Переосмыслили свою карьеру в декрете? Расскажите, что изменили
По данным сервиса SuperJob, четыре из десяти женщин меняют работу после отпуска по уходу за ребенком.
Случается это по разным причинам. Например, потому, что возвращаться на прежнее место работы после длительного отсутствия многим сложно. За время декрета требования к компетенциям могут вырасти, а знания и навыки — наоборот, потерять актуальность. В итоге женщины выбирают другого работодателя или сферу деятельности.
Некоторые решаются на перемены, потому что осознают: прежняя профессия или условия работы совсем не устраивают. В итоге бывшая учительница становится домашним кондитером, а сотрудница офиса уходит на удаленку.
Кому-то это позволяет зарабатывать больше, а кто-то жертвует доходом, например, ради более удобного графика. В одном из выпусков подкаста Т—Ж «План Б» ведущие и гости обсудили, как рождение детей влияет на доходы и карьеру женщин.
Вы тоже решились на перемены в карьере, когда занимались ребенком в декрете? Расскажите на какие и почему. Сильно ли решение повлияло на вашу жизнь? Вы стали зарабатывать больше или меньше? Нашли ли дело, которое вам по душе?
