. Абсурд проверок

• Обесценивание твоего опыта — после 10 собеседования начинает складыватся впечатление, что меня разве что не просили через обруч горящий прыгать. Всё что ты умеешь и знаешь, вычеркивают и просят делать как-то так, вот так, не зная как, но сделай, но твой опыт не подходит, даже если говоришь как делать;
• Тесты, как отдельный вид искусства — одно дело, когда хотят проверить мои знания, другое, когда хотят за счёт этого решить свои проблемы. Меня просили решать задачи 5 класса с яблоками Коли и Насти, просили сделать анализ при изменении инфляции в стране (и в мире) и расписать, когда это изменится (видимо я гадалка, только забыла это добавить в резюме), просили искать комбинацию цифр по секундамеру (это тест на внимательность был), а ещё какие-то психологические тесты на личность, воображение и тп. В какой-то момент я уже забыла куда устраиваюсь и зачем (спойлер — это всё обычный рядовой экономист).

2. Абсурд просьб и вопросов

• "Кто ты по гороскопу?" — это был ключевой вопрос, чтобы пригласить меня на собеседование, но не ключевой, чтобы я решилась туда пойти;
• "Особый шик" — это собеседование на руководящую должность (решила рискнуть) в крупной стоматологической сети, но сбежала сверкав пятками, когда меня собеседовал рекрутер в кухне отдыха для персонала. На мой вопрос, почему не в кабинете, ответ прост "кабинеты предусмотрены только для персонала". В целом логично, но для меня дико;
• "Бесплатно готовы взять" — в одной из компаний среднего бизнеса смотрели на меня чуть ли не под микроскопом, спросили всё, даже в какой садик я ходила (не знаю чем помогла им данная информация, если учесть, что мне не 6 лет, а 36). Но после долгих впоросов, запросов и недели "кормления" меня завтраками мне предложили прийти поработать 2 дня, бесплатно и тогда они соизволят (возможно) меня взять на работу. Когда я сказала, что уже получила оффер и выхожу на другое место, то hr сильно возмутилась, почему это я выхожу по ТК в другую компанию, а не бесплатно к ним;
• "делай выводы молча" — когда 3 раз спрашивают, как вы относитесь к переработкам (бесплатно конечно) и конфликтам, молча сделала выводы, что придётся много работать с неадекватными людьми;

3. Абсурд принятия

К моему сожалению, я не смогла найти себе что-то альтернативное (т.к сильно выгорела в своей деятельности), но меня готовы были рассматривать только по основной своей деятельности и тут не всё так гладко вышло. Я получила оффер и вышла на работу после принятия того, что всё возможно дело случая и удачи (и то не факт). Согласилась на работу экономистом, так как на этом месте есть инструменты в работе, с которыми хотела познакомиться и научиться. И меня взяли без тестов, без странных вопросов, без работы бесплатно. Полчаса онлайн встречи и было принято решение. Для меня это новый опыт и шанс, хоть и по своей основной деятельности (а так не хотелось).

Реалии рынка труда 2026 шокируют и ужасают. Бюджеты сильно урезают, зарплаты упали (при этом цены выросли), требований стало больше и жёстче. И сейчас даже не осталось профессий (как это было ранее в it) и направлений, где с лёгкостью возьмут и предложат хорошие деньги. Всё изменилось и нам приходится только принять и адаптироваться (в целом как и всегда).