Cтоит ли​ ходить на корпора­тивы

Аргументы читателей
85
Cтоит ли​ ходить на корпора­тивы
Аватар автора

Екатерина Шамаева

была на одном корпоративе

Страница автора

Только четверть сотрудников в России регулярно ходит на корпоративы.

14% вообще избегают их. Самые популярные причины, из-за которых россияне не ходят на корпоративные праздники, — неинтересные конкурсы и плохая организация. Читатели Т⁠—⁠Ж рассказали, как они относятся к корпоративам. Мы собрали основные аргументы за и против — выбирайте сторону и делитесь своим мнением в комментариях.

Это комментарии читателей из Сообщества. Собраны в один материал, бережно отредактированы и оформлены по стандартам редакции

👍 За: корпоратив — возможность побыть в приятной компании

Аватар автора

Irina

любит свой коллектив

Страница автора

Я люблю свою работу, в том числе за коллектив. Это душевные ребята с отличным чувством юмора. Опыт показывает, что деньги я могу заработать в любой момент, а вот потусить в приятной компании — нет.

👎 Против: провести время в кругу друзей ценнее, чем среди коллег

Аватар автора

Натали Кузнецова

разделяет личное и рабочее

Страница автора

Корпоративы терпеть не могу, потому что для меня это пустая трата времени. Какой бы хороший коллектив ни был на работе, это не мои друзья или семья. Я разделяю личное и рабочее. Тратить личное время на работу — это уже слишком для меня.

Если и ходить на корпоративы, то только чтобы решить рабочие вопросы с руководством и коллегами в неформальной обстановке. Отдыхать нужно с людьми, которые являются частью личной жизни.

👍 За: корпоратив — возможность узнать коллег поближе

Аватар автора

kefirtapir

скучает по коллегам

Страница автора

Новогоднюю премию сотрудники и так получат. Иногда нужно пообщаться и повеселиться, лучше узнать друг друга. Тем более что пересекаемся редко — общаемся в основном в письменном виде. Пусть узнают, как я очаровательна при личном общении после бокала шампанского, хе-хе.

👎 Против: часто корпоратив превращается из праздника в попойку

Аватар автора

Отец Пигидий

ненавидит корпоративы

Страница автора

Терпеть не могу корпоративы, они всегда для меня были неприятной повинностью. Я не пью и через полчаса на любом корпоративе становлюсь единственным трезвым.

Тут даже пьющие люди легко смогут вообразить: не может быть ничего гаже, чем быть трезвым в подвыпившей компании. И тем хуже, если в целом коллектив тебе нравится: есть вероятность увидеть вполне симпатичных людей в очень несимпатичном виде. А совсем не прийти вроде как неприлично. Поэтому я обычно досиживаю до стадии, когда мое отсутствие уже никто не заметит, и деликатно испаряюсь.

Кстати, то же самое относится к вылазкам на природу. Их я ненавижу больше, чем корпоративы, потому что с последнего легко сбежать, а с природы замучишься добираться.

Аватар автора

Анастасия

поделилась опытом

Страница автора

Корпоратив корпоративу рознь. Бывают хорошие, бывают сделанные для галочки. Худшее — это корпоратив «лишь бы был», формальный.

Рабочий коллектив — это прежде всего команда. Не друзья, не семья, а именно команда. То есть все разные, но у вас общая цель. И правильный корпоратив должен работать именно на это ощущение команды. Но чтобы его организовать, нужен определенный навык. Тут не в деньгах дело, а именно в программе. Нужен сценарий, но не любой, а адаптированный под конкретный коллектив. Такие корпоративы нужны. А когда просто стол и дежурный набор пошлых игр от серийного тамады, это пьянка, а не корпоратив.

👍 За: на корпоративе можно хорошо отдохнуть в новом месте

Аватар автора

Olsa

была на рафтинге

Страница автора

У меня были корпоративы в будни. С утра всех с установленного места развозили за город, в красивое место. Можно покататься на лыжах, поплавать в бассейне, поиграть в боулинг, волейбол и баскетбол, пожарить шашлык. Летом устраивали соревнования по рафтингу, народу понравилось. Если же корпоратив после работы в офисе или ресторане, ну его.

👎 Против: вместо корпоратива лучше дать премию сотрудникам

Аватар автора

Супер Мама

недовольна бюджетом

Страница автора

Очень рада потусить с коллегами на корпоративе. Но часто расходы выглядят очень неоправданными. Наш корпоратив в этом году я бы оценила никак не меньше чем 10 000 ₽ на человека. Лучше бы часть отдали на премии или подарки.

Вот несколько примеров: развлекательная шоу-программа, которую никто не смотрит, потому что неинтересно и особо ничего не видно, — люди заняты едой и общением. Манерная еда с несколькими переменами блюд, к половине которых народ вообще не притронулся, так как уже наелись. Искусственно придуманные активности в виде квестов, викторин и конкурсов, которые явно стоит дорого, но никакой ценности не несут.


Екатерина ШамаеваРасскажите о лучшем или худшем корпоративе, на котором вы были:
  • Мирный атомНа корпоративе был один раз. Мне этого хватило. Сам не пью и видеть эти нажирающиеся рожи, которые к тебе ещё и лезут, желания нет никакого. Слушать на следующий день после корпоратива их "геройские" рассказы, кто сколько смог выпить - отдельный вид мучения. От следующих корпоратов сначала просто отнекивался, теперь работаю на фрилансе и горя не знаю.14
  • Анна БедареваЛучший корпоратив на моей памяти был 7 лет назад, когда на нашу интернет-площадку зашло 500 тысяч уникальных пользователей за сутки и это дело решили отметить с размахом: нам сняли комфортную базу отдыха на двое суток, были различные интересные мастер-классы (катания на сегвеях, танцы, йога, дегустация вин, оформление суккулентов и другое) и шикарный банкет с шоу-программой. После подобные корпоративы повторялись, но уже не с таким шиком, а с ночевками в палатках у моря, но всё ещё с интересными занятиями и достаточным количеством и свободного времени на погулять-пообщаться с коллегами. Корпоративы, на которых просто выпил, поел в кафе и пошел домой, даже толком не пообщавшись с коллегами из-за громкой музыки, мне не нравятся - это и правда какая-то лишняя трата времени.17
  • Хозяйка бордер-коллиВ силу работы я организовываю корпоративы. Один другому рознь, потому что 1) Если сделать неинтересную программу, люди просто напьются 2) если делать их редко, люди будут заняты общением, им не до активностей особо 3) если контингент пьющий - не всем подойдет такое 4) как ни старайся рассчитать алкоголь, при количество людей больше 200 всегда будет кто-то, кто перебрал 5) лучшие корпоративы - в рабочее время. Так всем будет удобнее 6) дресс код - если организатор делает его слишком строгим и обязательным, часть людей точно не придет 7) зачастую лучше провести выезд на природу в будни и устроить веселую активность - так у людей больше впечатлений, чем просто от банкета Заменять корпоратив премией логично, если зарплаты ниже медианы и у людей нет дополнительных благ, а иногда для настроения лучше провести корпоратив - для многих это хорошая возможность отдохнуть и повеселиться49
  • Аглая ВороноваБыл очень хороший корпоратив в офисе. Мизерный офис на территории бывшего завода на "Серпуховской" в Москве... Был конец декабря, последний рабочий день, праздничное настроение. Пригласили Деда Мороза. Нарезали колбасы. Были конкурсы. Болтали. Было очень, очень весело и душевно.12
  • МаргаритаУ нас на работе проводятся два корпоратива в год в масштабе "на всю компанию": летом выезжаем на день (без ночёвки) на базу отдыха, а перед новым годом в будний день, во второй половине дня, арендуют ресторан. Это организует компания. Мероприятия бесплатные, скидываться не надо) Ещё периодически собираемся проектной командой (иногда за свой счёт, иногда за корпоративный) или отделом, но здесь уже надо самим выбрать активность и все организовать.3
  • Julia_JАглая, года два или три не ходила на корпораты в своей компании)18
  • Надежда МаховаНенавижу принудительные мероприятия, особенно, в выходные и, если выходной ща них не дают. Да еще и за свои деньги . Сама тоже занималась организацией подобных мероприятий и старалась, чтобы они были интересны. С задумкой.16
  • Кира ПопутниковаПротив корпоративов потому что их стоимость завышена, а качество услуг (и гастрономической и культурной части) оставляет желать лучшего. Для меня это трата моих денег на усмотрение инициативных коллег, вкусы с которыми, как правило, не совпадают. Ещё и после рабочего дня...15
  • Julia_JВ хорошие времена у нас было три корпоратива - один для бизнес-подразделения, другой для департамента, и третий - общекомпанейский. На корпоратив департамента я не ходила, ибо коллектив так себе. На общекомпанейском было всегда откровенно скучно - еда, какие-то корпоративные награды, дискотека. А вот собрания бизнес-подразделения были прекрасны) Это были выезды на два дня в загородный отель, хоть и с деловой частью первый день (итоги работы подразделения), но ее интересно было послушать. Вечером интересные ужины, квизы, викторины (на викторине по описанию продуктов забрала почти все призы 😆 На квизе - выйграла приз для своей команды 😃). На второй день - тренинги. Никакой попойки и вот этого всего:) Бывали ещё и летние корпоративы, это тоже было классно - помимо традиционного фуршета были разные активности - танцы, волейбол, фотозоны. Жаль что таких выездов немного было. А в 2007 году, когда я только устроилась в Лореаль, они на корпоратив вывозили весь московский офис в Париж. Брали только сотрудников из штата, а я была на аутсорсе. Очень было обидно. Один из наших сотрудников в отделе не хотел никуда ехать, и был готов отдать свой слот мне - не разрешили. Обидно было вдвойне :(10
  • ИринаВозможно у меня скучная жизнь, но корпоративы люблю. При этом я вообще не пью алкоголь. У меня не так много поводов в год, чтобы красиво одеться, выбрать платье, я еще люблю нанимать любимого визажиста и выбраться куда то. И при этом я хожу в кафе с друзьями, театры и тд и тп, это все понятно, но прям праздников с размахом, лично у меня в году таких и нет. Все свадьбы уже прошли у всех близких, остались только корпоративы))) Возможно мне везло с коллективами, но на каждой работе были "свои" с кем потусить на корпоративе было очень круто. Форматы также разные были, где то мы сами даже скидывались и шли просто в ресторан и танцевали, а где то были шикарные истории, где выступал Меладзе. Всегда по разному, но честно, сказать при этом, что корпорат в шикарном ресторане, за не один миллион рублей, лучшем, чем тот, где мы скинулись сами в скромном ресторане я не могу)) Все от людей зависит. Кто то сам по себе скучный и выступает из позиции: ой развлекайте меня. Скажите спасибо что пришел и что вообще работаю у вас. А кто то может создать вокруг себя праздник, где бы не находился.11
  • udaliЛучший корпоратив на который я попала волей случая был заслуженной наградой бывшего мужа на его бывшей работе: там по итогам продаж выбирали лучших топов и награждали поездкой: до знакомства со мной коллектив ездил кататься в Альпы на лыжах, в год когда я присоединилась поехали в южную Африку - а там сафари с ночевкой в саванне, крокодилья ферма, львы, гепарды, слоны, водопад Виктория💔 все за счет работы для сотрудников, плюсодинам оплачивалась только дорога и проживание вроде, за свой счет еда и развлечения, но и это был жиииир👍41
  • Заурядный человекУ нас крутые корпоративы! Хожу обязательно, потому что весело. Но , конечно, был и негативный опыт. На прошлой работе некоторые мужчины знатно перебрали, им не хватило и они начали донимать девушку, ответственную за мероприятие, что вот давай ещё, прям агрессивно так. За девушку вступились другие мужчины и понеслось .... Это мерзко, хотя и организация праздника, и место были удачные. Потом увольняли, корпоративы вообще запретили. В общем, если пить не умеете, то лучше не пить, не портить праздник ни себе, ни другим.12
  • Повелительница рыбкаМирный, хм, просто уровень развития людей в Вашем коллективе такой. у нас вот нет "нажирающихся рож", хотя корпоративы на 100, а бывает и на 350 человек9
  • Андрей877Аглая, в моём кабинете организаторша корпоративов в конце октября уже уволилась. Её хватило на чуть дольше года работы. Более подробно уже расписал, если интересно. Так что я надеюсь, что у нас как не было до её прихода корпоративов, так и не будет.4
  • Повелительница рыбкалюблю корпоративы!все красивые, нарядные, отличное настроение у нас всегда в необычных местах с историей, например Константиновский дворец и тд очень удивили "платные" корпораты из комментов4
  • Повелительница рыбкаudali, вау! вот это круто! а что за сфера?1
  • Tanya VladimirovnaJulia_J, я на позапрошлом месте отработала 6+ лет, на корпоративах не была ни разу)10
  • АнтиконсьюмеристКогда работал в найме (последний раз это было 7 лет назад), ходил на корпоративы с удовольствием. Самый веселый корпорат был в магазине электроники, когда мы прямо в конце рабочего дня 30 декабря накрыли поляну на столе, где обычно присходит выдача товаров покупателям. Наш магазин был на втором этаже, а на первом находился гипермаркет Магнит Семейный, где мы и накупили всяких вкусняшек (причём за счёт работодателя - на корпоратив были выделены средства из бюджета организации). Там был отличный коллектив, поэтому нам было очень весело. Потом я работал в ресторане, где хозяйка устраивала нам корпоратив прямо с едой с нашей кухни, причём длился он 2 дня: в один день отдыхала одна смена работников, а другая их обслуживала, а потом наоборот))19
  • DmitryПервое время ходил на корпоративы, потом перестал. Конкурсы уровня начальной школы, нарочитые "эгегегегегей" от ведущих и пьяные танцы не вяжутся у меня в голове с корпоративной этикой и деловым стилем. Такое могу представить себе с друзьями, но на работе для меня это кажется неправильным. Для меня работа - это нейтрально-деловое общение по конкретным рабочим вопросам, я всегда за личную дистанцию между коллегами, иначе мешает работать и сказывается на продуктивности.28
  • ВладимирАглая, был опыт. Проработал 6 лет и не был ни на одном корпоративе.6
  • Δημήτρης Δημητριάδης (DD)Николай, и через 9 месяцев рождаются будущие пьяно-зачатые сотрудники6
  • SoledadЛучший корпоратив у нас был в театре. Всем сотрудникам выдали по билету. Перед спектаклем сказали речь, наградили многих старых сотрудников. Для старших в антракте был фуршет, младшие (то есть мы) перебились перелитым в бутылки из-под газировки шампунем, предварительно догнавшись в институте. Было весело) Жаль, больше ничего подобного не устраивают. Даже стандартный банкет в конференц зале зажимают8
  • Николай ПеревезенцевΔημήτρης, совсем не факт, что они будут работать в той же организации, что и родители.3
  • Δημήτρης Δημητριάδης (DD)39
  • Авдотья ПупкинаТатьяна, после субботника остаётся чувство, что тебя использовали как бесплатную раб силу.10
  • Ктото ктотоАглая, какая чушь.5
  • Лу🍄Надо ходить, особенно, если дружишь с коллективом, если планируешь работать с ним долго. Во первых, это даже стратегически важно, в какой-то степени такое общее времяпровождение "роднит", видеть друг друга в другой ситуации. Пресловутое "не отделяться" имеет смысл, ты становишься частью коллектива больше, чем если бы не ходил. На следующий день, те, кто был обсуждают что и как прошло, а те, кто не был, как правило "в стороне". Сколько раз такое наблюдала. Во вторых, это просто весёло, празднично ( если толково сделать). В общем все полностью зависит от отношений и планах на эту работу.5
  • Лу🍄Хозяйка, самые лучшие корпоратив, действительно на природе и без помпезности. У нас был летний корпоратив, где мы собрались, взяв с собой каждый всякой разной еды, кто-то настолку, мячи с сеткой, в общем у кого, что было. Было очень прикольно.9
  • Николай ПеревезенцевΔημήτρης, или самозанятого.12
  • ViНа старой работе мужа были хорошие новогодние корпоративы. Каждый сотрудник мог взять с собой свою пару, всё оплачивала компания. В помещении, где проходил праздник, всегда было много разных локаций: фуршет, столы, места для общения, танцпол, активности, фотозона и т.д., таким образом у всех был выбор как именно участвовать в этом мероприятии. Иногда задавалась тема вечеринки, многие наряжались в соответствующую одежду, организовывались тематические развлечения, музыка. Помню "гангстерскую" вечеринку, где играли в казино и был устроен тир. В другой год уже отрывались на "дискотеке 90-х" под выступление Линды и Технологии. Были корпоративы а-ля "дикий запад", "рок-н-ролл", "карнавал". Каждый год выступали известные рок-музыканты, приглашались популярные ведущие. В общем мне такой формат нравился. А на своей бывшей работе побывала на корпоративе один раз. Причём частично за свои деньги (компания оплачивала только 50%). Я понимала, что ждать чего-то особенного не было смысла. Но рассчитывала пообщаться с коллегами в неформальной обстановке. Ушла почти сразу, так как тупо объедаться за столом под оглушающую "малиновую ладу" и "черные глаза", а потом участвовать в дурацких пьяных конкурсах для меня оказалось слишком. Больше не ходила.3
  • СмурфикЕсли работодатель - организует и 💯 оплатит - это корпоратив. Если сами собираетесь - это сходка8
  • Светлана СтарковаВ моей общепитовской сфере корпоративы бывают двух видов, оба на рабочем месте: 1) после работы, 2) вместо работы. После работы это прямо шикарно, потому что хотя бы на пару часов раньше, чем обычно, можно закрыть заведение и расслабиться. Вместо работы хуже. Это когда где-то в уголку накрывают поляну, всех, от админа до уборщицы, зовут за стол посидеть, поесть-попить, пообщаться, но... Заведение продолжает работать. Заказы принимаются, повара готовят, официанты разносят, уборщица моет грязное. И получается, что сидим и расслабляемся мы минут 10-15, а дальше возвращаемся по рабочим местам, не успевая съесть и выпить, что вроде бы полагалось. Контора оплачивала, но всё же обидно! Самый интересный корпоратив у меня был стихийный, как-то первого января не скажу какого года. Мини-отель, завтрак шведский стол. Готово должно быть в 8:00, поэтому все приходят в 6:30. Все пришли, честно изготовили, выложили красиво. Народу шло полтора человека в час, а не как обычно. Часов в 9 начали выпивать шампанского :) Потому что в новый год же спали честно под эти салюты и другие бубухи, готовились к новому рабочему дню, а не праздновали! Народу всё равно нет. 10, 11, а в 12 завтрак заканчивается. Кроме завтрака, там ничего не было предусмотрено для постояльцев. В общем, выпивая и порабатывая, мы обсудили всё, что можно, и семьи, и финансы, и политику, и философию, и мемы с котиками и не только. Осталось много еды, немножко нам позволили взять домой, а это, вообще-то, непорядок, выкинуть нужно. И никто не ругал, что наеб***ись тут. Ведь мы же всё сделали как надо, по регламенту. Второго января уже как обычно работали.2
  • ЕкатеринаУ нас корпоратив всегда в одном и том же месте за городом. Ничего интересного там для себя вижу. Если выпиваешь - раньше не уедешь, такси не вызовешь. И всегда однообразно проходит. На предыдущем месте работы было намного интересней: разные рестораны, классные ведущие, директор, который полностью был включен в праздник, сплоченный коллектив и всегда в городе - захотел сам уехал, даже на ОТ.2
  • Maey Whrouteudali, стесняюсь спросить, а что такое продавал ваш муж?22
  • Пхахастранно, что нет варианта "ЗА. Корпоративы - бесплатная еда, выпивка и развлечения".8
  • ПхахаАглая, влажные мечты гендира гнилой конторы так и выглядят, на деле же никто не увольняет, если специалист в компании нужОн.10
  • Дмитрий НиконовЛучший корпоратив был в ресторане радом с работой в рабочий день, точнее после работы вечером. Потому-что было: - вкусно. - не надо было никуда ехать. - это был не выходной день. Самый плохой корпоратив был на природе за городом зимой посреди недели, было сложно приехать и уехать, еду готовили сами и она получилась так себе, ну на следующий день надо было идти на работу. Мало кто понял, зачем вообще все это было.8
  • СветланаПовелительница, где же работают эти высокодуховные люди? По моему опыту, чтобы увидеть на корпоративе перебравшего, а то и не одного, достаточно 40-ка человек. И каждый раз это оказывались разные люди из одного и того же трудового коллектива.6
  • AlimaНатали, мой страшный сон17
  • Тонкие запястьяЯ в чисто мужском коллективе работаю, пацаны меня на свои вылазки не беруть...2
  • Заурядный человекMaey, не так круто, но знакомая летала на корпоративы (до 2014г) когда работала медпредставителем: Греция, Турция, Тунис. Муж летал в Турцию разок на корпоратив, но тоже давно было. IT)3
  • Сова в кедахMaey, может квартиры (риелтор) или иномарки? Но я только предполагаю.0
  • ВитаминПовелительница, предположу высокомаржинальная. таблетки, сигареты и т.д.0
  • WintersunСветлана, ну вот мы айтишники, последний корпоратив был неделю назад, примерно на 300 человек. Не видела ни одного критично перебравшего.6
  • ВладимирЯ не особо не люблю корпоративы, но если уж придётся идти на него, то желательно чтобы там не было алкоголя или максимум банка пива на человека, никаких идиотских конкурсов, лучше просто такой мини праздник для сотрудников: заказать вкусную еду (хоть пиццу), сказать какие все молодцы и поблагодарить за работу, а также рабочий день сократить на пол часа, чтобы все остались максимально довольными ну и камерную обстановку создать для общения коллег2
  • RealSledStormMaey, такая тема была когда-то в "Связной".0
  • udaliMaey, логистика: складские решения1
  • udaliЗаурядный, да да да. У них тоже это было до 14 активно. В 14м как раз мы попали в Африку, очень ярким впечатлением от поездки остался кадр-картинка: мы утром приходим завтракать, а по Евроньюс показывают как русские танки вошли в Крым. Это был конец февраля. Мы были единственной группой русских в отеле да и на всех активити. Ох уж эти взгляды...1
  • VeraНа моей текущей работе за корпоратив сотрудник должен доплатить 2500 р.,остальное компания щедро оплачивает из своего кошелька(так они это преподносят) :))))) В моей голове это не укладывается так как в моем понимании корпоратив это праздник,который компания устраивает сотрудникам.Мне лично данное мероприятие и бесплатно неитересно,а уж за деньги это просто бред какой-то7
  • ПавелDmitry, я тоже перестал ходить примерно по этой же причине. Полностью с вами солидарен в этом вопросе)0