Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография
Допустим, предприниматель хочет построить бизнес с оборотом в миллиард. Звучит масштабно, согласны?
А потом задаёшь ему несколько вопросов на установочной сессии и выясняется, что сам миллиард-то ему и не особо нужен.
На самом деле, ему важно доказать, что он успешный: родителям, партнёрам, конкурентам, бывшей жене или самому себе.
То есть формально цель — миллиард. А настоящая мотивация — признание.
И это две совершенно разные стратегии.
В первом случае нужно строить систему, продукт, команду, искать рынок.
Во втором можно заработать миллиард и всё равно не получить признания, ради которого всё затевалось. Или получить его на пять минут, а потом поставить перед собой новую цифру. Еще больше! Теперь-то точно заметят!
Я всё больше замечаю, что человек может годами двигаться к цели, которая вообще не является его целью.
Просто когда-то он увидел красивую картинку успеха и решил, что тоже должен так жить:
- большой бизнес;
- дом;
- статус;
- публичность;
- свобода, которая почему-то требует работать круглосуточно.
И человек действительно может всего этого достичь. Но энергии и счастья не прибавляется.
Потому что результат достигнут, а внутренняя задача не решена.
Я уверен, что зрелая постановка цели начинается с понимания: кто я, чего на самом деле хочу и ради чего готов вложить часть своей жизни.
