Вот вы заболели. Пока открыт больничный, работодатель вместо зарплаты платит вам пособие.
На размер больничного влияет заработок за два предыдущих года и трудовой стаж. Из-за этого болезнь может спокойно украсть 40% вашей зарплаты. Посчитайте сами:
Как вы считали?
Алгоритм сложный, но если коротко, то мы сложили вашу зарплату за два предыдущих года, проверили, чтобы она не превышала установленный государством лимит, и разделили на 730 дней. Так мы получили средний дневной заработок, который умножили на дни больничного.
Если за предыдущие два года вы заработали меньше 565 702 ₽, то больничный считаем по-другому. Дело в том, что у больничного есть минимальный размер, который зависит от минимального размера оплаты труда. В этом случае в расчете мы используем не зарплату, а МРОТ. В 2026 году МРОТ равен 23570,9 ₽ за вычетом 13% НДФЛ.
Размер больничного зависит от трудового стажа: чем меньше стаж, тем меньше больничный.
Из-за коронавируса людям решили дать дополнительную гарантию: теперь пособие за полный месяц сначала сравнят с МРОТ. Если будет меньше, заплатят с учетом нового лимита — несмотря на небольшой стаж или маленькую зарплату.
Калькулятор считает обычные больничные и не учитывает «северный» коэффициент, травмы на производстве, профзаболевания и больничные по уходу за членами семьи.
C больничных удерживают подоходный налог?
Да, по закону это такой же доход, как зарплата. Но мы показали сумму после вычета НДФЛ. Если у вас есть право на налоговый вычет, то сумма больничного может быть больше.
Почему у больничных есть лимит? Я же плачу налоги!
Больничный не берется из воздуха. Работодатель каждый месяц отчисляет с вашей зарплаты взносы на социальное страхование. Это такой резервный фонд, откуда он потом возьмет деньги на выплату больничных, детских пособий, отпуска по беременности и родам и другие пособия.
Работодатель платит взносы на соцстрахование до тех пор, пока ваш заработок с начала года не превысит определенный максимум. Потом перестает платить, поэтому у выплат по больничному тоже есть лимит.
Больничный зависит от стажа. Получается, при смене работы мой стаж обнуляется?
Нет. Считается общий стаж, в который входит работа по трудовому договору у разных работодателей, государственная служба, армия.
Работа по гражданско-правовому договору в стаж не входит, потому что работодатель не платит с вознаграждений взносы на социальное страхование.
Учитывается ли доход, полученный по гражданско-правовому договору?
Нет, только по трудовому.
Как быть, если за последние два года у меня сменилось место работы?
Возьмите у предыдущего работодателя справку о заработке для расчета пособий и принесите ее в бухгалтерию. Справка 2-НДФЛ не подойдет. При расчете больничного бухгалтер учтет доходы, которые вы получали раньше.
А если я одновременно работаю в нескольких местах?
Если вы с 2018 не меняли работу и трудитесь у одних и тех же работодателей, возьмите несколько больничных. Только оригиналы, копии не подойдут. Тогда вам заплатят по каждому месту работы.
Если в этот период вы меняли работу, то можете выбрать, на каком из нынешних мест работы хотите получить пособие. В этом случае вам понадобится только один бланк больничного. В расчете больничного бухгалтер учтет заработок у предыдущих работодателей.
В вашем случае могут быть важные нюансы, которые мы здесь не учли, поэтому лучше уточните в бухгалтерии.
Мне оплатят больничный, если я оформлю его в частной клинике?
Да. Больничный выдает любая клиника, у которой есть лицензия на медуслуги по экспертизе временной нетрудоспособности. При этом не важно, частная клиника или государственная. Перед обращением в частную клинику заранее узнайте, оформляют ли там больничный.
Сколько времени я могу быть на больничном?
Лечащий врач может выдать больничный на 15 дней, а фельдшер и стоматолог — на 10 дней. Решение о выдаче больничного на более долгий срок принимает врачебная комиссия, но больничный не может быть бесконечным. Максимальные сроки такие: при туберкулезе — 12 месяцев, в остальных случаях — 10 месяцев.
Если я заболею в выходной, мне заплатят?
Да, оплатят все дни, которые указаны в больничном: рабочие, выходные и праздничные.
А если заболею в отпуске?
Тоже. В этом случае обратитесь к врачу и оформите больничный. Работодатель по вашему желанию продлит отпуск на срок больничного или перенесет отпуск на другие дни.
Если вы заболеете во время отпуска без сохранения зарплаты, по беременности и родам или по уходу за ребенком, больничный вам не компенсируют.
Я работаю, но в предыдущие два года у меня был отпуск по уходу за ребенком. Если я заболею, мне ничего не заплатят?
Вы вправе поменять годы для расчета больничного и выбрать ближайшие, в которых была зарплата. Но это правило действует только для декрета и отпуска по уходу за ребенком.
