Жить на зарплату 40 000 ₽ в 25 лет — это норма?

71

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Давайте поднимем эту тему и обсудим, как в наше время молодому специалисту с высшим образованием найти работу. Если тебе 23–25 лет и ты ищешь работу, тебя сразу записывают в "неподходящие": "Скоро создашь семью, начнешь отвлекаться". А если тебе меньше 23 и ты только что закончил университет, тебя не берут из-за "отсутствия опыта".

Единственный выход, кажется, — пробиваться через связи: маму, папу, знакомых. Но даже в этом случае тебя вряд ли воспримут всерьез — "пропихнули же, значит, не достоин".

Меня на работу устроила моя преподавательница из института — в государственное управление. Про огромные минусы этой системы можно долго говорить, но когда смотришь на коллег, которым уже за 40, а то и за 55, и видишь, что они до сих пор сидят на моей начальной должности, невольно задаешься вопросом: почему вас за 10–15 лет работы так и не повысили? При этом молодым спецам рекомендуют обращаться за советом к этим "старожилам", которые, якобы, "все знают".

Но реальность такова: они печатают со скоростью черепахи, часами ищут подходящую клавишу, чтобы набрать два предложения письма. И вот тут назревает другой вопрос: неужели эти "ветераны" вцепились в свои места только потому, что боятся потерять власть? Дорога молодым откроется, только когда старые уйдут на покой. Но когда это случится?

Недавно возникла необходимость купить машину. Понятно, что обычному человеку без кредита машину не приобрести. Рассматриваю варианты кредитования, но ежемесячный платеж по кредиту равен моей зарплате — 40 тысяч. Как? Как люди вообще выживают? Как находят нормальную, высокооплачиваемую работу?

Кто-то твердит, что высшее образование — это ключ к успеху. Получаешь диплом, а потом слышишь от "успешных" людей: "Образование ничего не решает". В итоге решаешь сменить специализацию, проходишь переподготовку или даже заново учишься на другую профессию. И снова тот же вопрос: без опыта возьмут? Замкнутый порочный круг, из которого не выбраться.

Айти-сфера? Забудьте. Она настолько переполнена и демонизирована, что даже говорить об этом страшно. Все понимают: для IT нужен особый склад ума, а не просто усидчивость и обучаемость.

Поделитесь своими историями: где вы работаете? Как вам удалось найти высокооплачиваемую работу или, может, вы решились работать на себя и не прогорели? Руки опускаются, круг замкнулся, жить стало невыносимо. Что делать?

  • Системный инженер"Скоро создашь семью, начнешь отвлекаться" Первый раз такое слышу. Прямо на работе начнёшь отвлекаться, что ли?5
  • AnnaНо куда, по-вашему, должны уйти коллеги за 40? Отползать в сторону кладбища?13
  • KraaakenOppsСистемный, повсеместно это на очной работе. Спрашивают о семейном положении, чтобы сотрудник не приходил вялым и уставшим на работу, отсыпаясь где-то в свободном углу. Лично по моему опыту даже телефонного мини-собеса почти что из первых вопросов это семейное положение и планируете ли семью в течении нескольких лет. такие дела...0
  • Системный инженерArniz, соглашусь, ИТ требует своего склада ума. Как и многие другие области)2
  • GoodmanНачинал с низшей должности в корпорации. Цеплялся за любые возможности научиться новому и взять на себя отвественность. Это приносит результат, ценой стресса и всего идущего в комплекте. Но на мой взгляд, это стоит того.0
  • OladyaAnna, завернуться в саван и на погост0
  • Sergey AveryanovПервые 2.5 года после вуза работал в теплоэнергетике, эта сфера в основном окологосударственная с соответствующими последствиями - люди там реально десятилетиями сидят на весьма скромных зарплатах. Мне не зашло, так что решил искать дальше. Первая смена работы была шило на мыло - платили больше, но в серую и прочие прелести дикого бизнеса. Продержался год и ушёл к иностранцам (российской филиал иностранной компании если быть точным). Это было небо и земля - норм зарплата по меркам региона, служебный автомобиль, дмс, и вот это вот все. Там проработал 8 лет и эмигрировал в Канаду, а через 4 года эмигрировал опять в США. Жизнью своей весьма доволен, 10 лет назад я бы даже не предположил, что все так хорошо сложится.10
  • ВеленаСистемный, конечно, первый раз, вы же не системная инженерка. А я вот каждый раз на собеседовании слышу в той или иной интерпретации.8
  • TheHrickoКогда работал в найме, сам пробивался как мог, в школу сразу после универа устроился на основании общего конкурса, потом подвернулось место в школе покруче, потихоньку начал копить на машину. Школа надоела, я там 3 года отпахал, создал резюме HR, написал туда липовую компанию, начал раскидывать резюме. Много было отказов , но меня это не то что бы останавливало. Взяли в одну крупную компанию, руководителю понравилось моё знание английского и общий пробивной настрой. В подборе персонала я знал примерно ничего, я заканчивал пед, просто потом по ходу пьесы изучал данную сферу. Тогда и смог наконец взять машину в кредит, подкопил первый взнос. Уже потом на меня свалился семейный бизнес по наследству, пришлось экстренно стать предпринимателем, вообще другой уровень стресса и задач. Пробуй другие сферы, машина тебе пока не по карману, ты ставки-то кредитные видел? Охладись и выйди на нормальный уровень дохода, потом уже будет думать про железное ведро, ты пока не потянешь платежи. HH открой и начинай откликаться на вакансии, может получится сменить работу. Но не факт, вполне возможно ты будешь прозябать на свой гос.службе. Ты должен быть внутренне готов к переменам, в тебе должна быть решимость самурая.2
  • KraaakenOppsArniz, ваша статья, конечно, содержит интересные моменты, но, к сожалению, вверх высокомерия в вашем комменте по типу "ну у вас даже ума не хватит сходить к инфоцыгану а-ля карьерному консультанту", при условии, что в статье даже и не поднимается вопрос о тупике в карьере или что-то вроде того, что может решить а-ля карьерный консул. По факту о вашем отзыве можно сказать, что вы подробно описали свой путь: подработка с 15 лет, смена нескольких сфер (HR, верстка, SEO, саппорт) и переход в маркетинг и клиентский сервис в 25 лет, но вы не объяснили, как именно вам удалось сделать эти шаги. Вряд-ли вы обращались к "карьерному консультанту", а если и обращались, то вроде и указать можно было бы, что типа да, это работает, и вот что он мне посоветовал: и т.п. и т.д. К тому же, вы описали, как выросли от ассистента до менеджера и потом до руководителя подразделения с доходом 450 тысяч рублей. Это впечатляет, конечно, но вы не объяснили, какие навыки, курсы или стратегии были ключевыми для такого роста. Например, вы упомянули бесплатные курсы от Яндекс Директа и ВК, чтение блогов и кейсов, но не уточнили, какие из этих ресурсов оказались самыми полезными и как они помогли вам убедить руководителя доверить вам первого клиента. Типа, очень маловероятно, что сейчас, находясь на данной должности, вы научились только благодавря Яндекс Директу и вконтактике, без получения профильного образования, переподготовки или чего-либо еще, что имеет хоть какое-то подтверждение ваших компетенций на документе, а не на бумажке сертификате, изготовленной в фотошопе или типа на словах "я точно все знаю", Короче, спасибо за комм. Вы молодец, что достигли таких результатов.2
  • Молодая кукабарраНе знаю, насколько применимо конкретно к вашей истории, но я очень часто замечаю, что многие из тех, кто жалуется на то, что работы нет, никуда не берут, как же быть и т.д. зачастую и никаких особых навыков не имеют, чтобы как-то выдерживать конкуренцию на рынке труда. Я тоже была в таком положении много лет назад, и поняла, что это тупик. Если у человека, даже пусть и с дипломом о высшем образовании, реальные знания и навыки на уровне "пишу, читаю, считаю, пользуюсь компьютером" - ну это же ни о чем. Найти работу с хорошей оплатой, карьерным ростом, удобными условиями, и при этом, чтобы ее мог выполнять абсолютно любой человек... Да, это сложно. Знаю, например, девушку, у которой на последнем курсе универа была полгода практика на предприятии и полгода на написание диплома. Практику ей проходить не хотелось, сделала через знакомых справку, якобы работала у них в организации. Диплом писать тоже не хотелось, диплом купила. Сидела дома целый год. После выпуска нужно было идти работать. Каждый день жаловалась, что вообще никак не может найти никакую (!) работу, ни по специальности, ни без. А я, хоть и была ещё школьницей на тот момент, недоумевала, как это возможно не найти вообще никакой работы в городе миллионнике, если есть высшее образование. А теперь, кажется, поняла как: если не учиться, не напрягаться, не искать возможности получить опыт и навыки, сидеть дома и ждать, что классная работа для человека без опыта упадет с неба, действительно, риск разочарования высок. Если ждать, что "сами все предложат, сами все дадут", можно и не дождаться. P.S. не берут в расчет сферы, которые в принципе мало оплачиваемые, например, социальная работа, а так же жизнь в регионе, где мало рабочих мест вообще.12
  • ArnizKraaakenOpps, ну вы же пишете, что руки опускаются и все такое - в данном случае обычно стоит оценить, какие навыки и склонности у вас уже есть и какая деятельность вам может подойти. Если непонятно самостоятельно, то всякие hr помогают за не очень большую денежку. Потом путь уже зависит от сферы деятельности, в айти или диджитале я обычно рекомендую проходить штук 20 бесплатных интенсивов/вебинаров, чтобы понять, что ближе, хотя бы крупными мазками. И да, у меня нет профильного образования, только курсы (в основном бесплатные, из платных был scrum от скрамтрек и продакт-менеджмент от Go pracrice - но это смежные сферы, и я их проходила уже после того, как стала руководителем). Суперподробно путь не расписывала, статья предполагалась как некий полезный референс для тех, кто еще в начале пути по смене деятельности. Да, я брала карьерные консультации дважды, один раз в 2023 году и вот планирую сделать еще раз буквально на днях. Работают хорошо, если не строить неверных ожиданий о "меня возьмут за руку и проведут в золотой дворец". Высокомерие, как вы выразились, связано с тем, что уже аллергия развилась на людей, которые приходят в интернетик и спрашивают, как им иметь многа деняк. При этом обычно эти люди не удосуживаются вообще никак себе помочь сами: у вас, в том числе, есть много жалоб, но непонятно, что вы уже предпринимаете для улучшения своего состояния, ну кроме того, что ждете, пока пенсы отвалятся. Что, кстати, вот точно звучит высокомерно и стремно) АДП: посмотрела другие комменты: курсы, по вашему мнению, шляпа, и на вас бабки заработают (хотя есть бесплатные и хорошие), в 44 года не выйти на удаленную работу, есть "молодые" профессии и есть умиральна яма для прочих... У вас слишком много предубеждений для человека, который хочет что-то менять. Кстати, моей самой взрослой стажерке было 44 года, и она доросла до синьор специалиста. До этого держала свой салон красоты.6
  • вупсеньЯ экономист по образованию, начала работать еще в университете, по специальности. По сути, какого-то великого опыта там и не ждали, а вот платить мне можно было в 2 раза меньше, чем всем, и в чёрную, я же студентка и даже рабочий день не полный. Это было в турагентстве, так что в ковид меня сократили - тоже неофициально, конечно. Потом в жизни случились два месяца в аутсорсе за ту же зп, но с полным днем и переработками - почему-то я решила, что экономистом меня не возьмут и искала вакансии бухгалтера, ведь по диплому у меня учет, анализ, аудит. После рабства в аутсорсе очень быстро нашла прекрасное место, которое сразу предложило в полтора раза больше. Я снова стала экономистом, и потом за 3 года моя зп увеличилась в 2 раза, и я даже стала руководить двумя экономистами. Полгода я работаю на новом месте с зп еще в 2,5 раза больше, но тут причины роста просты - переехала в Москву. Мне кажется, если бюджетные компании - это реально всё, куда вам можно пойти, то да, 40к - ваша реальность на всю жизнь. У меня так мама работает - причем хорошо работает, ответственно, качественно, 30 лет опыта, даже печатает быстро! - а всё равно 35 и всё. Но справедливости ради, мама так умудряется платить ипотеку уже 10 лет и подрабатывает в другом ведомстве благодаря своей репутации. Тут только менять сферу и стучаться во все подряд вакансии.1
  • Кира ПопутниковаВо все времена замечала иллюзии вчерашних выпускников вузов, что после обучения мгновенно устроишься на работу мечты и будешь получать "хорошую" зарплату. Образование это ещё не всё, тут крутиться надо, тогда и зарплата будет расти вместе с тобой. Не берут без опыта? Найди там где возьмут, но с меньшей зарплатой, набирайся опыта и двигайся дальше.12
  • Марианна МарковаOladya, да, только таких специалистов перебор1
  • Марианна МарковаКира, да, жизнь не такая простая, как кажется(3
  • Дмитрий" они печатают со скоростью черепахи, часами ищут подходящую клавишу" - это редкость. Но такие люди есть и чаще всего они ценны компании другим - кругозором, связями, инженерным опытом. "Айти-сфера? Забудьте." - хмм..... двое знакомых мне ныли - предложил им 1с изучить, для начала. Прислал скачанный курс . Никто не освоил.1
  • N"неужели эти "ветераны" вцепились в свои места только потому, что боятся потерять власть?" Других вариантов нет? Например, что они боятся потерять источник существования?14
  • вупсеньKraaakenOpps, а я вот привела пример с мамой. Всю жизнь на одном месте в гос архиве, и директором была, и замом, и доступ к гос тайне был. Да по сути за 30 лет была на всех должностях, какие там только есть. А больше 35к никогда не получала. Если у вас есть возможность поработать 6 лет и получать больше, так это еще не плохо. У меня по статье сложилось впечатление, что больше 40 ваша организация никому не предлагает.2
  • Молодая кукабарраKraaakenOpps, нуу, то что вы называете "выбор очевиден" относительно практики, для меня, например, не слишком очевидно. мне, наоборот, казалось, что опыт по специальности по итогу будет полезнее оценок за сессию и диплом... Может, конечно, конкретно в вашем случае, это не дало бы преимуществ, но в "среднем по больнице" работать за бесплатно для опыта во время учебы лучше, чем не работать вообще. Обычно, учеба - средство, а не цель.3
  • Business HamsterСвязи решают, но далеко не всегда. Сначала идёшь и работаешь на начальной позиции, приобретая опыт. Потом либо остаёшься в этой же организации на повышение, либо переходишь в другую. Кстати, связи там же и приобретаются. Работодатель очень сильно смотрит на скиллы. На крайний случай есть стажировки, где можно себя зарекомендовать. Опыт 3-6 лет нужен для роботов, которые отбирают резюме.1
  • Аглая ВороноваВы слабо себе представляете, как я Вас понимаю. Сама в 25 лет сидела на мизерной зарплате. И все слушала, как мое окружение уже типа нормально получают, а я вот все никак не могу найти нормальную работу (содержанкой - не в счет). В свои 25 лет жила с мамой с мизерной зарплатой и мизерной пенсией, а еще с кучей кредитов в доме без воды в Подмосковье. И очень мучилась - при чем не от бедности в первую очередь, а от бессилия и бесперспективности. И вот мне сейчас 31. И я четко вижу, что вообще те, кто типа получает много в 25 лет - либо счастливое исключение, либо не то что вот "врет", не так... Как правило те, кто нормально и "независимо" жил в 25 лет на самом деле получал просто больше, но далеко не в разы. Плюс очень многие имели серьезную помощь от родителей - допустим, жили в их квартире в отдельной комнате, и мама с папой кормили супом. А то и деньги на отпуск давали. Вы скажете, что это мелочь, но вот когда этой мелочи не имеешь, то понимаешь цену ей. И цену "вставания на ноги" без этой мелочи. Это сейчас я знаю, что обычно серьезные деньги люди начинают получать уже после 29 лет. Это чистой воды официальные данные - да и мои наблюдения как менеджера по персоналу про это. В какую сферу идти? Серьезный вопрос. На который нет четкого ответа. Лично я бы просто сказала: 1. Высшее образование - никакая не гарантия. Это просто увеличение шанса. 2. Есть счастливые исключения про то, что вот пришел стажером, потом повышали-повышали. Обычно делается карьера не так. 3. Сразу без опыта на денежную позицию точно не возьмут. И вообще напишите Ваш телефон, я могу проконсультировать, если интересно.9
  • АнонаУ нас около 40 миллионов пенсионеров живут на сумму в 2 раза меньше 40 тысяч рублей. Так что, вопрос о норме чисто риторический.1
  • Аглая ВороноваСистемный, я вот тоже первый раз слышу. Сейчас даже замужние девушки в 25 такое не слышат, так как так рано уже не рожают.0
  • вупсеньKraaakenOpps, я и не говорю, что платят, чем вы читаете? Я говорю, 40 - это уже больше, чем получает в гос органе моя мать после 30 лет, а у вас еще и больше 40 быть может. Может поэтому вас без опыта не берут, раз вы читать не умеете?5
  • ВеленаСистемный, есть) но это никого не останавливает от таких вопросов!) найти, в чем ты будешь неправ, можно абсолютно при любом раскладе, я уже писала как-то)5
  • Ленанасущный вопрос. полностью согласна с автором.сама уже больше года нахожусь в такой ситуации. универ окончила, а что делать дальше без связей и блата? особенно, когда еще и специальность сомнительная и непонятно, где по ней работать и есть ли толк. хотела переучиться... но на кого? непонятно.. не хочется потратить еще несколько лет жизни и пачку денег, чтобы потом сидеть также на малооплачиваемой работе в кругу лиц, у которых скорее всего вообще нет образования. или получать кучу отказов ввиду недостатка/отсутствия опыта. но где его брать тогда? замкнутых круг.0
  • KraaakenOppsTheHricko, Откликаюсь и мониторю ежедневно на ХХ с августа того года, как только произошло устройство на работе сразу же после того, как отдали в июле месяце диплом на руки. На работе - ищу работу, голова пухнет тупо от сидения на хх уже, а не от работы. В том и суть, что ищу, не тупо сижу на бедной несчастной работке и ничего не делаю и только ною. Получаю магистратуру сейчас еще, но не знаю нужна ли мне она по этой спец, если не хочу работать по ней. Думаю о специализированном факультете переподготовки кадров при универе, но не вижу смысла, ибо за опыт в 3 года придется снова поработать за 30к. Не лежу на диване, у мамки ни еды, ни денег не клянчу, с 20 лет вообще живу отдельно. Я не знаю откуда такой сброс в коммах, что надо что-то делать и боженька с неба не подаст, в посте видимо не указано просто, что я что-то да делаю. Вот я и хочу очень послушать других реальных людей, а не успешный успех из видео и новостей, и что работать нужно только в ОйТи. Кстати, по подбору персонала вакансия HR мне на днях звонили с хорошей оплатой в айти компанию, работающей на аутсорсе, в подборе персонала тоже знаний примерно ничего, но понимание есть, желание пробовать очень откликается и уже пару месяцев рассматриваю и откликаюсь в большинстве своем именно на эти вакансии, но при мини-интервью меня завернули вопросом типа "имели ли вы опыт операторской деятельности, когда надо предварительно скрининг провести первичный" и типа что у меня крутой опыт, но совершенной в другой сфере :) и "окей, увы, не подходите".0
  • Злая феяСистемный, имеются ввиду дети декрет и больничные2
  • Злая феяАнона, в 3 раза меньше)). В регионах пенсия 13 тыс1
  • Системный инженерЗлая, ну у парней такое не спрашивают.0
  • Молодая кукабарраKraaakenOpps, слушайте, ну вот вам и ответ на ваш же вопрос. Вот ваш начальник, как именно он с завода попал в управление? А тот, что из буфета? Наверно, как-то они (или кто-то за них) искали возможность перейти в прежнего места на это новое. Вот кстати, вам и идея для "связей", ну попробуйте с этими начальниками хорошие отношения установить, глядишь и вас они куда-нибудь продвинут.1
  • Системный инженерOladya, ответил. Да я и на себе это ощутил, когда программировать приходилось.0
  • KraaakenOppsСистемный, ну вы что, все должны и просто обязаны работать в ОйТи потому што "ресеч рынка произведен и выявлена большая зп на данный момент тока у них".0
  • KraaakenOppsGoodman, вроде это адекватно, когда на работе просят сделать то, что ты не умеешь, деваться просто некуда и приходится это делать. Это разве новые возможности научиться? Это просто работа. Возможности научиться это в образовательные учреждения как по мне.0
  • OladyaKraaakenOpps, стомалогов еще забыли.0
  • GoodmanKraaakenOpps, вы не совсем так меня поняли. Понятно, что когда задача ставится напрямую - её любому сотруднику придется выполнять. Я в своем комментарии это вынес за скобки. Имею ввиду обязательно использовать редкие моменты, когда есть возможность влиться в новый процесс по собственному желанию и с пониманием, зачем это нужно вам самим.0
  • АнтиконсьюмеристНачинающему специалисту в найме высокой зарплаты не видать. Да и неначинающему тоже, если в профессии не предусмотрен "вертикальный" карьерный рост. Только работать на себя - самозанятость или бизнес.1
  • KraaakenOppsАнтиконсьюмерист, у вас удалось открыть бизнес?0
  • user3256975а почему у вас кредит в сорок тыщ? себя спросите, что вы не так делаете, а зарплата нормальная.0
  • KraaakenOppsuser3256975, а во скока он должен быть? зарплата нормальная для кого? для 18 летнего студента, который еще учится? ну тут соглашусь, да.0
  • user3256975KraaakenOpps, а вам кто сказал-то, что зарплата возрастом определеяется? ))) хотите больше - идите ищите, где больше платят. Это чисто ваши проблемы, что вы не в состоянии доказать свою прекрасность. Ну и на что взят кредит, тоже умалчиваете. Скорее всего, там такой детский порыв, что вам в принципе не стоило это все писать и ныть.0
  • user3256975KraaakenOpps, "только люди с 35+, которые испытывали такое же, но видимо, подзабыли какого это" - не думали, что вас за безграмотность не повышают? ))) а если серьезно, мы 35+ все прекрасно помним - и помним, что после универа были рады любой работе за любые деньги ради опыта.1
  • АнтиконсьюмеристKraaakenOpps, наверно бизнесом это назвать нельзя, если только малым. Совмещаю работу в найме с графиком 1/1 и подработки "на себя" в режиме самозанятости. Клиентскую базу копил долго (лет 7), на стабильный доход вышел в 30+ лет. В общем, врослая жизнь - штука непростая :)1
  • user6049601Молодая, не соглашусь Мало квалифицированная работа во время учёбы значительно хуже,чем подготовка к диплому и госам1
  • user6049601KraaakenOpps, вероятно,вы-юрист.И место вашей работы-гос.структура.К сожалению,сейчас ,как ни странно,юристы у нас не относятся к высокооплачиваемой профессии,труд их не оценивается высоко.0
  • user6049601KraaakenOpps, зря вы напали на комментатора.Все по существу вашей статьи она написала.Если в той организации,где вы работаете(например,в ФНС,или в полиции), потолок зарплаты 80 тысяч для руководителя управления со стажем 20-30 лет,то предложить вам больше 40 тыс.для начала вам и не могут3
  • user6049601Дама, вы это серьезно про 200 т.Например,в полиции,в ФНС?Похоже,что автор-юрист.0
  • user6049601KraaakenOpps, хочется вам читать ыантастические комментарии.0
  • вупсеньKraaakenOpps, в конце статьи вопрос "где вы работаете" и дальше по тексту, я и ответила, где и как я работала. Вы пишите про маленькие зп в госорганах и негодуете, что это мало. Я вам пишу, да, это мало, и госорганы не готовы вам платить много. В качестве аргумента привожу свою маму, на месте которой можете оказаться вы (а можете и не оказаться, так я не знаю ваш регион и что у вас за организация). В итоге советую вам сменить место работы, раз вопрос денег ключевой. А вы мне пишете "чтобы получать больше 40, нужно от 6 лет опыта". Я предлагаю подождать эти 6 лет, а вы возмущаетесь, " вы что думаете там 400 будут платить". Но я уже и так написала, что думаю, что не будут вам много платить, просто потому что госорган. Не знаю, какую информацию по своему вопросу вы хотели получить. Не думаю, что есть какие-то лайфхаки, как в бюджетке с первого дня много зарабатывать.1
Вот что еще мы писали по этой теме