Психолог объясняет: почему в бизнесе происходит стагнация

Обсудить

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Аватар автора

Оля Минамайори

Страница автора

Специализация

Бизнес-психолог

Проблема

Стагнация — это естественный этап развития любой системы, включая бизнес. После бурного роста всегда наступает момент, когда показатели замирают, процессы тормозятся, а предприниматель ощущает, что уперся в потолок. Это не катастрофа, а закономерность: либо этот период становится фазой стабилизации и подготовки к новому рывку, либо бизнес начинает деградировать и откатываться назад.

Основная ошибка — воспринимать стагнацию как провал и либо пытаться судорожно «продавить» рост, когда бизнес к этому не готов, либо махнуть рукой и пустить все на самотек. Оба варианта ведут к разрушению. Грамотный предприниматель знает: стагнацию нельзя предотвратить, но её можно предвосхитить и использовать как точку для перехода на новый уровень.

Решение 1: Осознанное управление циклами роста

Бизнес развивается циклично: старт — рост — плато — стагнация. Каждый этап требует разного подхода. Если в момент резкого роста важно успеть выстроить процессы, чтобы не рухнуть под нагрузкой, то на этапе стагнации задача — не метаться в панике, а переосмыслить стратегию.

Здесь важно не просто ждать, что «всё само наладится», а проанализировать ситуацию: что уже не работает? Где узкие места? Какой следующий шаг? Если подойти к процессу осознанно, стагнация превратится в фазу роста и даст следующий скачок.

Решение 2: Готовность к новому уровню ответственности

Многие предприниматели на стадии роста оказываются не готовы к увеличению объёмов, ответственности, рисков. Бизнес приносит больше денег, но вместе с этим — больше обязательств, сложных решений, давления. Если человек психологически не готов, он начинает саботировать развитие: срываться, выгорать, проваливать сделки.

Здесь важно честно себе ответить: я действительно хочу идти дальше или меня устраивает то, что есть? Если расти — то что мне нужно для этого? Какие ресурсы, знания, люди? Что внутри меня нужно укрепить, чтобы выдержать этот рост? Если оставаться на текущем уровне — как не винить себя за отказ от роста, какое развитие может быть у компании на текущем уровне и что для этого нужно?

Решение 3: Работа над личным состоянием

Бизнес — это зеркало собственника. Если у предпринимателя начинается личный кризис, стагнация в бизнесе неизбежна. Личные проблемы, неуверенность, потеря мотивации — всё это отражается на процессе, даже если кажется, что «я держу всё под контролем».

Поэтому важно не только разбираться с бизнес-стратегией, но и следить за своим состоянием. Осознавать, где затык, вовремя обращаться за поддержкой, учиться выдерживать нагрузку и адаптироваться к новым уровням. Тогда даже период стагнации станет не концом, а началом новой фазы роста.